勞動部公告廢止民國75年內政部發布的臺內勞字第398001號函釋，
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，自8月起雇主不得再調移例假，
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，使勞工連續上班7天以上，
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，回歸勞工每7日要有1天休息作為例假，
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，違者可處2到30萬元。為讓事業單位更了解例假規定並及早因應，
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，高雄市政府勞工局將於7月28日上午8時30分至12時，在勞動檢查處2樓舉辦｢例假制度變更說明會｣，邀請製造業、運輸物流業等數百家廠商，詳細說明法令規定，並針對排班及輪班制的勞工，研討如何落實安排勞工例假，保障勞工權益。勞工局代理局長李煥熏表示，例假函釋廢止，對於輪班或排班制的相關產業造成衝擊，勞工局除舉辦說明會，也呼籲事業單位即時與工會或勞工展開相關協商，共同討論能兼顧勞工權益及業者營運的雙贏方式。勞工局也將規劃例假專案勞檢，如發現業者有違法情事，將處2萬至30萬元。(中時)，