大學生OUT 退伍軍人、陸配 轉職護理IN – 中時電子報
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日報
中國時報
焦點要聞
大學生OUT 退伍軍人、陸配 轉職護理IN
2015年06月21日 04:10
中國時報 邱琮皓/台北報導
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點閱1275
我要評比
7/10
暑假求職旺季,但近來壽險業者不再愛用抗壓力低的大學新鮮人,反而耐操、服從性高的「退伍軍人」、「陸籍配偶」與「轉業護理人員」成為新寵,這兩年此三類族群人數增加1成,甚至有5個月就做到百萬薪的電銷高手。不少剛步入社會的大學生為追求高薪,會選擇從高額獎金的業務工作開始。但有壽險業者透露,大學生的優勢不再,特別是保險電銷人員。
大學生OUT 退伍軍人、陸配 轉職護理IN - 中時電子報
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2015年06月21日 04:10
中國時報 邱琮皓/台北報導
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點閱1275
我要評比
7/10
暑假求職旺季,但近來壽險業者不再愛用抗壓力低的大學新鮮人,反而耐操、服從性高的「退伍軍人」、「陸籍配偶」與「轉業護理人員」成為新寵,這兩年此三類族群人數增加1成,甚至有5個月就做到百萬薪的電銷高手。不少剛步入社會的大學生為追求高薪,會選擇從高額獎金的業務工作開始。但有壽險業者透露,大學生的優勢不再,特別是保險電銷人員。
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從事壽險業多年的人資長指出,大學生常無法承擔被拒絕的壓力,往往做不到一個月就落跑了。他坦承,近幾年挑選電話行銷業務時,偏愛錄用紀律性較強的退伍軍人、耐操的陸籍配偶、及抗壓性強的轉業護理人員。據AIA友邦人壽統計,年資滿6個月以上的電銷人員,平均月收入可達到5萬元以上,每4位就有1位達保險業最高榮譽百萬圓桌(MDRT)資格。壽險業人資長表示,職業軍人退伍後才40歲左右,不但抗壓性強、服從性高,對公司教學的SOP都能一步一步的學習,每個都能做超過三年。越來越多陸籍配偶拿到身分證後,出來工作分擔家計,該人資長指出,因為有經濟壓力,陸配耐操又聽話,不會任意離職,雖然一開始會有口音問題,讓電訪客人有誤以為是詐騙集團的疑慮,但在公司的調整下,口條越來越順,再加上陸配之間的聯絡圈,銷售成績越來越好,甚至出現有陸籍配偶擔任電銷專員,5個月就衝上百萬業績。他發現現在有不少護理人員因為受不了長工時,離開醫院轉入保險業,充分的醫療知識、配上親身在臨床遇上的小故事,也常成功簽下合約。粗估這類高抗壓型的轉職人員,大約增加一成,成為新的電銷生力軍。保誠人壽則強調,他們電話行銷部門希望找的人是個性正面積極、喜歡跟人互動者,不限類別。1111人力銀行副總經理何啟聖分析,少子化讓大學應屆生抗壓性較低,而行動裝置的普及也讓他們較缺乏自我行銷能力。反之護理人員一個人要服務超過12床病人,退伍軍人誓死達成任務訓練,都讓他們抗壓性很強。(中國時報),