微軟的尋找接班人計畫，
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，引發高通的管理團隊變動！高通為防堵微軟挖角，
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，周五火速宣布將總裁兼營運長職務的莫倫科夫（Steve Mollenkopf）拔擢為下任執行長。至於現任執行長雅各布（Paul Jacobs）則將轉任為董事長。
莫倫科夫已在高通任職20年，
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，是該無線晶片大廠的資深大將。由於近來外界傳言不斷，
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，指稱莫倫科夫將是接任微軟執行長鮑默爾的可能人選。這導致高通為避免微軟搶人，
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，因此先發制人在周五宣布將莫倫科夫提拔為下任執行長。
雅各布接受金融時報專訪時強調，
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，「這次人事變動是我們運作多時的接班計畫一部分」。不過他也坦承該變動較他們預期時間提早，
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，主要是確保高通的管理團隊完整。
雅各布表示，他不會對微軟的接班計畫發表任何評論，特別是兩者擁有緊密的合作關係。
微軟董事會為尋找下個接班人，在最近數月大舉尋才，包括福特公司執行長穆拉利、前諾基亞執行長艾洛普、前Skype執行長貝茲與微軟的雲端運作業務負責人奈德拉都是被列考慮人選。
儘管微軟在周五對於高通的人事宣布並沒有評論，不過它曾在最近一場法說會上，讚揚高通在智慧手機市場的關鍵地位，這正是微軟大幅落後對手蘋果與谷歌的領域。
莫倫科夫在1994年以工程師身分加入高通，並在2008年晉升為晶片事業的負責人。在莫倫科夫的主導下，高通曾在2011年斥資31億美元買下晶片製造商創銳訊公司（Atheros），是高通迄今最大手筆的收購案。
分析師指出，在44歲的莫倫科夫接掌高通後，他所面臨最大挑戰是高通在智慧手機晶片市場的龍頭地位，將面臨來自亞洲的挑戰。特別是當新興市場的消費者正尋求更便宜的行動裝置時，聯發科在低階手機市場的競爭優勢，已成為高通的重大威脅。，