《經濟》定期更新履歷,求職能見度大升

勞動部最新1期無薪假統計,

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,共42家企業實施無薪假,

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,影響人數1,

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,346人,

關鍵字行銷

,較上1期增加5家、166人。104人力銀行(3130)總經理洪廣禮指出,

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,2015年GDP不保1,

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,2016年企業招募保守,

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,為讓轉職順利,

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,求職者務必更新履歷,提高能見度;最近3個月內曾經更新的履歷表中,有89.2%「至少被1家企業瀏覽過」,比未更新的履歷表,高出近44個百分點。年後轉職潮湧現,根據104人力銀行資料庫,1月份仍在職的「騎驢找馬族」人數約12萬人,企業已瀏覽79.4%的履歷表。分析最近1個月登入「my104會員中心」的求職者履歷,最近3個月內,更新過的履歷表,有89.2%「至少被1家企業瀏覽過」,比不曾更新過的履歷表「至少被1家企業瀏覽過」的比例45.5%,高出近44個百分點;更新過的履歷表平均被瀏覽11.9次,也遠高於未更新履歷表的0.9次。洪廣禮表示,HR人資偏好最新履歷,避免看過期的履歷表,產生資訊落差;求職者定期更新履歷表,除了真實反映當下優勢,也能展現求職積極度;反之,久未更新的履歷除了資訊過時,也可能被HR依更新時間「1鍵排序」而掉出候選名單。(時報資訊),

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