微軟執行長鮑默爾（Steve Ballmer）8月間鬆口表示打算明年退休，
line行銷
，但他接受《華爾街日報》專訪時透露另有隱情，
鋼板隔音
，主要是董事會對他改革腳步過慢頗有微詞，
關鍵字優化
，迫使他做出主動下台決定。但他也坦承，
滑道油
，微軟確實需要新領導人來加速改革。
儘管微軟仍執軟體界牛耳，
慢性食物過敏檢測
，但在當道的行動裝置市場上明顯落後蘋果與谷歌，
台中爐灶維修
，鮑默爾雖一再展現他重整再造微軟的企圖心，
台南當舖
，還是被董事會嫌棄進展過慢。微軟首席董事湯普森（John Thompson）曾當著鮑默爾的面直言：「我們就像一灘死水。」
鮑默爾自認可以加速推動微軟革新，但董事會對他的質疑，迫使他做出退休決定，於8月間預告1年內走人。57歲的鮑默爾受訪時表示：「或許我是舊時代象徵，該是退位讓賢的時候。」他坦言引導微軟進入新紀元的最好方法，就是選出能加速改革的新領導人。
不過負責物色新任執行長的湯普森澄清，董事會沒有將鮑默爾推下台的意思，「我們只是鞭策他加快改革步伐。」
瑞士銀行微軟分析師蒂爾（Brent Thill）指出：「在此緊要關頭，華爾街期盼注入新血，助微軟徹底改頭換面。新執行長須在手機、平板電腦、網路服務乃至穿戴裝置等鮑默爾忽略的領域大刀革新。」
熟悉內情人士透露，針對鮑默爾的繼任者，微軟董事會已有口袋名單，包括前諾基亞執行長艾洛普（Stephen Elop）、微軟主管企業軟體業務的奈德拉（Satya Nadella）及福特汽車執行長穆拉利（Alan Mulally）等。
鮑默爾與董事會達成共識，若微軟尋求未來獲利成長，並對走下坡的個人電腦（PC）市場減少依賴的話，在穩住微軟軟體業優勢的同時，還須重整管理架構，重新將重心轉移到行動裝置及線上服務。，