畢業季來臨，
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，新鮮人求職越來越緊鑼密鼓。根據104資訊科技(3130)最新統計，
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，一般新鮮人求職高峰落在7～8月，
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，但今年5月已有4.7萬名新鮮人主動投遞履歷，
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，較去年同期增5.05％。104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮表示，
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，近1年景氣氛圍相對低迷，市場上瀰漫負面訊息，致使新鮮人危機感增加，求職進度提前，積極度略勝去年。104目前線上全體工作機會數75.4萬個，比去年同期增加12.7％，其中，歡迎新鮮人工作機會（不限工作經驗）有53.4萬個，年增17.4％，不僅增幅高於大盤，並占全體工作機會7成1，高於去年同期的6成8，顯示全產業缺才，放寬徵才年資限制。惟不限工作經驗職缺，也代表須跟學長姐及轉職者PK，新鮮人仍需積極應戰。從產業面來看，104資料庫統計，今年最歡迎新鮮人的5大產業依序是：住宿餐飲、一般服務、批發零售、電子資訊/軟體/半導體、一般製造；其中，3大民生消費類產業合計釋出近30萬個工作機會，占不限工作經驗職缺過半數（54％），顯示民生消費產業期待新血加入、補齊勞動缺口的渴望度最高。值得一提的是，近年來，因國際快時尚品牌及運動品牌爭相登台，並快速展店，帶動門市相關人才需求大增，致使「批發零售業」不限經驗工作機會數過去一年快速成長，增幅達30.6％，居5大歡迎新鮮人產業之冠。新鮮人求職陸續開跑，104統計發現，今年5月已有4.7萬名新鮮人主動投履歷應徵工作，較去年同期的4.5萬人略增2000人，年增幅5.05％；新鮮人主動應徵次數達56.6萬次，也較去年同期的52.5萬次，年增7.98％，景氣未見明顯好轉，新鮮人戒慎恐懼，求職積極度略勝去年。(時報資訊)，