從菲律賓飛來台灣的「豪小子」林書豪，
，昨與火箭總教練麥克海爾攜手出席NBA台北賽記者會，
，林書豪除興奮返鄉打球，
，更想當好「地主」，
，找機會帶隊友去逛夜市、台北101等景點。
林書豪在記者會與麥克海爾互動「親密」，
，先用中文表示，記者會只說英文，因為怕老麥聽不懂，麥克海爾也不斷輕拍林書豪肩膀，且把不少問題丟給林回答，更稱讚他是認真的好球員。
火箭在馬尼拉賽以116比96輕取溜馬，貝弗利卻意外取代林書豪先發地位，麥克海爾強調這僅是熱身賽，不管林書豪或貝弗利都表現優異，他是測試先發組合，看看能否擦出不同火花。
麥克海爾說：「我很興奮看到林書豪與貝弗利昨聯手拿26分、11籃板與9助攻，僅4失誤，兩人表現都很棒，但我讓誰先發必有意義。」他話鋒一轉，讚揚林書豪上季演出，更用「難以置信」形容。
其實《休士頓紀事報》記者費根先前即已詢問過麥克海爾，確定台北賽的先發控衛將是林書豪，這一點，期待明天下午賽事的台灣球迷應可「安心」；畢竟麥克海爾很清楚林書豪在台灣的高人氣，「因為林書豪，讓我在這裡也很受歡迎，讓我有點驚訝。」老麥毫不避諱地說出自己的感覺。
林書豪在旁聽到自家教頭如此讚許，原本低著頭的他立即謙虛回應，「在火箭我得到不少幫助，加上4年NBA經驗，慢慢讓我了解如何讓自己更好。」當媒體問他這次亞洲行是否疲累？他說，「我還好，很期待回台。」
林書豪表示，這次跟火箭回台打球意義不同，這裡是雙親成長之地，台灣球迷也很愛戴他，要用更好表現回應，「當然我也想盡地主之誼，帶隊友去夜市走走，或看看台北101等景點。」
新加盟的中鋒「魔獸」霍華，接在林、麥二人之後進行單獨受訪，仍不改搞笑本色，一開始就強調自己才剛睡醒，接著還抱怨上次來訪時沒去釣蝦，是因林書豪喊太累，才改去吃芒果冰，最後更跟現場攝影記者們玩起逗趣的「一二三木頭人」。
林書豪果然大方請客，自掏腰包買了40份芒果冰送到酒店，給火箭全隊「嘗鮮」，下午也到西門町逛街購物，意外地沒被球迷認出。晚間除了參加官方歡迎派對，更與親友外出用餐，接著前往外雙溪釣蝦，一整天超忙碌。（相關新聞刊Ｂ3），
中央銀行今天公布最新國際投資部位統計，
，截至去年底止，
，我國對外淨資產總額 1兆539.1億美元，
，年增1173億美元或12.5%，
，首度破1兆美元大關，
，創史上新高，
，為全球第4大債權國。國際投資部位指的是一國中央銀行、銀行部門、政府部門與民間部門，對外持有的金融資產與負債的存量統計。央行每年都會公布前一年的國際投資部位統計。根據央行統計，104年底我國對外資產總額1兆6347.1億美元，年增652.5億美元或4.2%，主因是保險公司大買海外債券所致。對外負債方面，104年底總額共5808.1億美元，年減520.4億美元或8.2%，主因是外資所持股票價格下跌，以及銀行償還國外聯行往來資金所致。兩相互抵後，我國國際投資淨資產部位達1兆539.1億美元，年增1173億美元或12.5%，首度突破1兆美元大關，成為全球第 4大債權國，僅次於日本、德國與中國大陸。1050615(中央社)，
立法院社會福利及衛生環境委員會今進行《性別工作平等法》部分條文修正草案，
，委員會內通過修正動議，
，修正《性別工作平等法》第18條，
，未來子女未滿2歲，
，須受僱者持續哺（集）乳者，
，除規定之休息時間外，
，雇主每日應給哺乳或集乳時間60分鐘，
，延長工作時間超過1小時、哺乳或集乳時間增加30分鐘。依現行條文，未來子女未滿1歲須受僱者親自哺乳者，除規定之休息時間外，雇主每日應給哺乳時間二次、每次30分鐘為限。不少立委反映這樣仍不親善，無法達到友善哺乳的目的。勞動部長陳雄文表示，他支持延長哺乳時間至子女2歲，將有助於強化受僱者間兼顧工作和親職，但哺乳次數、每日哺乳時間的調整，必須考量到企業工作時間的管理和人力調度。最後委員會通過修正草案，將延長哺乳時間至子女2歲，而哺乳或集乳時間刪除次數限制，更改為每日60分鐘，並增列受僱者在每日正常工時之外，延長工時超過1小時者，雇主另外給予哺（集）乳30分鐘。(中時即時)，
根據國家經濟事務祕書處，
，瑞士去年第4季國內生產毛額（GDP）經通膨調整後較前季擴大0.4％，
，與前季修訂值季減0.1％相比，
，呈反減為增，
，且增幅居去年各季之冠，
，不過，
，去年全年GDP平均年成長率為0.9％，遜於前年的1.9％，肇因瑞士克郎去年大幅走強衝擊瑞士製造業。(工商即時)，
歐系外資今出具研究報告表示，
，紡織股王儒鴻遭受終端市場激烈競爭與庫存調整雙重壓力，
，今年獲利恐年減12%，
，將儒鴻評等調降至「持有」，
，目標價從527.06元大砍至370元。歐系外資指出，
，儒鴻受到終端市場激烈競爭與庫存調整影響，今年獲利前景黯淡，預估每股盈餘（EPS）僅13.96元，將年減12%。歐系外資認為，儒鴻新產品到2017年前無法明顯貢獻營收，仍保守看待下半年營運；但看好新品上市後將改善產品組合並帶動獲利，有利未來2年營運，預估2017年、2018年EPS將分別年增21.4%、19.6%至16.93元、20.26元。歐系外資表示，市場庫存過高問題已導致儒鴻訂單急凍，其中多數是通路客戶。推估儒鴻通路客戶營收占比於今年第2季已掉到25%到26%，低於2015年全年35%的比重，預期儒鴻長期將把更多資源移往品牌客戶，藉此提升獲利。為反映今年營收及獲利不如預期，歐系外資將儒鴻評等從「買進」調降至「持有」，目標價從527.06元大砍至370元，下修幅度近3成。1050906(中央社)，
美國奧勒岡州史上在任最久的州長基茲哈伯，
，因未婚妻希薇亞涉關說、圖利的醜聞如雪球愈滾愈大，
，13日宣布辭職，
，18日生效。聯邦當局已對他們展開貪腐調查，
，州務卿凱特‧布朗將暫代州長職務，
，成為美國第一位公開出櫃的雙性戀州長。未婚妻希薇亞 爭議不斷67歲的基茲哈伯，
，從政前曾是急診室醫師，
，叱吒政壇30餘載。他在1995年至2003年當過2任奧勒岡州長，2010年再度選上州長，去年11月更是破天荒3度連任。但去年10月競選期間，媒體一窩蜂報導基茲哈伯未婚妻希薇亞涉關說的醜聞。希薇亞是州長能源政策的無給職顧問，卻傳出在2011年與2012年，收了華府倡議團體「乾淨經濟發展中心」11.8萬美元（約台幣369萬元）的諮詢費，有圖利嫌疑。此爆料令希薇亞曾假結婚，及曾買地打算種大麻的秘史跟著曝光。基茲哈伯並未在年度財產申報列舉上述諮詢費收入。他表示，他倆不認為這筆錢帶有利益衝突，因此不覺得有必要申報。但基斯哈伯承諾，希薇亞不再與州長辦公室的能源職務有瓜葛。民主黨同僚 逼宮促下台儘管如此，兩黨呼籲基茲哈伯辭職的聲浪愈演愈烈。州眾院議長柯特克與州參議員柯特尼兩位民主黨同僚，甚至親口勸他辭職，終於令他掛冠求去。基茲哈伯聲明辭職理由，「我奉獻政治生涯給這個體制與政策，但我知道，自己已變成它們的負擔」。但他堅稱沒有犯法。他宣布辭職數小時後，美國檢察官辦公室發出傳票，要求相關單位提供基茲哈伯、希薇亞、州長辦公室及15名涉案人士，與潛在利益衝突有關的紀錄以及電子通訊資料。這表示調查提升至聯邦層級。此外，奧勒岡州檢察官羅森布倫表示，辭職不影響正在進行的貪腐犯罪調查。雙性戀州長 布朗第一人奧州州務卿凱特‧布朗將在18日接任州長，成為美國第一位公開雙性戀性向的州長，目前她與丈夫住在波特蘭。奧州將在明年補選州長，布朗參選的勝算頗濃。奧州州長涉入關說圖利風暴，令人聯想到另一位因收賄而坐牢的共和黨籍前維吉尼亞州長麥克唐納。他及太太被控收取健康食品廠商贈送的昂貴禮品，價值超過16.5萬美元（約台幣517萬元），代價是為對方促銷商品，上月初遭法院判處2年徒刑。，
亞馬遜（Amazon）今天公布，
，連續第4季獲利，
，盤後股價聞訊大漲。亞馬遜素來以營造良好的顧客關係，
，而非創造毛利率聞名。法新社報導，
，亞馬遜第1季獲利達5.13億美元，
，自去年同期虧損的5700萬美元，
，轉虧為盈，連續4季交出獲利的成績。亞馬遜盤後股價聞訊強漲11.6%，來到672.27美元。亞馬遜第1季營收大幅成長28%，來到291億美元。亞馬遜的雲端運算平台Amazon Web Services營收達26億美元，較去年同期攀升64%。亞馬遜祭出最新平板電腦、家庭聯網裝置、網路影片以及雜貨宅配等業務，同時強化雲端運算方面營收。亞馬遜也透過Amazon Prime服務，提供線上影音，及快速宅配等服務，建立客戶忠誠度。亞馬遜雖未揭露Fire平板銷售量，但科技市調研究公司國際數據資訊（IDC）預估上季賣出220萬台。亞馬遜執行長貝佐斯（Jeff Bezos）表示，「亞馬遜裝置是亞馬遜網站的熱銷品，其中Fire平板銷售量為去年第1季的2倍以上。」貝佐斯說，亞馬遜的電視棒，每支訂價39美元，「成為製造商有史以來首支通過10萬名消費者評價的產品，其中超過6萬2000人給予5顆星評價，遠超過亞馬遜網站銷售的任何商品。」貝佐斯表示，亞馬遜推出的人工智慧語音助理Echo問市後表現驚人，供不應求。貝佐斯表示：「我們以親民價格推出頂級產品，很高興有這麼多消費者回報我們的努力。」1050429(中央社)，
【HOTEL COZZI台南西門館】 XBOX ONE舒適客房動物大亨。
自2015年2月開幕以來，
，一直廣受旅客好評的國泰商旅旗下之飯店HOTEL COZZI和逸‧台南西門館傳出捷報，
，日前獲得日本訂房網站樂天旅遊之2015年顧客口碑獎（Customer Satisfaction Award），
，這也是台南地區唯一獲得該項獎項的飯店，
，顯示國泰商旅HOTEL COZZI和逸‧台南西門館的優質服務，
，深受旅客肯定與信賴。
【HOTEL-COZZI台南西門館】奇趣操場8字形車道。
HOTEL COZZI和逸深受日本客喜愛 顧客評比第一日本訂房網站樂天旅遊為日本最具知名度，
，影響力最大的訂房網站，
，提供15，000間以上的國際飯店的線上訂房服務，深獲日本遊客信賴；樂天旅遊每年都會針對各家飯店進行評比，匯整旅客留言，此次獲得顧客口碑獎須一整年每個月都要有正評，且營業額必須每個月逐月增加，國泰商旅旗下之HOTEL COZZI和逸‧台南西門館開幕僅一年的時間，即在樂天旅遊網站中，皆留下正評，對新飯店而言，實屬可貴，且是台南地區唯一獲獎的飯店，顯示和逸‧台南西門館在台南地區的服務與口碑，為顧客評比第一名。HOTEL COZZI和逸‧台南西門館，位於台南市新光三越新天地小西門商圈，地理位置優越，共222間客房，鄰近孔廟、赤崁樓、林百貨、神農街等著名景點，主打親子客群，與台灣微軟合作打造全台唯一的XBOX ONE主題客房，特別的是，特別規劃了500坪大，可說是全台南區最大也最受親子歡迎的奇趣操場Funky Field，讓大朋友小朋友都瘋狂的電動車、沙坑、小朋友遊戲間等設施，是台南地區最受歡迎的親子主題飯店。(旺報即時)，
網路化盛行，
，其實有些工作非得一定要到公司，
，只要一台電腦、連上網路也能辦公！（達志影像／shutterstock提供）
科技日新月異影響工作型態改變，
，據有研究預測，
，人工智慧發展和機器人恐會搶走人類工作，
，讓人好不心驚！雖說這天尚未來到，然網路化盛行，其實有些工作非得一定要到公司，只要一台電腦、連上網路也能辦公！這種類似Soho族的工作，究竟是好是壞呢？以下為刊載在《宅宅新聞》一篇名為《在家工作者才懂的點滴》，內容刻畫寫實又有趣，可供參考。1.生活空間與工作空間難以劃分對在家工作者而言，家中就是你的工作場所，別人拿來娛樂、上網的電腦變成辦公用品。雖在家裡較悠遊自在，但看到電腦、看到Line，明明工作完成卻還有工作壓力感，家中的環境讓人無法抽離工作壓力氛圍。2.偶爾感到孤獨 渴望人際互動人是群居動物，即使個性再獨立，也需與人互動交流。在家工作，雖可享受「一個人的自在」，不用聽辦公室的流言蜚語。然在家工作久了，和群體互動性低，有時也會感到孤單。3.對時間有完全的掌控權相對需進辦公室的人而言，在家工作者由於24小時都在家，可彈性調整工作時間。想想有時別人正在工作如火如荼的時間，在家工作的人可能早已把該做的都做好了，正在悠閒地喝下午茶、逛街；或是有些在家工作的文字工作者，如靈感沒了，工作到一半想就出門轉轉，不會被時間框架限制住，然這也很考驗自制力約束。4.工作專注力很難穩定以常理來判斷在家工作，有太多誘因會誘惑人休息一下，如天冷時的暖床、電視、遊樂器等，想說休息10分鐘就好，結果5小時就這樣過去了。然現在在家工作者，大多都會透過通訊軟體Line和辦公室的同仁聯繫，因此也不敢放任自己休息太久，甚至有人怕錯過主管訊息，即使在家工作，也不敢去上廁所，還得了膀胱炎呢！5.不用交際應酬非常自在在外工作難免要社交、應酬，有時下了班還得和同仁居酒屋「吐苦水」、「搏感情」，即便是不喜歡的同事和主管也要硬著頭皮互動，而在家工作就沒這困擾。6.自己是自己的老闆 不會被死薪水綁住不管是自己創業或受雇但不在公司工作皆是如此，這邊指自己控管自己這點，如這個月想賺多一點錢，在家工作者就可多接一些Case，如想放鬆休個假，也可以彈性調整上班天數。然如是完全的Soho族也需注意，自己的勞健保費用可是要自己負擔喔！7. 跟朋友的作息不好配合非一般「朝九晚五」的上班族，在家工作者有空的時候，你的朋友可能沒空，朋友有空時你剛好在忙，經常上演擦肩而過的戲碼。不過好在現在通訊軟體、社群網路很盛行，都可透過網路和好友聯繫、瞭解其生活動態。8.常被人誤會自己沒工作在家工作者常遇到一個問題，在一般人上班時間時出門遇到鄰居時，鄰居會不解問道，「怎麼沒去上班呢？」可能還會被誤會是不是「被公司裁員沒工作了」！面對這些狐疑眼神，在家工作者不妨就一次說清楚，免得遭人在背後議論紛紛、小道消息亂傳。9. 當別人嚷嚷一直在家也太爽了 會直接翻白眼相較需進辦公室作業的人，在家工作者有相對的自由，工作環境或許較舒適自在，然工作畢竟是工作，要在有限的時間裡將主管交代的任務做到完美，在家工作者的壓力其實和需進辦公室裡的同事是一樣的。(中時電子報)
文章來源：《宅宅新聞》，
