船長保羅因傷無法掌舵，
，但葛瑞芬用「大三元」表現告訴隊友不用怕，
，在他帶領下，
，快艇仍以117比101攔截火箭升空，
，拿下季後賽西區準決賽系列賽首勝。此役快艇教頭瑞弗斯和火箭總教練麥克海爾多次使用「互駭」戰術，
，讓對方球員賈許史密斯、霍華和狄安卓喬登等人站上罰球線，然而快艇全場30罰22中，命中率73.3%，火箭24罰14中，命中率58.3%，快艇在罰球線上多賺了8分。此外，瑞弗斯內舉不避親讓兒子阿斯汀打先發後衛，而阿斯汀也很爭氣的貢獻17分、3籃板、4抄截，填補保羅留下的空缺戰力。雙方在打至第4節剩下7分20秒時快艇僅以89比88領先，但快艇接下來打出28比11摧枯拉朽攻勢，徹底澆熄火箭反撲氣焰。攻下26分、14籃板、13助攻，連續2場「大三元」的葛瑞芬表示，雖然少了保羅，但所有人都挺身而出，這場勝利是團隊共同努力贏得的。瑞弗斯豎起大拇指稱讚，「我告訴布雷克（葛瑞芬）球隊需要你，他不但完成交付任務，表現更加驚人。」葛瑞芬8場季後賽已有3次大三元，前次能創下此紀錄的是「魔術」強森於1982年8場5次。快艇下半場三分球16投11中，追平小牛在2011年寫下NBA單場季後賽半場砍進11顆三分球紀錄。火箭哈登雖有20分、5籃板、12助攻、4抄截，卻出現9次失誤，造成無法挽回的敗戰命運。哈登表示，「我是球隊進攻端的催化劑，9次失誤任何人都不能忍受，尤其是對手利用我方失誤攻下34分，這是一支有競爭力球隊不該發生的事情。」麥克海爾強調，快艇能在只休息1天的情況下打出如此兇悍攻勢，可見得我們並沒有做好準備，才會被狠狠修理，輸得不冤枉。，
日本核災區食品輸台出包，
，食品藥物管理署遭外界質疑管制不利，
，但與各國相較，
，台灣管制強度僅次中國大陸，
，是世界第2嚴；至於祭出禁令的國家中僅台灣不須日方檢附輻射檢驗及原產地證明，
，食藥署表示，我國以世界獨有的「逐批檢驗」制度因應。我國2011年3月26日起全面禁止輸入日本受輻射汙染5縣（福島、茨城、櫪木、群馬、千葉縣）生產製造的食品，並針對日本輸入的8大類食品（生鮮冷藏蔬果、冷凍蔬果、活生鮮冷藏水產品、冷凍水產品、乳製品、嬰幼食品、礦泉水或飲水、海草類）及茶類採100％逐批查驗輻射量。立委昨在立法院社福衛環委員會中指出，中國禁止的縣市是10個，且須附官方出具的產地證明，標準比台灣嚴格，規範落差引起外界質疑。食藥署食品組科長吳宗熹指出，日本在311地震後，禁止5縣部分農、水產品，以及其他2至3縣菇類、魚等特定產品在境內流通，主要是依據日本厚生勞動省制定的輻射監測計畫，發現監測值高的區域即禁止，而全世界僅中國大陸及台灣針對全縣食品全面禁止，「國外連福島產品都沒有全縣禁止」。，
根據日本一間市調公司調查，
，2012年的熱門商品排行榜，
，仍然是「智慧型手機」，
，這也是智慧型手機，
，連續三年名列榜首。
日本媒體報導，
，這是從二○○三年，
，調查開始以來，第一次有同一種商品，連續三年排名首位。
分析師認為，由於智慧型手機的機型與用途，不斷更新，應用軟體也層出不窮，因此未來的發展潛力，仍然極為看好。
，
行政院長江宜樺上任後第一次到立法院作報告備詢，
，就遭到民進黨以「停建核四、停編預算、修公投法」為訴求杯葛。不過朝野協商後達成共識，
，確定在核四公投結果出爐前，
，不辦理追加預算、不放置燃料棒。另外，
，朝野也決議，
，在3月8號邀請江宜樺針對核四案進行專案報告並備質詢。江宜樺最後也總算完成上任後的首次施政報告。
根據朝野所達成的共識，
，確定在核四公投有結果前，
，不辦理追加預算、不放置燃料棒，另外有關101年度預算及102年度預算的執行，除已經發包及安全檢測工作外，暫停施工。並由立法院各黨團推派專家組成小組進行監督。朝野並同意，在公民投票前、公民投票法修正草案儘速進行協商。另一方面，朝野也訂於三月八號邀請江宜樺到立院進行核四案專案報告並備質詢。
對此，王金平表示，由於大家都很關心核四的問題，才會讓立院議事空轉一天，因此才要邀請江宜樺說明這個重大政策。
而對於公投法的修正，江宜樺認為目前的門檻很合理。王金平則說，執政黨一定是這個立場，在野則必然希望能降低門檻，因此就等大家提出意見討論，要不要通過是另一回事。
，
中職桃猿隊「小師兄」林智平昨獲頒「智平天下」匾額，
，祝賀他打出中職史上單場6安打紀錄，
，其實林智平在職棒的成長軌跡就是桃猿隊打擊火力逐年爆發的縮影，
，代表猿隊正處於身強力壯的巔峰期，
，其他球隊難攖其鋒！開季以來，
，猿隊是4隊最具攻擊力的球隊，
，打擊率領先群雄，總得分唯一超過50分，其他3隊都未達40分；猿隊更揮出8全壘打，領先中信兄弟、統一獅的4轟。現在的猿隊就像以前的獅隊！統一獅總教練陳連宏表示：「看到目前猿隊攻擊陣容與實力，很像前幾年獅隊連霸時期戰力最強的時刻！經驗、體能、技巧與力道都達到最成熟的階段。」猿隊教練林振賢說：「球員打球的黃金歲月大約是27至30歲左右，好一點的球員會提早並且延長巔峰期。」猿隊主力戰將除了林智勝與黃浩然33歲、詹智堯32歲外，其餘幾乎分布在這個範圍。羅馬不是一天造成的。林振賢認為球員要一下子變得很好不可能，同樣地，達到巔峰的球員要馬上變差也不容易，成長與下滑都是平緩曲線，而桃猿正是站在上升軌道。以締造中職第一位單場6安打紀錄的林智平為例，27歲前單季最多安打不到90支，27歲躍升97支、28歲98支，去年29歲突破百支，單季達到103安，今年前7場已有13安。強壯的「爆」力猿並不好惹，對戰投手不小心馬上挨「打」，這也是各隊教練羨慕的戰力。，
香港夜景。(圖/達志影像/shutterstock提供)
日本厚生勞動省先前公佈調查，
，從2015年的平均壽命來看，
，香港男性為81.24歲，
，女性更高達87.32歲，
，皆居世界第一，
，打破一般人對日本是最長壽國家的印象。究竟香港人有何秘訣可如此長壽？對此，
，《日本經濟新聞》進行分析，
，提出3點觀察。針對香港平均壽命居於全球之冠，《日本經濟新聞》從社會生活層面進行綜合分析，提出3點觀察，包括，「藥食同源的飲食生活」、「醫療設施完善」、「較低的吸煙率」。第1點，「藥食同源的飲食生活」，報導裡寫道，香港許多人習慣每天都喝用肉和中藥材料燉煮的藥膳湯，並且會依照身體狀況的不同，去改變用料，這樣「藥食同源」觀點逐漸深入生活，讓港人食得健康。此外，香港主流菜餚，常以清蒸等手法烹飪，不太油膩，這也是為何港人的平均BMI指數僅21.2，遠低於日本。至於第2點，「醫療設施完善」，香港的公立醫院和診所費用不高，讓港人能以低廉的費用享用高質量的醫療服務；且因為高密度的城市土地，就醫相對方便，間接影響平均壽命的延長。最後，第3點，「較低的吸煙率」，香港政府長年以來，不斷地加強吸煙管制，除禁止室內吸煙外，也大幅提高煙草稅，讓在15歲以上的人口中，每天吸煙的香港人比例僅為10.6％，為日本的一半。不過隨著香港人平均壽命增長，其隨之而面對的就是人口老齡化，加上未來少子化的衝擊，勢必是香港社會必須面對的問題。(中時電子報)
文章來源：《日本經濟新聞》
這隻貓竟有雙色臉蛋 萌翻網友成IG新寵，
檢察總長黃世銘昨開記者會批評曾勇夫的同時，
，曾正在法務部上班，
，幕僚透露，
，曾勇夫心情平靜，
，已不想理會外界的紛紛擾擾，
，所以交代幕僚「他不想看」電視轉播；而免職令昨晚送達法務部，曾勇夫今早將前往汐止探視吳銘漢夫婦命案的遺孤吳東諺。
曾勇夫被控涉嫌關說請辭獲准後，翌日即回辦公室打包；但在總統免職令發布前，曾勇夫仍為部長身分，在前天神隱一天後，昨仍到部上班，但有別於請辭翌日神情輕鬆接受媒體訪問，曾勇夫昨天都在辦公室裡繼續打包處理公務，婉拒媒體訪問。
幕僚指出，曾勇夫已不想理會外界的紛紛擾擾，對於黃世銘的批評，也不願意回應，而許多曾的舊識、部屬昨也把握機會，為曾打氣加油，場面十分溫馨。，
劉嘉玲曬林青霞合照，
，兩女神自拍，
，引發熱議。（圖／取材自微博）
女星劉嘉玲日前難得曬出與丈夫梁朝偉慶生照，
，鮮少一起入鏡的兩人難得曬恩愛，
，梁朝偉有嬌妻在身邊，
，不僅露出笑容，
，還逗趣拿起壽桃遮住一眼，
，相當俏皮，這回劉嘉玲則是在微博曬出與林青霞自拍照，兩女神世紀同台合照，吸引網友關注。劉嘉玲與林青霞是演藝圈的兩女神，照片中劉嘉玲、林青霞等友人都戴著墨鏡，林青霞站在三人中間，好友相聚看起來心情甚佳，滿臉笑容、彼此搭肩，劉嘉玲也有感而發寫下：「最美的不是那場雨，是與你在涼亭聽雨聲」。兩女神世紀合照，吸引網友直呼「青霞女神很美、嘉玲也不輸半分」，不過也有眼尖網友發現林青霞的眼鏡是P上去的，引發熱議。(中時電子報)
黑細肩帶背心微露酥胸 田馥甄尺度大突破！
秦偉昔膨風30房值10億身家 被戳謊是無殼蝸牛，
復興航空勞資第二次強制協商14日舉行，
，歷經逾6小時協商仍無共識，
，興航工會副理事長龐閔憶（中）指出，
，會議主席提出加發2.4個月薪資新方向，
，但是平均薪資還是底薪，
，仍待討論。中央社記者游凱翔攝 105年12月14日
復興航空勞資第二次強制協商今天上午舉行，
，歷經逾6小時協商仍無共識，
，興航工會副理事長龐閔憶指出，會議主席提出加發2.4個月薪資新方向，但是平均薪資還是底薪，仍待討論。台北市勞動局要求復興航空資方與企業工會召開強制勞資協商會議，8日於北市勞動局進行第一次強制協商會議，但並未達成結論，僅約定今天上午9時召開第二次會議。協商會議進行逾6小時，下午2時20分會議結束，但仍未達成共識。興航執行長劉東明等9名資方代表離去時未針對協商內容多做說明，僅表示「由市府統一發言」。興航強制協商會議，由律師朱瑞揚擔任會議主席。龐閔憶受訪表示，針對資遣費議題仍不停打轉，會中也陷入多次僵局，且董座林明昇未到場，所以今天的內容必須由劉東明帶回，待12月19日興航董事會同意後才能通過。龐閔憶說，主席朱瑞揚為了避免雙方談論沒有交集，提出「加發2.4個月薪資」的新方案，但此方案跟工會訴求相差很遠，需要帶回去再做討論，也呼籲資方對拋出的數字應負責，不要換取工會信任後，又不履行。龐閔憶也提出2.4個月薪資的爭點，她解釋，資方的認知應該是「底薪」，而工會的認知則是「平均薪資」，若是採底薪，那跟工會訴求就更遠了。龐閔憶說，主席在會中希望資方能以「大解法」來照顧員工，而非採取「勞資法」。若以大解法精神，公司應計算員工薪資至1月22日，並加發2個月薪資，而工會再以這2個月薪資的基礎繼續往上談。由於今天第二次勞資強制協商無結論，主席在會中裁示，第三次強制協商將於12月21日上午9時召開。1051214(中央社)，
由宏達電董事長王雪紅創立的建達國際驚傳總經理掏空。建達國際說明，
，去年下半年，
，管理高層發現公司員工疑似有舞弊行為，
，主動請調查局偵辦。媒體報導，
，由宏達電董事長王雪紅創立的建達國際，
，驚傳洗總經理林鴻禧在外設立子公司掏空弊案，
，金額達新台幣9000萬元。建達國際表示，今天早上9時30分，調查局來公司搜索並偵訊多名員工。緣自去年下半年，管理高層發現公司員工疑似有舞弊行為，主動請調查局偵辦。建達表示，相信司法一定會勿枉勿縱，如果同仁違背職責而損害公司及股東權益，或者是有人對國家社會做了違紀犯法的行為，當然應繩之以法，受到法律制裁；若是無辜，也希望司法盡快還他們清白。至於舞弊者是誰，建達表示無法透露，已經進入司法程序，以公告為準。1050421(中央社)，
