針對考試院院長關中一席「十八％漸進式終結」，
，全國公務員協會表示，
，退休制度改革草案還沒出爐，
，考試院長卻拋出政策方向，
，失去年金改革由下而上的精神，
，公務員卻不知道要「怎麼終結十八％」，
，批評政府誠信出問題。
全國公務人員協會理事長陳川青表示，
，「不知道要怎麼終結？」他指出，民國八十四年以後年資的公務員占六成，但過了民國八十四年後就沒有十八％了，「在當時就終結了」。
他質疑，關中說要對已對休、在職和未來新進的公務員做整體改革，但法律可溯及既往嗎？他批評，現在政府欠缺財源，就找公務員算「過去的帳」，批評政府誠信原則出了問題。
公務人員協會副理事長葉仁成也表示，希望政府做出調整方案錢，先聆聽公務員的意見，「我們不是鐵板一塊」。陳川青也說，感覺政府對公務員提的建議「沒有誠意接受」，希望馬英九、關中等人不要再以個人發言，應要通盤檢討所有職業的退休制，而不僅是針對公務員。，
過去5年來日圓兌美元匯價勁升34％，
，重創日本出口，
，迫使業者加速產能外移，
，以致日本重演貿易逆差噩夢。但在此困境下，
，仍有出口商靠著深耕國內市場或產品獨特性的利基，
，不僅存活下來，
，甚至逆勢擴張成長。
華爾街日報報導，
，擁有74年歷史的專業元件製造商多摩川精機（Tamagawa Seiki）即是其中一例。有別於其他出口業者著眼海外設點，堪稱日本供應鏈重要一環的多摩川，卻選擇在國內穩紮穩打擴充版圖。
多摩川精機能戰勝日圓升值逆境的利基，是其生產的迴轉儀與感應器等先進元件，可廣泛運用於油電混合車、噴射戰機和衛星，而且無論何種價位都不會輕易被取代。
今年多摩川精機在國內3處廠房增闢組裝線，以將油電混合車感應器的年產能提高15％至1，000萬個。
多摩川精機目前最大的客戶是豐田汽車，但也同時供貨給美國通用和德國福斯汽車。此外，台灣鴻海集團，以及國際2大飛機製造商空中巴士與波音，皆為多摩川的客戶。
多摩川精機社長萩本（Norifumi Hagimoto）受訪指出：「我們在美國的競爭對手一一消失，都要拜產業界的整併風潮形成龐大的系統供應商所賜，他們對生產單一零件興趣缺缺，以致技術人才流失，專業技術也隨之凋零。因此毋須到海外設廠，一樣能成為全球性企業。」
多摩川精機絕非特例，日本還有其他小型出口商倒在日圓走強的壓力中茁壯，包括生產皮下注射針頭的Okano Kogyo、掌控全球70％市場的原子筆彈簧製造商Mikuro Spring和全球市占達30％的手機晶片生產商Yamaju Ceramics等。
據日本貿易部門近來的調查報告所示，日圓猛升去年雖讓6成的中小型出口商深以為苦，但其餘4成回應不受影響，甚至反而因此受惠。，
鴻海集團總裁郭台銘表示，
，創業有三大秘訣，
，不要離專業本能太遠，
，掌握核心知識競爭力；創業團隊同質性不要太高，
，要互補；不怕錯誤決定，
，決定要看領導力。鴻海透過永齡健康基金會積極培育生醫人才，
，首屆「H. Spectrum青年翻轉培訓計畫」孵育出6組新創團隊，
，今天下午舉辦成果發表會暨結業式，
，郭台銘受邀出席與新創團隊分享創業3大秘訣。郭台銘在致詞時表示，年輕朋友開始創業，首先秘訣在於不要離專業本能知識太遠，核心知識競爭力要掌握住，槓桿不要拉太長。郭台銘指出，年輕朋友一開始創業，可能沒人認識你，募資會遇到困難，可能會遇到不少挫折，年輕朋友創業，一開始滿腔熱血，會遇到非常多困難。郭台銘形容，一開始創業過程中，可能還會「屋漏偏逢連夜雨」，「還會生小孩」，他說，這時千萬要堅持住。郭台銘說，這時其他人會給意見，但作決定還是自己。他建議，年輕朋友開始創業，不要離開專業領域太遙遠，要掌握核心知識競爭力，槓桿不要拉太長。其次，郭台銘指出，年輕朋友領導創業團隊，成員同質性不要太高，要互補。郭台銘指出，若同質性太高，創業團隊的意見沒有全面性的思維，既然要團隊作戰，要找互補的團隊成員。再者郭台銘指出，創業團隊都是看領導力（Leadership）。郭台銘表示，創業過程中，大家一定會遇到困難，會有不同看法。他指出，創業過程中的關鍵決定，都在於自己，若自己做錯了決定，經驗更是非常可貴。郭台銘說，創業過程挫折越多，經驗也越多。國外有一句話，有了經驗就懂得判斷，有了判斷就會成功。1050717(中央社)，
(中央社記者羅秀文台北25日電)北美生技展22日至25日在芝加哥登場，
，今年台灣代表團由行政院政務委員張善政領軍，
，整合產、官、學、研界資源，
，展現台灣生技產業的研發能量與實力。
今年大展論壇中，
，工研院主辦「台灣農業生技」專題論壇。工研院生醫所所長邵耀華表示，
，北美BIO生技大展(2013 BIO International Convention)以往以藥品為主角，
，自金融海嘯之後，
，由於創投業者對醫藥投資較為謹慎，農業生技成為生技產業的新機會，也成為全球生技大展搶搭的熱潮。
邵耀華表示，今年是繼2007年後第2次以農業生技為主題，而台灣擁有堅強的農技實力，包括培育蘭花等技術，聞名國際。這次在專題論壇中，由工研院扮演台灣農業生技研究機構與國際接軌的橋樑，向國際傳遞台灣的農技成果，藉此機會大放光彩。
他指出，工研院近年有許多農業生技的研發成果，例如以智慧溫室的架構，開發植物生長照明的LED燈、智慧自動控制系統、導光膜技術等。此外，工研院花費7年，經過基因毒性、細胞毒性與動物實驗，成功驗證烏骨雞血可作為高單價的免疫調節健康食品，都是用科技協助農業轉型或發展的成功案例。
此外，今年北美生技展之行，工研院將協助國內蛋白質藥廠商與國際大廠接觸，希望幫助業者走向國際市場。
邵耀華表示，與小分子藥、中草藥相較，蛋白質藥藥效較長，吸引全球藥廠紛紛投入研發行列。尤其在單株抗體技術，台灣也正急起直追。
由於蛋白質藥是潛力備受期待的藥種，針對紅斑性狼瘡、多重硬化症等惡疾，台灣都已研發出療效良好的蛋白質藥，透過國際展覽平台，可為台灣生技業者帶入新機會及新市場，讓台灣生技能量揚威國際。1020425
，
台中市長胡志強昨（21）日舉行就職二周年記者會。胡志強說，
，未來市府絕不會鬆懈，
，不僅積極與國際接軌，
，目前已分別爭取到「2013世界不動產年會」、「世界經典棒球賽」，
，及「2018年國際花卉博覽會」的主辦權，
，也積極爭取「2014金馬獎」，
，在台中市大都會歌劇院舉辦。
另外，
，大宅門特區（水湳經貿園區）區段徵收工程基礎工程進度，
，已達78.3％，將於102年中完工；市府也持續推動低碳城市，101年六大旗艦計畫，共減少二氧化碳排放55萬4，369公噸，102年更提出十項具體策略，邁向103年的減碳目標151萬公噸。
在公共建設方面，梧棲觀光漁港美人魚碼頭已動工，還有台中大都會歌劇院「主體工程」預定103年完工；促進觀光方面，大安媽祖文化園區，預計104年完工，八仙山舊林業鐵道復駛，預計105年完工。
1年來，台中市的公司登記家數，增加了1，752家，登記資本額增加到1兆4，577.30億元：商業登記家數也增加了1，700家，投資額到今年10月即增加到165億零900萬元；工作機會增加1.2萬個，失業率4.1％，同樣是五都最低。
至於建設方面，包括台中軟體園區預計102年8月底前全區開發完成；招商部分，經濟部加工出口區管理處已與包括大熊建設、台中市電腦公會等11家廠商簽署投資意向書，開發後可望吸引新台幣80億元投資額，年產值上看150億元，並可創造5，000個就業機會。，
高市中都濕地旁的榕樹公園內編號008號列管老榕樹，
，樹齡已逾135歲，
，為展現老榕風華，
，高市府將該株老榕樹棲地附近開闢為公園，
，並命名為「榕樹公園」。高市農業局今天表示，
，這株老榕樹歷經清朝、日本及民國時代的歲月，
，見證過先人開發史蹟，
，也是高雄市民共同的記憶，
，如今與國定古蹟中都唐榮磚窯廠、愛河美術館區及鄰旁的中都濕地，
，共同提供市民具老樹與詩詞的美學環境，並繼續提供當地居民良好休憩環境，也藉由老樹歷史見證來喚起人們對植物生命的尊重。農業局說，這株老榕樹生長地原為中都地區九如新村的老舊眷村，後因市長陳菊積極向中央爭取將中都的舊眷村再活化辦理市地重劃，部分土地規劃為中都溼地公園及公共設施用地，這株老榕樹棲地開闢為公園，並以老榕樹為主體命名為「榕樹公園」。農業局指出，老榕樹屬於桑科榕屬的熱帶植物，其花果屬隱花果（無花果），雌雄同株靠著一種榕小蜂的昆蟲完成授粉，成熟的果實是麻雀與白頭翁等鳥類最喜愛的食物，種子經過鳥類糞便而到處傳播，是在台灣島嶼氣候生長植物的優勢樹種。1050311(中央社)，
鴻海校園徵才活動6日從台大起跑，
，強調「擁抱全球菁才，
，智勝工業4.0」，
，工程背景碩士畢業生起薪新台幣4萬5千元以上。鴻海表示今年校園徵才活動開始起跑，
，以「鴻開新局．海納將才」為主題，
，強調「擁抱全球菁才，
，智勝工業4.0」。鴻海指出，
，集團提供年輕人廣闊的工作舞台和挑戰性工作，
，竭誠歡迎全球具潛力人才，加入集團，布局深耕工業4.0專業領域。鴻海集團將於3月6日在台灣大學正式開啟今年首場校園徵才活動，今年為響應無紙化環保政策，鴻海表示校園徵才活動中提供行動裝置填寫履歷服務。鴻海表示，徵才重點將鎖定機器人研發應用、自動化設計、物聯網科技應用、大數據分析、雲運算、電信通訊、網頁設計、工業設計、機構設計、軟硬體及韌體、機光電、化工材料、專案管理、經營管理、供應鏈管理、銷售業務、生技醫療等專業領域。在薪資福利方面，鴻海表示將提供工程背景大學畢業生起薪新台幣4萬元以上；工程背景碩士畢業生起薪新台幣4萬5千元以上。鴻海表示，以「創意、創新、創業」之「三創」精神，以及「用對位置、用對性格、用對產業」之「三用」原則選才用才，要求年輕人「負責任、有膽識、肯拼搏、不畏難」。同時，鴻海強調非常重視育才留才，切實為廣大有志青年提供國際化人才孕育與工作歷練舞台，大力培養技術、管理、行銷等專業領域優秀人才，助其沿著「專才→通才→將才」的職涯發展路徑成長，在遍佈全球的基地開疆闢土顯身手、出將入相酬壯志。此外鴻海指出，秉持「一分耕耘，一分收穫」，績效與所得結合的留才措施，每年視營運狀況發放績效獎金與股票分紅，獎勵績優員工，鼓勵人才在鴻海紮根奉獻。鴻海表示，集團每年提供員工完善的健康照護服務；2015年起針對員工提供總值新台幣16萬元的生育、育兒津貼，在集團細心照顧與家人支持下，讓員工能全力的施展抱負，逐夢圓夢。展望未來，鴻海表示將深耕布局「十一屏三網二雲」產業生態鏈，並以互聯網模式建構經營管理思維，以「互聯網+」、人工智慧、智慧工廠、科技服務業為轉型方向，深化布局「雲」（雲運算）、「移」（移動終端）、「物」（物聯網）、「大」（大數據）、「智」（智能生活）、「網」（智慧網路）及「機器人」等七大領域，升級成為硬軟整合、實虛結合的「六流」企業，以國際化、科技化、年輕化及「邊做邊學，用以致學，務實致用」的原則，累積經驗，提升判斷力，培育優秀將才，站在國際舞台，與世界接軌，引領工業4.0時代浪潮。1050304(中央社)，
受到亞幣走弱影響，
，新台幣兌美元匯率盤中由升轉貶，
，外資作多美元買匯，
，出口商相對惜售，
，央行順勢作價，
，終場新台幣重貶1.21角，
，以29.250兌一美元作收，
，外匯市場交易爆量，兩大市場合計成交量19.08億美元。（黃悅嬌報導）
台北外匯市場新台幣兌美元匯率早盤以29.150、貶值1.2分開出，隨即反彈，盤面上雖然朝向29.0元方向升值，但升值幅度縮小，28字頭已不復見，新台幣匯率節節走弱，開盤兩小時內，匯率由升轉貶，午盤後持續弱勢。
匯銀主管表示，亞幣競貶氣氛下，韓元、人民幣、日圓全部走貶，帶動新台幣走弱，美元走強，年關前一般出口商原本會有較多的美金賣盤，現在卻出現惜售，反而外資匯出反手做多美元部位，在主要亞幣轉弱趨勢下，外資退場不落人後。
新台幣匯率尾盤落在29.140元附近，在市場助貶下，央行順勢作價，終場將新台幣打貶1.21角，以29.250兌一美元。台北及元太兩大外匯市場合計成交量19.08億美元，是近期大量。
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