陳雄文說，
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，勞動部後續會邀請專家學者，
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，就法院判決依據與《職業疾病鑑定作業程序處理要點》中「執行職務所致疾病」定義進行討論，
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，只要兩者確定相關，
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，即使RCA案受害勞工當年未被認定為職業病、無法請領勞保職災給付，
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，勞動部也將比照勞保職災給付給予補償。以RCA案中罹癌死亡勞工為例，當時因未被認定為職業病，普通死亡給付最高僅能請領35個月平均月投保薪資，但若改以職災死亡給付計算，最高可請領45個月，假設死亡勞工過世前6個月平均月投保薪資為3萬元，勞動部將補足10個月給付差額，加發30萬元。陳雄文說，專案處理的指標意義大於實際給付金額，「是為還給勞工公道」；勞動部表示，補償對象一切依法院判決書為準，一審判賠對象中死亡、罹癌勞工，將比照職災死亡、傷病給付補償，未發病工人則擬提供預防性健檢補助。工作傷害受害人協會專員賀光卍表示，職災給付本來就是勞工應享有的權益，也是勞工多年抗爭的成果，勞動部本就該還給勞工，他認為，RCA案發生這麼多年，歷任勞委會主委勞檢廠房時未能及早發現預防，之後進行職業病認定時，也未給勞工應有保障，反倒成為資方在法庭上攻防的工具，除補償外，「歷任勞委會主委都應出面道歉」。日前台北地方法院判定自救會一審勝訴，RCA須賠償61名罹癌死亡員工家屬、243名罹癌員工及141名未發病員工共5.6億元。，