針對行政院拍板要勞動部將「7休1」休假制度，
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，研擬新函令與裁量標準，
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，卻引發勞權團體反彈，
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，認為延期2個月到10月上路，
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，是為了大開資方方便之門，
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，甚至部分行業想趁機進一步放寬為變形工時。勞動部今天晚間發出新聞稿說明，「每7日應有一日之休息作為例假」規定並未改變，但由於勞基法中並無「前後兩個例假日應間隔6個工作日」規定，必須依照《行政程序法》透過合宜的裁量基準補強。勞動部強調，特殊情況考量與「變形」工時完全無涉，將只是針對特定工作需求，給予特殊考量，不會是全面放寬，更強調勞動部將在最短的時間內蒐集各界意見並擬定草案，召開相關會議研商定案。勞動部指出，將在2個月內，積極聽取各界意見，在保障勞工權益前提下，兼顧特殊情況，訂定最合宜的裁量基準。(中時)，