台北市長柯文哲上任以來，
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，大刀闊斧改造公務員官僚文化，
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，早上7時30分開晨會，
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，局處首長必須24小時可以找到人，
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，原來秘書很快被嚇跑，
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，他卻說：「市府工作，
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，比我在台大醫院輕鬆太多！」如此雷厲風行讓市府員工神經緊繃，
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，不過，如果柯P要把血汗醫院那套搬到市府，恐怕會引發反效果。台灣工時長經濟遲滯柯P過去在台大醫院每天工作18小時以上，幾乎全年無休，隨時接到電話，就要趕著救人，這樣的工作態度，令人佩服，但，這樣的生活並非每個人嚮往的。經濟合作暨發展組織（OECD）每2年發布的「美好生活指數」中，有關「工作與生活平衡」一項，丹麥名列第一，每年平均工作1546小時，遠低於OECD平均值1765小時；丹麥每周工時逾50小時的人僅占2%，遠低於OECD平均值9%。由於工時短，丹麥人平均每天花16.1小時於日常生活休閒（包括社交、興趣、遊戲等），高於OECD平均值15小時。然而，雖然工時短，丹麥的國家競爭力依然名列前茅。在「工作與生活平衡」評比中，排名墊底的是土耳其，有4成3的人每周工作逾50小時，倒數第二名為墨西哥，南韓則是倒數第三。韓國人一年工作2090小時，遠高於OECD平均值；由於工時長，每天用於生活與休閒平均14.6小時，低於OECD平均值。儘管韓國人這麼拚，競爭力卻落後北歐國家。OECD研究指出，追求工作與生活的平衡是個人與政府的共同挑戰，有些夫妻想生更多孩子，卻因工作而打消念頭；有些夫妻生了很多孩子，卻無力負擔。民眾在工作與生活方面若無法取得平衡，不僅降低幸福感，也影響國家發展。超長工時可能危害健康，讓員工壓力增加，當然也降低幸福感。依勞動部統計，台灣最近10年來，一年工時都超過2100小時，比起南韓超長工時，有過之而無不及。值得反思的是，台灣人工時這麼長，但近年來經濟成長遲滯，競爭力也不如北歐國家，無非是拚錯了方向。柯P早年到美國留學時，對美國人下午3點半就下班，而且周休二日，非常不習慣。為何美國人好吃懶做，還變成經濟強權；台灣人拚了半天，卻沒搞出名堂。柯P認為，美國的制度讓真正問題被提出來討論與解決；在台灣，常常睜眼說瞎話，不合理的事一直存在，無法解決。工作生活平衡更重要公務員給人「喝茶、看報、聊天」的刻板印象，老舊官僚文化有必要好好改革，但超長工時不僅影響正常家庭生活與休閒，也是效率低落的結果，血汗勞工更非進步國家的表現。如何提升工作效率，追求工作與生活的平衡，恐怕是更重要的目標。，