國營事業連年虧損，
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，卻照發優厚年終獎金，
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，監察院財經及經濟委員會昨上午通過監委葛永光提案，
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，最快於一月十五日約詢經濟部長施顏祥等機關首長說明，
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，了解所謂依據「政策性因素」發放績效獎金的標準為何？若報告後相關問題沒改善，
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，將會對機關首長提出彈劾，
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，時程約六個月左右。
葛永光昨天說，
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，國營事業員工很辛苦，
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，不是不能發放績效獎金，
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，而是發放方式寬鬆、浮濫。他表示，台電可將油電凍漲列為「政策因素」，但配合一百年經濟部經建特展台電公司館展覽、與地方政府合作植樹減碳等是企業責任，不應該列為政策因素。
葛永光表示，今年九月他針對台電六大缺失提出糾正，不過這幾個月來，相關機關都沒有針對「績效獎金」回覆具體改善作為。監察院昨通過提案，將於下次財經委員會開會時，要求機關首長前來接受監委質問，若二到三個月後仍無具體改善，將會針對機關首長提出彈劾。
對監委動作是否感到委屈？施顏祥說：「不會！」但他說不方便主動找葛永光談，且監委提案有一定程序，有任何需要配合的地方或是需要約談，他都願意全力配合。，