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，8月起不得連續上班7天，

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，衝擊客運業排班，

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，業者嗆聲要減班因應，

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，與政府隔空交火，

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，中華民國公共汽車客運商業同業公會全聯會今邀集全台客運業者協商，

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，中午將對外說明規劃。參加會議的業者包括一般公路、國道及市區公車業者，

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，有40家業者、約50人參加，討論主題除8月新制因應，還有中秋連假疏運問題。(中時)，

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，已成許多人周末出遊首選。三地門鄉馬兒部落近年結合社區資源和文創產業營造獨特原味藝術空間；去年起開始規畫假日慢活遊程帶遊客體驗部落文化，

山桑子

，因收入全額捐給課輔班聘請師資，

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，吸引不少團體響應這種公益旅行。馬兒部落居民不到400人，

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，仍保有濃厚排灣族傳統文化，

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，包括木雕、鐵雕、串珠、編織、皮雕、傳統服飾隨處可見，

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，近幾年傳統工藝師轉型文創產業成立工作室，

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，與社區合作推動小旅行遊程，頗有口碑。瓦酪露人文展望工作室負責人葉美花指出，部落經歷3次遷徙，族人相當憂心技藝失傳文化流失，部落因此達成共識推動體驗遊程籌募經費，一方面扶植婦女傳承工藝，並支持下一代教育，幫課輔班孩子找老師。去年起，馬兒部落陸續推出社區慢活文化生活體驗、社區生態之美遊程。村長林慶鴻表示，每年7、8月小米手收穫祭是全村最重視祭儀，栽培過程因防鳥竊食而建造趕鳥亭成為特色，遊客可以體驗拿鋁罐製造噪音驅鳥。林慶鴻說，還有狩獵文化射箭和放置陷阱，走訪百年傳統家屋和工藝坊；另導覽農村美景、紫斑蝶遷徙也很受歡迎生態遊程。，

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，重視資訊安全的的政府與企業客戶，

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，向來是黑莓機的愛用者，

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，三星電子現正多管齊下，

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，積極拉攏黑莓公司（BlackBerry）的政府與企業客戶。
    　由於三星的手機多採用谷歌的Android平台，

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，該平台的安全性受到企業用戶質疑，

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，而三星試圖說服企業的資訊長以及政府機構，

山桑子

，三星手機的安全性和黑莓機等量齊觀。
    　三星從競爭對手和行動安全公司延攬逾10位高階主管和銷售人員，並投資小型的資安公司和數據公司，致力拓展企業客戶業務。
    　三星駐達拉斯總經理暨企業銷售副總裁華格納（Tim Wagner）表示，三星已將企業銷售列為公司的「前3大優先目標」。值得一提的是，三星於2010年向尚未更名的RIM挖角華格納。
    　三星拓展企業客戶版圖已小有成果，該公司近期與美國航空、廢棄物管理公司（Waste Management）和波士頓科技（Boston Scientific）等大型公司簽定協議，這些企業的員工將使用三星的智慧型手機和平板電腦。
    　面對競爭對手虎視眈眈，黑莓也積極應戰，該公司上個月推出最新作業系統BlackBerry 10，和2款新手機。
    　黑莓行動運算執行副總裁史密斯（David　J. Smith）表示，「對手競相跨足企業領域並不令人意外，但是他們進場時間太晚。」
    　據市場研究機構IDC的數據顯示，去年出貨至企業客戶的智慧型手機，逾5成為iPhone，三星占16％，數年前還是龍頭的黑莓，市占縮減至10％。
    　Detwiler Fenton分析師強森（Jeff Johnston）表示，「三星目前處於進攻，並從黑莓奪取市占的戰略位置，黑莓對三星而言宛如困獸。」
    　即便如此，三星仍然需要努力取信部分企業客戶。因為Android作業系統廣受硬體製造商採用，但是也構成這些裝置容易遭駭的資安挑戰。，

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，?社會企業運用科技，

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，結合行動裝置，

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，讓老人家、身心障礙者、行動不便者獲取無障礙環境資訊，

山桑子

，目前該計畫已獲得50家友善旅館的響應。?社會企業共同創辦人黃薇齊在學生時代有多次擔任身障者志工，

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，透過科技協助身障者找到適合餐廳的豐富經驗。黃薇齊表示，

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，一點的斜坡、門檻對我們來講可能沒有什麼，

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，但對身障朋友來說，連出門吃個飯都很困難。除了斜坡、門檻外，黃薇齊說，可能視障者需求的是點字菜單、身障者需要無障礙空間及廁所，各種不同障礙者的需求都不一樣，如何配合不同需求，是?社企當時面臨的一大挑戰。她說，當初擬協助NGO組織研發替身障者找友善餐廳的網頁，而當時教授認為市面上已有關的網頁、部落格，若能搭上行動裝置開發APP，對身障朋友的助益會更大，讓科技成為協助他們走出去的利器。為瞭解身障者需求，?社企委託身障朋友擔任友善特派員，親自前往旅館為大家蒐集，包含停車、進出、大廳、客房、浴室、餐廳，還有各項公共服務設施的詳盡資訊。除了友善特派員，?社企更運用最新科技應用，利用720度環景技術製作現場VR虛擬實境，讓各種行動不便者在訂房入住前，就能充分瞭解空間的相對位置及設施的實際狀況。黃薇齊表示，現在?社企這個計畫除可協助身障者走出去外，還可讓老人家、行動不便者獲得無障礙環境資訊，已得到台北市政府社會局、觀光傳播局、台北市觀光旅館、旅館同業公會，還有50家友善旅館業者的大力支持，因為大家都希望用最完善的資訊，提供所有旅客最好的服務。?社企期盼打造華語世界的友善資訊平台，因此，星展基金會的獎勵基金將被運用在設計出亞洲首創的「友善旅館」服務。而為了讓民眾能瞭解無障礙客房的優點和重要性，老爺、圓山、天成、萬怡、君品、熱海等知名飯店更配合推出高達4折的優惠，讓不管是跟阿公、阿媽的家族旅行、媽媽帶著寶寶一起旅行，還是行動不便朋友的自助旅行，所有的人都能透過友善旅館充分感受台灣滿滿的人情味，更希望拉近台灣和新加坡，還有亞洲的距離。1060226(中央社)，

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，雲朗觀光集團推出「雲管家」招募活動，

山桑子

，針對社會人士及集團內部員工進行為期半年的管家課程培訓計畫，

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，將以日月潭雲品溫泉酒店日月潭為標竿進行人才培育計畫，

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，想轉職的社會人士或雲朗集團員工，

文創

，均可參與評選後加入受訓行列，

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，受訓者受訓期滿後，可自主決定是否續任雲朗旗下各館飯店就職。雲朗表示，今年度與除了推出雲管家人才培育計畫外，並以雲品溫泉酒店為代表與暨南大學簽約，促進專業領域產學合作，期盼透過餐旅人才的品質提升與經驗複製，能為台灣觀光餐旅的人力資源有所提升。為提升台灣觀光產業服務品質，雲朗啟動人才培育計畫，即日起開放「雲管家」聯合招募，對外招募第一線服務人員，以餐飲部、房務部、客務部等優先考量。並針對集團內部，遴選出優秀基層員工，以跨館培訓模式，培養出具多元角度思考、能與其他團隊合作的餐旅管家菁英。雲管家預計將徵選15名，於今年4月報到，進行為期半年的管家課程培訓計畫，包括標準服裝儀容、國際交際禮儀、管家實務等豐富課程。雲品國際（2748）董事長盛治仁表示，此培訓計畫將雲品溫泉酒店一流的服務與工作流程運用在人才培訓上，希望讓更多就業人士或集團內部員工有轉職或輪調機會，並藉此提升台灣飯店業的服務品質與餐旅人才養成。此外，雲朗集團已與全國10餘間大專院校進行校園深耕人才培訓計畫，今年再與暨南大學簽約合作，將在4月於校內開放徵選10名的「餐旅優質人才」，9月起將參加相關培訓學程，並於2017年1月進入日月潭雲品溫泉酒店，接受為期半年的專業實習訓練；順利完成培訓者，畢業後即可獲得保障錄用，正式加入雲朗集團旗下全省各飯店。(時報資訊)，

立法委員李昆澤、劉世芳今(11)日針對「國道1號鼎金系統交流道改善-國10東向銜接國1北上匝道工程先期規畫修正研商」會議，

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，召集交通部范常務次長植谷、國道高速公路局陳局長彥伯、高雄市政府楊秘書長明洲、新工處長等協商討論後，

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，在考量維持大中路平面交通之順暢以及減少地下管線遷移之影響，

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，設計加大柱距，

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，使橋墩數由22墩減少為12墩，

山桑子

，交通部同意市府修正採取「大跨徑沉箱基礎方案」，

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，將俟市府重新提報後即函送行政院主計總處及公共工程委員會審議，

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，以期工程可以在108年通車。立委李昆澤表示，國10東向銜接國1北上匝道工程的效益功能，具有提供高雄快速道路北上直接銜接國1交通運轉績效，發揮高雄快速道路路網運輸功能，降低民族路與鼎金系統交流道間大中路平面道路車流量，緩和交通負荷。所以經他在上一屆任期內多次的溝通協調，行政院在103年5月2日核定計畫，並由交通部的國道基金全額負擔經費，再委託高雄市政府代辦設計與施工。高市政府祕書長楊明州表示，為降低完工後對大中路平面交通影響衝擊，以及避免地下管線遷移影響施工，因此修正計畫減少橋墩數且橋梁採大跨徑，調整箱型梁深度及隔音牆高度等設計。但從去年8月開始提報修正計畫多次被交通部退回，希望立委李昆澤、劉世芳與中央溝通協調。交通部范植谷次長在聽取說明後，認同高雄市政府採大跨徑及沉箱設計，對避開地下管線遷移以及讓大中路交通更順暢有其必要性，因此同意市府再針對運研所、路政司的審查意見修正，重新提報後即函送行政院主計總處及公共工程委員會審議，以期工程可以在108年通車。最後，立委李昆澤表示隨著鼎力路南下出口匝道通車使用後，鼎金系統交流道的壅塞情形與車流速度已有改善，因此要求交通部運輸研究所、國道高速公路局針對鼎金系統交流道的整體改善提出短、中、長期計畫。立委劉世芳建議交通部有關鼎金系統改善整體改善計畫與市政府的交通安全督導會報結合，使平面道路發揮車流疏導的功能。(中時即時)，

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，透過私募引進香港投資公司恆鋒集團，

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，每股私募價格暫定新台幣38元。據了解，

山桑子

，恆鋒集團為保利協鑫創辦人暨董事長朱共山成立的投資公司，

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，鑫晶鑽此次私募將募得資金11.4億元，

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，恆鋒集團持有鑫晶鑽15％股權，在中、台兩大集團奧援下，鑫晶鑽今年獲利看俏。
    　據指出，鴻海集團董事長郭台銘與保利協鑫朱共山兩人交情匪淺，在太陽能方面曾經商討合作，如今在LED率先開花結果，這次的結盟案，也傳出係鴻海集團牽線而成。恆鋒集團這次以高於鑫晶鑽每股淨值15.29元的2.49倍入股，又相對照於鑫晶鑽昨日在興櫃市場收盤21.45元，顯示朱共山相當看好兩大集團資源整合為鑫晶鑽帶來的業績貢獻。在面對LED價格殺戮戰場中國，鑫晶鑽未來也將受惠保利協鑫集團的出海口，成為打入中國LED市場的決勝關鍵。
    　同時間，鑫晶鑽隨後公告投資中國江蘇省境內及位於徐州市的子公司富晶鑽、富嘉圓各1，500萬美元共3，000萬美元。鑫晶鑽指出，此次私募金額將用於以上子公司擴建廠房及償還銀行貸款，整合兩岸資源開拓更廣佈的出海口。
    　鑫晶鑽表示，初期兩家子公司將以藍寶石基板為擴產主力，第一階段產能規劃為約當2吋15萬驗，至於長晶產能，因長晶爐需耗費大量電力，加上中國電費高出台灣許多，將積極爭取江蘇政府補助再規劃，選定江蘇省落腳也因當地鼓勵LED產業發展，同時鄰近中國LED德豪潤達等一線廠，有助於就近服務客群。
    　而保利協鑫領導人朱共山素有「能源大王」稱號，在中國有超過20家電廠，分佈於華中及華南等地，朱共山的出生地即是江蘇省，透過此次結盟，將有助於鑫晶鑽加速取得政府補助。
    　鑫晶鑽開拓藍寶石產品應用面，除透過鴻海打入蘋果手機攝像頭供應鏈，公司已先後送件中國手機大廠聯想、中興、華為，及台系智慧型手機大廠宏達電認證。
    　鑫晶鑽去年營收15.18億元，年衰退34.69％，主要受到去年中調配產線擴充大尺寸基板，並在下半年逐步展現綜效。法人估計，在多元化產品出貨帶動，鑫晶鑽首季單月營收都將維持在億元以上，第2季營運隨各廠智慧型手機出貨大爆發。，

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，針對彰化銀行經營權，

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，造成其投資權益受損，

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，Surfeit已依據「台星經濟夥伴協定(ASTEP)」向我國政府提出主張乙事。台新金發表3點聲明：一、本公司內、外資股東數合計逾二十萬，

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，對於任一股東自發性的任何作為，

山桑子

，本公司無法代為說明。惟本公司認為：每一股東的權益均應受到法律保障，

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，股東依法主張其權益，本公司謹表尊重。二、本公司投資人信箱自去年6月5日起陸續收到Surfeit及Surfeit委任律師之來函，除希望本公司提供彰銀案之相關資訊外，亦期本公司得就該公司依據台星經濟夥伴協定向我國政府要求財政部歸還彰銀經營權乙事給予支持及協助。對於股東所請，本公司業於去年10月29日向董事會提出報告，惟考量跨國性經貿協定事涉法律專業，故另委請澄理法律事務所研議及回應。三、本公司94年投資彰化銀行，當時係配合政府政策，透過公開的國際招標程序依法進行，至今歷時逾十一年，期間屢遭污衊為二次金改弊案，也歷經監察院、行政院、檢調等不同查察單位分別立案調查，每經一次專案調查就再一次還予本公司清白。103年彰銀改選董事時，財政部種種不當的舉措，除造成本公司及本公司股東的損害外，也著實重傷了台灣投資環境的國際信譽。本公司籲請新政府正視問題，儘快徹底解決本案，亦期盼新政府撥亂反正，重建民間對政府的信任，恢復台灣的國際信譽，以再創台灣產業與經濟的新榮景。(時報資訊)，

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，遭保訓會復審駁回。保訓會認為，

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，郭冠英再任公職違法，

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，申請退休時已不具現職公務人員身分，

山桑子

，無法依公務人員退休法辦理退休。郭冠英任職新聞局期間提出辱台言論，

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，遭監察院彈劾，

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，停職期滿後回任台灣省府，

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，引發屆齡退休可領高額月退爭議，監察委員提案糾正台灣省府，認為任用程序有瑕疵。銓敘部今年2月決定退回郭冠英的退休案，郭冠英每個月約新台幣6萬元的退休金沒了，若不服可提出復審。郭冠英向公務人員保障暨培訓委員會提起復審救濟，保訓會日前決定復審駁回。保訓會今天指出，省府辦理郭冠英再任秘書職缺的公開甄選程序，欠缺程序完備性，具有重大明顯瑕疵，且依法不得補正，銓敘部撤銷該違法的銓敘審定處分，是為維護人事甄審制度的公平公正，對公益並無重大危害，且郭冠英並無信賴值得保護的情形，銓敘部本於職權撤銷原違法處分，於法並無違誤。保訓會也指出，郭冠英再任省府秘書的任用審查案既經撤銷，並溯及既往失效，郭冠英在申請退休時，已不具有現職公務人員的身分，自然無法依公務人員退休法辦理退休。銓敘部依法拒絕郭冠英屆退休申請案，於法有據。保訓會主任委員李逸洋說，保訓會職司公務人員的權益救濟，委員依據法律獨立行使職權，並以合議制多數決作成決定。郭冠英再任秘書的甄選程序過於草率，違反一般作業時程，且未依徵才公告擇優辦理面試程序，不僅具有重大瑕疵，也讓各界懷疑因人設事，對於政府選才制度產生質疑。李逸洋表示，郭冠英在省府僅工作14天就滿65歲，過4個月就要依法退休，省府決定進用郭冠英，也實際影響省府業務推展及人力運用。保訓會為維護政府甄選人才及公務人員任用制度的公平公正，以民國105年8月2日105公審決字第0212號復審決定書駁回郭冠英所提任用及退休復審案，並於105年8月23日公告於保訓會保障事件決定書查詢系統。1050823(中央社)，

24小時居家照顧

，設有多道門禁外，

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，還在2道鐵門上各加裝2道門栓，

台東長期看護

，並加設2支鐵條固定。警方2日深夜以器材破壞，

新竹長期照護

，1小時才得以破門而入，

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，驚見13名賭客聚在客廳從容吃火鍋，

山桑子

，疑似從監視器看到員警破門實況，還故做鎮定的問警方說：「有事嗎？」持有搜索票的警方，事後在大樓內廢棄烘衣機內，起出天九牌、撲克牌等賭具、以及點鈔機。賭場鄒姓負責人（58歲）才鬆口前幾天有「做生意」，警方破門而入時沒有聚賭。鄒男訊後連同張姓屋主（60歲）、彭姓荷官（57歲）等人被依賭博罪嫌移送偵辦，另外數名坦承犯行的賭客，則被依社會秩序維護法裁罰。警方接獲線報，前深夜持搜索票前往該賭場攻堅，發現賭客皆由地下室出入，除有鐵門、電眼防護監控外，公寓每層樓的電梯，還要持有特定磁卡才能使用。最令警方頭痛的是，賭場外2處鐵門，分別設有2道門栓，還加裝2支球棒粗的鐵條，以防警方破門。警方敲門眼見無人回應，索性向消防隊借了破壞器材，輪番上場破門，眾人費了九牛二虎之力，歷時1小時才成功破2門進入賭場；成群賭客則邊吃火鍋裝傻。警方從電視顯示門外監視器畫面，推測賭客當時邊吃火鍋，邊看警方攻堅實況，態度從容。警方起出相關帳冊、賭具後，賭場鄒姓負責人才承認賭場前幾天有聚賭，警方並發現其中幾名賭客身上藏有巨款，訊後將相關人等移送偵辦。，