知名礦業公司英美資源集團（Anglo American）董事長帕克爵士（Sir John Parker）是個人際手腕柔軟，
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，同時講求實用主義，
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，並不畏於下決策的英國工業界耆老。
現年70歲的帕克自1980年代出任總部設在Belfast的造船集團Harland and Wolff之董事長暨執行長，
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，並使該公司成功民營化後，
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，迄今一直是英國工業界的中堅。
他目前除了擔任英美資源集團董座，
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，同時是英國皇家工程院（RAE）的院長，
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，在RAE的例行工作之一就是到處巡視英國工業工程最佳實例。
帕克稱其RAE院長巡視行程恰符他一直以來努力要賦予概念血肉的理念，
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，為的是提升英國工程和製造業之貢獻。
近幾年來這樣的思維逐漸抬頭，
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，原因之一是英國經濟備受景氣衰退打擊，而英國政府開始對重新求取經濟發展均衡點感到興趣，盼減輕對金融服務業的依賴程度，轉將重心稍往製造業移動。
帕克藉由參訪製造業者的主要研發基地、大學支援的製造業科技中心以及與數十名工程師共餐的機會參與討論。
他發現這樣的參訪不只鼓舞人心，更是極具功用，因為可聽取及眼見最新發展，而這些新知能啟發他一些新想法，用以支撐其「英國應擘畫一套能經由工程帶動型行業為英國經濟置入新鐵肺的工業策略」之信念。
帕克指出，英國在過去幾年間持續與產業空洞化爭戰，倘若不扭轉此一情勢，將產生極大損害。
帕克生於農家，而他本身學的是船艦建造。他在執掌Harland and Wolff之後，歷任天然氣基礎設施集團Lattice、Lattice電力事業National Grid、水泥製造商RMC及郵輪營運商P&O的董事長，再加上目前任職的英美資源集團，這些全是FTSE 100指數的成分股。
除此外，帕克現在同時兼任投資公司Ombu集團董事長、歐洲航太集團EADS資深非執行董事、總部設於杜拜的港口業者DP World之副董、客船公司Carnival非執行董事，另又具備牛津大學訪問學人頭銜。
推崇帕克的人認為，帕克令人印象深刻的，不只擅於擘畫高階的公司策略，更因他具備全面性的人際技能，不論是與基層工程師或與企業執行長，他都能侃侃而談，與人相處愉快。
鋼鐵製造商阿塞洛米塔爾的董事長暨執行長米塔爾（Lakshmi Mittal）眼中的帕克是擁有豐富知識和經驗的談判高手。
一名曾在英國工黨政府時期擔任部長職的人士表示，如果要讓持相反意見的兩組人達成協議，就要派帕克出馬。
擅於人際互動並不意味著帕克不夠果決，他個人對於最能使公司組織發揮最佳戰力之道頗有見地。
比如若要拯救一家策略失敗或有一大堆財務問題的公司，帕克首重汰換績效欠佳的高階主管。
他表示，主事者必須拿出勇氣點出公司須重視的幾件事，這差不多就意味著要先朝董事會開刀，主事者要能推得動董事，又要有嶄新思維及相關技能，然後才可能有所進展。
帕克指出，如此情況多由董事長主導，而且有時要照著直覺走，用膽識判斷人常常是對的，不過前提是已有長期經驗累積。
帕克坦承，早期，他給予實際上無法達到某種水準的人過多耐心，等待他們趕上，結果在判定此人不適合某項工作上耗費太多時間，他現在就不會這樣。
帕克表示：「經驗告訴你，不論何時一定要嘗試盡量確保團隊由最佳人選組成，而在組織中的階層越高，責任就越重，因為位在組織最頂端的人，對整個組織的影響甚鉅。」，