納入鴻海旗下經營重整的夏普經不起業績低迷，
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，考慮近期內裁員，
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，擬削減一千人左右，
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，裁員的對象可能是業績不振的太陽能電池事業員工。《日本經濟新聞》報導，
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，鴻海入主夏普之後，
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，決定原則上維持日本國內員工的僱用，
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，但因業績惡化程度超乎預期，
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，為進一步壓縮固定經費，
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，擬裁員1000人。報導指出，具體的裁員人數和詳細辦法目前還在討論中。過去夏普裁員主要是針對45歲以上自願退職的員工，但這次可能以業績不振的事業和工廠為主的員工。太陽電池和蓄電池等為裁員的候選事業部門。夏普因投資液晶事業失敗，2012年陷入經營危機，當時便裁了約3000名自願退職的員工，2015年再次裁員約3200人。夏普的國內員工人數至今年3月底已減到不到2萬人，約4年前的3分之2。夏普2015度的財測將營業利潤從100億日圓盈餘，下修到1700億日圓（約新台幣510.5億元）的虧損。主力的液晶事業的經營也無好轉跡象，預估2016的財報也難有起色，為了早日擺脫經營困境，裁員乃在所難免。日經指出，夏普主力的液晶事業因為美國蘋果「iPhone」減產等而陷入苦戰。若市場情況沒有改善，即使鴻海入主，短期間內收益也很難有大幅度的改善，故除了裁員外，也可能縮小不合算的事業。鴻海董事長郭台銘今年2月時也曾表示，可能切割太陽能電池事業。鴻海於4月2日與夏普簽約，決定出資夏普3888億日圓，且已支付1000億日圓的保證金。鴻海在10月5日的付款期限之前出資後，便握有夏普66%的股票議決權。日經指出，夏普已多次以裁員的方式來急於削減成本，相對的課題是，如何挽留住主動請辭的優秀員工。夏普的液晶部門已開始有技術人員跳槽到勁敵的企業，鴻海入主後是否能防止人才外流，目前仍是未知數。(中時即時)，