日月光集團吳田玉營運長（左）與卡內基總裁Joe Hart。（吳江泉翻攝）
日月光集團李石松總經理（左起）、李俊哲總經理、羅瑞榮總經理、吳田玉營運長、卡內基訓練Joe Hart總裁、卡內基訓練大中華地區黑幼龍負責人、丁仁君區總經理、林文麗業務副總。（吳江泉翻攝）
卡內基訓練國際機構將2017年度「卓越領導人獎」頒予日月光集團董事長張虔生，
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，他以正面積極的態度，
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，為公司創造營利的同時，
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，也透過持續的溝通和鼓勵，
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，帶領所有員工積蓄正面能量，
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，克服一切困難，
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，推動日月光轉型為綠色企業，不僅打造全台規模最大的中水回收廠、興建綠建築，並陸續將老舊廠房導入綠建築技術、在節能減廢上不遺餘力，並力行公益社會回饋等，獲「2016亞洲企業社會責任獎」、入選「道瓊永續世界指數」等國際肯定，也因而榮獲由卡內基訓練總裁哈特（Joe Hart）親自頒發最高榮譽「卓越領導人獎」，並於2017年1月13日，在日月光高雄K23廠舉行頒獎儀式，以表揚日月光集團張虔生董事長，為企業永續發展所做的努力。頒獎典禮上，除了由卡內基訓練總裁哈特親自頒予獎項外，卡內基訓練大中華地區負責人黑幼龍先生亦出席陪同，並由日月光集團吳田玉營運長代表受獎。現場日月光集團高階主管齊聚，一同見證屬於日月光集團的榮譽時刻。卡內基訓練總裁哈特對日月光集團在激發員工潛能、人才培育系統等給與高度的評價，認為日月光集團張虔生董事長，帶領全球員工改變思維，徹底轉型為綠色企業，並獲得了國際級獎項的肯定，其企業經營的理念，與卡內基所傳遞的信念相當契合。日月光集團吳田玉營運長代表致詞時表示，日月光將持續投資員工教育訓練，並提升每一位同仁的職能發展，讓同仁都能學習以正面積極的態度面對人生中所有的挑戰。日月光一路走來，非常感謝全體同仁的努力與付出，也特別感謝卡內基訓練國際機構，為日月光的企業文化注入源源不斷的正面思考力量，也感謝人力資源處建立完善的教育訓練制度，讓員工獲得良好的學習管道，與公司一同成長。日月光將持續實踐永續綠色承諾，體現綠色企業核心價值、善盡世界公民的責任，一同讓社會更美好。卡內基訓練大中華地區負責人黑幼龍先生表示，很高興看到日月光董事長獲得「卓越領導人獎」，期勉大家都能一同當個尊重、傾聽、溝通、給予他人真誠讚美、時時刻刻懷抱感恩與快樂的人。卡內基「卓越領導人獎」於1985年創辦，每年頒發一位世界上具有重大影響力的企業領導人，符合重視人才培養、注重團隊學習、帶領企業創造永續價值的領導人特質，如美國波音飛機、微軟、沃爾瑪總裁等，台灣企業有遠東集團總裁徐旭東、中鋼集團前董事長林文淵等。(中時)，