考試院銓敘部今天（30號）下午召開記者會說明公務人員退休制度改革方案。現任公務人員的退休制度將從現行的八五制以十年的過渡期走向九○制，
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，在民國一百一十五年時正式改為九○制，
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，公務員的退休金起支年齡將改為六十五歲，
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，警消和醫護人員另有規劃。
銓敘部退撫司司長呂明泰表示，
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，現任公務人員的年金改革方案，
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，退休所得替代率將調降。退休金計算基準將在105年起，
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，從十年平均俸額逐年調降，
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，在110年時，
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，改以十五年的平均俸額計算。
呂明泰：『105年的時候我們就用十年去當計算基準，
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，然後一次我們每一年加一年，加到第十五年，所以十五年應該是在110年，變成用十五年來算。』
退休金的基數內涵將從民國105年起逐年調降，同時採計新舊制年資的公務員，從現在本俸的兩倍逐年調降，在109年時改為本俸的一點六倍；民國八十四年七月以後只採計新制年資的現職公務員，基數計算一樣逐年調降，在民國108年時調整到本俸的一點七倍。
至於公務員的退撫基金提撥機制，提撥率將從現在的12%調整到15-18%之間，公務人員負擔的費率從現行的35%增加到50%，這也意味著公務員要負擔的保費將增加。
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