台灣想脫胎換骨，
優良網路行銷公司
，最大問題在無法吸引國際人才。 （圖/資料照）
日前新任科技部長陳良基打算每年派100至200名40歲以下博士，
專利檢索
，赴美國矽谷學習新技術；對此，
台中 品牌設計公司 推薦
，專欄作家李柏鋒狠酸，
平面設計公司 推薦
，現在的政府竟以為矽谷擁有什麼先進技術，
超七骨幹原礦
，派一些人才去取經，
FACEBOOK行銷
，台灣就能脫胎換骨嗎？他戳破盲點，
廣告設計
，直言「台灣最大問題是，無法吸引國際人才」！「美國總統川普祭出移民禁令，把人才往外推，正是台灣接收國際人才的大好機會！」Inside專欄作家李柏鋒撰文指出，矽谷因不斷吸引無數最優秀、最有創意人才過去，才成為矽谷，如果政府真有意打造台灣成為「亞洲矽谷」，應該努力吸引來台灣才對，怎麼會是把台灣的人才送出去呢？李柏鋒強調，「台灣不缺從矽谷回來的人才」。事實上，每年從矽谷回來的工程師或創業者可能都超過50人，這些人為何在台灣沒有造成什麼革命性的改變？他認為，政府該思考為何台灣的環境無法讓這群菁英有所發揮，若問題沒解決，未來百人矽谷鍍金部隊回台後，他們想創業聘請外來頂尖人才，一樣會面臨重重難關。他在文中坦言，政府不要老提一些美化公共關係卻無法解決問題的政策，「台灣無法吸引國際人才」的問題不解決，只讓博士去矽谷取經，台灣永遠不可能成為亞洲矽谷。(中時電子報)
文章來源：Inside，