中共18屆三中全會舉行前夕，
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，傳出擬將大陸國企官員的行政級別廢除，
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，此一訊息讓大陸國企官員具備各類行政級別的「特色」再度受到矚目，
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，根據大陸國資委網站的統計，
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，現有115家受國資委管轄的央企當中，
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，排名前54家的「一把手」多具備「副部級」（相當於次長級）的身分，
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，其行政級別之高令人側目。
資料顯示，
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，在大陸國務院國資委公布的央企名錄中排名前54的央企多為「副部級央企」，
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，又稱「骨幹央企」。這些企業高層的任命比照副部級官員，
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，由中共中央組織部和大陸國務院國資委共同任命和管理。
對於央企高管具備行政級別，有學者指出，這等於企業經理人身兼官員身分，不少央企高管甚至以此來標榜自己，這在全世界是絕無僅有的現象。尤其是隨著大陸由計畫經濟走向市場經濟，這種政企不分的弊端更是有目共睹。
由於央企行政色彩太濃的問題已被人廣為詬病，1999年的15屆四中全會、2000年的北京市經委以及2008年的上海市委市府均曾下發廢除大陸國企行政級別的命令，但此一現象至今仍無法完全消除，這顯示，廢除國企（央企）官員行政級別，在大陸其實已不乏共識，但問題在於改革無法落實，這次18屆三中全會，大陸中央能否展現魄力，對此加以一舉廢除，外界正拭目以待。
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