然而當科技發展以無法想像的速度在進步，
屏東清潔
，社會價值跟著不斷改變，
創意禮品
，我們的高等和技職教育發展政策如果還停留在那個代工複製和追求近利的年代，
防銹油
，人才培育就只能追著潮流跑，
噴霧機
，卻永遠趕不上趨勢，
屏東清潔公司
，於是隔一段時間就會出現「某類科系人才過剩」或「某種人力嚴重斷層」的問題。從早期的資訊類科系，
七期不動產
，到這幾年最夯的餐旅類科系，
糖尿病植牙
，無論是政府主動推廣，或因應社會需求而開放，無不希望「很快的看到成果」。這成果包括就業市場的滿足和國家經濟力的提升。在過去產業變化相對較慢的時代，這樣的對應政策還算有效，然而在近十年，我們卻發現今天看到的產業趨勢，沒幾年後恐怕已完全變了樣；那些學校裡所教的新技能，畢業後很快就成了舊知識，以致人才培育方向的調整總是慢一拍。顯然人力需求的改變是快速而難以預測，而教育又是急不得的事業，那或許該從教育的本質來找答案。我們要做的應該是幫助孩子建立多元的價值觀，支持他們探索自己真正的興趣和志向，避免盲目跟從社會潮流假象，然後給予充分適性的學習機會。只要能教育出更具備思考力、學習力、適應力和創造力的學生，無論未來人力需求何改變，相信他們都能快速掌握變化節奏，甚至自己創造趨勢。 （作者為康軒文教集團董事長），