和碩採用面部識別器，
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，防止員工超時加班。(圖取自/騰訊)
和碩採用面部識別器，
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，防止員工超時加班。(圖取自/騰訊)
和碩上海工廠員工管理採類似軍隊方式，
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，數百名工人整齊劃一地站立著，
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，等待點名。(圖取自/騰訊)
值班組長拿著iPad核查員工的工作牌，
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，將員工工作牌上的信息掃描到iPad點名。(圖取自/騰訊)
蘋果(Apple)手機主要代工廠–和碩聯合上海工廠曾遭指控強迫員工超時工作，
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，對此，
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，和碩引進全新的身分驗證系統，
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，將員工工作資料連結到一個能夠追蹤時間、薪資等項目的資料庫，
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，藉此嚴格控管員工上下班時間、解決iPhone作業員超時工作問題。據《騰訊》報導，擁有5萬名工人的和碩上海工廠，為處理員工管理採類似軍隊方式，一早，數百名工人整齊劃一地站立著，等待點名。在早上點名的過程中，值班組長拿著一部iPad逐一核查員工的工作牌。值班組長將員工工作牌上的信息掃描到iPad中，點完名後他們才能進入到組裝線上開始組裝iPhone。由於多年來飽受超時加班批評，和碩聯合和蘋果採用了新的身份驗證系統來防止工人加班。將工人們的工作牌與數據庫相連，可跟踪顯示工人們的工作時間、工資以及住宿費和午餐費等開支。這種新的做法幾乎可以幫助和碩聯合百分百地遵守加班規定。工人們來到組裝線時，還有面部識別器，它記錄了員工何時來到組裝線旁，上下線時間完全進入數據庫。在最新的審查報告中，蘋果聲稱，在2015年，它的供應商遵守每週60小時工作制的機率高達97%，較上年增長了5%。不過，有些工人喜歡加班，因為這樣可以提高收入。一名在和碩聯合工作的工人說，「每週最長工作時間為60個小時，但是工人們寧願選擇加班，因為這裡的工資太低了。我們只有靠加班來多賺點錢。我們總希望能夠加班。」(中時電子報)
文章來源：最隱秘蘋果手機工廠：面部識別防加班，