孝順的楊千霈與家人感情融洽，
，在母親節前夕，
，與媽媽一同入鏡「表」現時尚，
，結果遭媽媽爆料，
，女兒每年母親節都會獻上手工卡片，
，但內容都是懺悔文，
，讓她好笑又好氣，但好感情也表露無遺。送媽媽手工卡片 內容全篇懺悔文楊氏母女亦師亦友的關係，讓她們無話不談，楊千霈自招，自己個性太直接，偶爾會頂撞媽媽，所以母親節卡片內容總是她會改掉壞脾氣，或是如何不讓媽媽操心，讓卡片成為懺悔大全，但今年母親節，楊千霈大手筆，先是陪父母去日本賞櫻，還計畫再送上腕表，表達心意，謝謝媽媽的辛勞與包容。曾在母親節送上2只表給媽媽的楊千霈認為，天天配戴的腕表象徵家人感情緊扣，只要送媽媽，就會連同爸爸一起送，她也解釋，透過腕表就如同與父母一起擁有幸福。面對楊千霈情海在母親節前夕再成焦點，楊媽媽嘴上說著尊重女兒決定，一切隨緣，但還是開出要能照顧、包容女兒的招婿條件，這樣她才安心，楊千霈則說，其實爸媽對她的男友都是愛屋及烏，抱著開明的態度。女表適合各年齡 跳躍感時標顯活力母女倆配戴上心儀的SEIKO女表默契絕佳，展現出俏麗、優雅並蓄特色。SEIKO女表為展現適合各年齡層女性特質，從跳躍感的時標就能感受活力，開芯面盤、表圈各自鑲嵌水晶、鑽石，又呈現出低調奢華，搭配粉嫩表帶、白蝶貝面盤，更能襯托女性白皙肌膚，也成功提升媽咪優雅氣質，同時，搭載26世界時區的SEIKO太陽能電波腕表也只需一個按鈕，就能調整世界時間，讓媽媽出國遊玩也能精準校時。，
台電總經理懸缺近月仍未補實，
，外界高度關注。台電公司董事長朱文成今天證實，
，將由副總經理鍾炳利接任，
，擬於9月2日臨時董事會時進行接任事宜；國營會也已證實。台電公司前董事長黃重球於7月底以個人身體健康因素為由閃電請辭，
，經濟部宣布其遺缺由原台電總經理朱文成接任，
，但新任總座人選並未同時公布，
，讓身兼董事長、總經理職務的朱文成累到分身乏術。經濟部於8月26日將台電總座人事案送到行政院審定。朱文成今天下午受訪時證實，
，人事案已核定通過，台電總經理一職確定將由台電主管發電業務的副總經理鍾炳利接任，預計9月2日召開臨時董事會時，一併進行相關人事接任典禮。鍾炳利為台灣大學電機工程碩士，過去曾歷任台電公司火力電廠儀電工程師、股長、課長、副廠長、廠長及發電處長。目前包括中油公司、台糖公司總經理都已懸缺多時，外傳前高雄市副市長陳金德出任將出任中油公司董座，但也未獲經濟部證實。1050831(中央社)，
中國國民黨主席洪秀柱今天表示，
，將對縣市黨部主委直選提案成立專案小組，
，研擬周全配套後盡速推動；但改革非一蹴可幾，
，民進黨地方黨部主委直選，
，有無偏差，
，可做為國民黨參考。國民黨第19次全國代表大會第4次會議今天在陽明山中山樓舉行，
，這是國民黨成為在野黨後首次全代會。洪秀柱在閉幕典禮致詞時說，國民黨今日局面，比2000年首度失去政權還要艱苦百倍，但不管民進黨如何趕盡殺絕，國民黨絕不會被消滅，因為邪不勝正，因為正義無罪，因為歷史必有公正的裁判。對於通過地方黨部主委直選提案，洪秀柱說，任何方案，只要能夠擴大參與、扎根基層、強化改革，她都樂觀其成，大力支持。事實上，這會使國民黨走向更開放、更民主。洪秀柱表示，她上任以來，對黨部主委採取在地用人、用在地人的原則，希望藉此強化中央和地方的連結，讓國民黨組織更能落地生根。她說，為廣納人才新血，同時降低未來黨產被清算、鬥爭的衝擊，也致力將黨的組織朝向扁平化、年輕化與志工化，以利未來國民黨能與地方密切結合，並且發揮募款的功能，強化基層黨員參與黨務一直是國民黨追求的目標。洪秀柱指出，會針對落實黨員直選主委提案內容，成立專案小組，研擬周全配套，例如直選出的主委資格、任期、對黨員及中央的權利義務、黨務經費等，等研擬妥善後，會盡速推動。她認為，任何改革都非一蹴可幾，許多黨員也曾指出黨員直選主委的利弊得失，尤其民進黨的地方黨部主委也是由黨員直選，但是有無偏差與缺失，社會的觀感、評價如何？不言可喻，也可做為國民黨的參考。洪秀柱說，對國民黨同志很有信心，身為國民黨主席，更有責任把直選制度設計完善，以免黨在廢墟中重建且正厲行改革之際，結果未蒙其利先受其害。就像過去某些地方初選，因為競選激烈，導致地方訴願紛爭，反而可能造成黨內衝突與混亂。洪秀柱說，改革之路要勇往直前，但也不宜貿然躁進，只要方向正確，一定可以逐步達陣，切莫因為腳步快慢，造成分歧與疑慮。她指出，黨主席與許多選任幹部都有任期，但制度建立是長久的，為讓黨體質更強健、更有號召力，一定可以建立可長可久、可信賴的制度。不是為任何個人，而是為了黨的未來。洪秀柱說，國民黨遭遇的挫敗，很多原因不是在對手的強大，而是敗於內部私心、怯懦與不合，國民黨振衰起敝的關鍵不在對手墮落或強悍，而在國民黨抉擇與表現。1050904(中央社)，
德意志銀行（Deutsche Bank）危機傳有解，
，激勵美股上週五強勁反彈，
，連帶帶動台股今天止跌回升，
，加權指數順利收復9200點關卡。電子股表現強勁，
，類股指數一度漲逾1%。至10時55分，
，大盤指數來到9222.65點，
，漲55.80點，
，成交量約新台幣290億元。樂陞因處分轉投資Tiny piece價款未能全數收回，櫃買中心公告，樂陞4日起打入全額交割股，衝擊樂陞股價開盤跳空重挫跌停，達30.45元。面板廠友達與群創則在第4季市場供應持續吃緊，訂單能見度達明年第1季激勵下，股價連袂走揚，一度分別漲0.6元及0.4元。股王大立光、台積電及日月光等權值股股價也同步走揚，帶動整體電子股表現強勁，類股指數一度漲逾1%。傳統產業股也普遍走揚，其中，尤以食品、造紙及觀光類股表現最強，類股指數連袂大漲逾1%；僅玻璃及汽車類股表現相對弱勢，同步下挫。1051003(中央社)，
立法院長蘇嘉全今天被問到民進黨立法院黨團召委選舉結果不如預期表示，
，不論哪個黨派當召委都希望落實委員會中心主義，
，讓人民期待的法案能通過。蘇嘉全下午主持立法院院務會議前，
，被問到立法院上午8個常設委員會召委選舉過程，
，發生民進黨立委楊曜投錯票及民進黨立委姚文智籤運不好，
，使召委選舉結果不如預期時表示，
，召委選舉用抽籤，
，有人抽中、有人沒抽中，不管哪個黨或派當召委，未來推動委員會中心主義就要靠召委落實，期待不管哪一黨的召委都能在委員會好好表現，讓人民期待的法案能夠通過。對時代力量立法院黨團提案修正「立法院職權行使法」，要讓立法院調查權擴張到人民團體及個人，外界質疑「立委擴權」、侵權疑慮，蘇嘉全說，每個立委的提案都尊重，提案後要經過討論，如果有擴權的疑慮，社會大眾比較無法接受，相信在立法院委員會或院會都會反映出來。立法院秘書長林志嘉下午受訪表示，立法院院務會議將討論設置國會頻道等相關國會改革方案，預計3月4日與朝野黨團溝通，一定要各黨團認可才能做。另外，對近日國會議事現場轉播頻道發生異常一事，林志嘉解釋，因想要了解國會運作的一般人民或公民增多，使得所設計的網路轉播頻寬無法一下子全部容納，常產生網路塞車或卡卡的狀況，將盡速補強，也與中華電視商議希望增加網路頻寬，近期內盡速解決頻寬問題，讓一般民眾或公民可上網觀看國會議事轉播。1050302(中央社)，
奧地利的安全首長表示，
，在德國慕尼黑發生商場恐攻後，
，奧地利已顯著加強與德國交界的維安措施，
，並指示精銳特警保持高度警戒。法新社報導，
，德奧邊界相鄰數百公里，
，包括發生商場恐攻的巴伐利亞（Bavaria）邦。公共安全首長庫格勒（Konrad Kogler）告訴國營的奧地利廣播集團（ORF）：「警方已顯著加強維安措施，
，也做好應對準備。」庫格勒並表示，42名精銳的「眼鏡蛇」（Cobra）特警已被派往慕尼黑支援緝捕造成至少10死的商場恐攻凶嫌。慕尼黑警方表示，在一處購物中心開槍濫射的槍手已自殺，可能是獨力犯案。1050723(中央社)，
中新網5日報導，
， 今年4月份，
，北京工商部門12315資訊採集綜合服務平台，
，共登記消費者投訴資訊18，
，801件，
，接受消費者諮詢26，
，186人次，為消費者挽回經濟損失500.52萬元人民幣。其中，手機品質投訴「高燒」不退，手機類商品成為4月份投訴主要重點。今天，北京工商部門公佈「12315」、「96315」熱線接收登記情況。資料顯示，4月份，登記商品類投訴2，072件，主要集中在日用百貨、家用電子電器、食品類170件；登記服務類投訴14，054件，主要集中在銷售服務、仲介諮詢服務、居民服務等方面。工商部門表示，如今的手機作為智慧產品，集娛樂、通信、上網等多功能於一身，已經成為人們日常生活的重要工具，隨著手機消費快速成長的同時，出現品質投訴「高燒」不退的現象。(工商即時)，
桃園大園區下午發生疑似闖空門失風殺人命案，
，現年78歲的劉姓老翁，
，疑似被行竊歹徒持鈍器砸中頭部，
，陳屍住處客廳。劉妻向警方表示，
，下午有人敲門，
，應門時對方要索討財物，自己嚇得往屋後躲藏，沒想到10分鐘再回到客廳，就發現老伴倒臥血泊中。警方目前正在現場鑑識。(中時)，
立法委員今天在社福委員會提案要求，
，家庭照顧假應工資減半或照常發給。勞動部今天表示，
，修法涉及增加雇主財務負擔，
，會審慎研議。立法院社福委員會今天邀請勞動部報告「新政府擬推動勞工全面週休2日、恢復勞工7天國定假日、彈性加班工時配套、調整基本工資時薪計算公式、有薪家庭照顧假」並備質詢。國民黨立委王育敏、蔣乃辛、及民進黨立委李昆澤等人提案要求，
，將法定或新興傳染病、天然災害納入家庭照顧假範疇，
，受雇者須親自照顧未滿12歲或就讀國小以下子女時，
，可請家庭照顧假，並可請領家庭津貼，請假期間薪資應減半或照常發給。勞動部表示，若遇到天然災害或傳染病盛行季節而必須請家庭照顧假，受雇者已可依現行法規請假，但有關家庭津貼請領及工資發給，因涉及是否符合就業保險促進就業目的、制度及給付之衡平性，要斟酌勞工權益、雇主人力調配等，需審慎考量。而對於立法委員陳怡潔及林俊憲等委員所提出將家庭照顧假由7日增加至10日，勞動部指出，由於性平法法條適用於所有受雇者，適用對象廣泛，對人數較少之企業恐有較大影響，也會審慎評估。勞動部強調，勞動部將會持續朝有薪家庭照顧假的方向持續與各界溝通，至於對象、事由、天數等細節，因涉及勞工權益及雇主人力調配，均需通盤考量，將審慎研議。1050601(中央社)，
