39歲周姓男子任職彰化監獄擔任管理員,
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,去年8月戒護時推了徐姓收容人一把導致對方頭部撕裂傷,
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,被害人提告傷害,
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,彰化地院審理後依公務員假借職務上之機會犯傷害罪,
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,判處周男拘役10日、得易科罰金,
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,可上訴。根據判決書,
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,去年8月9日晚間8點多,
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,徐姓收容人用原子筆在牆壁上寫字,
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,並對監獄管理員大聲咆哮,獄方調查認為徐男嚴重影響舍房秩序、認定違規,由周姓管理員等人要將徐男移往其他違規房處分。周男在將違規徐男移舍房時,卻利用戒護時趁機推了徐男頸部一把,致徐一頭撞上舍房的金屬材質門框,導致頭皮3公分撕裂傷,總共縫了3針。審理法官認為,徐男平常就有許多違規、不服獄方管教舉動,本案亦起因於徐男自身先違規惹事,具有高度可歸責性,因此被告並非無冤無故欺壓被害人,事後雖坦承犯行並願與被害人和解,卻因徐男索賠500萬,導致和解破局,因此判處周男拘役10日。(中時),