吳姓陸配花了近6年時間取得身分證，
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，她學有專長欲報考桃園捷運公司職務，
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，卻受限《台灣地區與大陸地區人民關係條例》大陸地區人員未設籍10年以上不得擔任公營事業機構人員，
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，她的先生認為是就業歧視，
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，桃捷公司與市府勞動局表示，
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，將行文給陸委會。「都取得身分證，
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，怎連報考資格都沒有？」梁先生說，
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，她的太太在台設籍滿5年3個月，
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，自己待職中，太太希望分擔家計而考慮公職人員考試，不料今年3月上網查看桃捷甄試簡章，並未有明確規範，打電話詢問也說沒規定，原本預定公告的簡章遲了1個月公告，等5月正式上網後，竟增列「大陸來台人士設籍未滿10年不得任職」的規定。梁先生7日向市議員楊朝偉、劉茂群陳情，認為桃捷先前的烏龍解釋，讓妻子空歡喜一場，實在難以接受，要求補救，桃捷表示，受限《台灣地區與大陸地區人民關係條例》陸配要在公營事業上班，必須設籍10年，吳只有5年，就算作業疏忽錄取，最後還是會終止僱用關係契約。楊朝偉、劉茂群認為，桃捷疏失在先，徵才簡章又沒按期程公布，一直延到5月1日才出爐，吳婦3月就向桃捷查詢，得到錯誤的答案，才會造成烏龍事件，不過法規對陸配的限制也太嚴，吳經過6年才拿到身分證，還要再10年才能應徵公營事業工作，總計要16年，人都快50歲了。市議員陳治文表示，這項考試規定是相當不合理，必須儘速修正。桃捷表示，會建議勞動局行文給陸委會解釋。，