金融時報報導，
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，日本諾貝爾物理學獎得主中村修二警告，
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，日本企業界可能面臨科學人才出走，
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，因日本企業正在日本智財法的框架下，
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，力推更為嚴苛的工作合約。報導指出，
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，日本企業界的提議，
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，係以日本法律中對於「合理薪酬」的界定為核心，
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，也係應運發明人與雇主間這10餘年來頻仍的衝突而提出。這些衝突將日立、奧林巴斯（Olympus）、味之素及其他的大企業，
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，捲入訴訟中。贏得2014年諾貝爾物理學獎的日本人中村修二警告，這些預期中的新原則，將讓企業更易於對其員工界定「合理」，而這個權力目前則操之於法院之手。中村修二目前定居、工作在美國加州。他說：「日本經團聯（企業遊說組織）一直在推動這個改變，因為被我個人案件給嚇到了。」他說：「日本政府讓經團聯如其所願，是恐怖之舉。結果是，大家乾脆出走，前往美國。」(工商即時)，