年關近，
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，年終獎金即將落袋，
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，台灣企業今年行情普遍是1到2個月的月薪，
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，而在大陸，
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，檯面上多則可以到6個月，
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，還有今年發不完，
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，加到明年的月薪裡。大陸近年薪資不斷往上調升，
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，連年終獎金也超過台灣。
前104人力銀行中國獵才總監黃至堯指出，大陸今年年終獎金排行前3的行業分別是電商、金融、汽車，績優員工基本上領3至6個月不成問題，少部份高階主管年終領80至100萬也很正常。不過，企業領過年紅包還是幾家歡樂幾家愁，受到大陸「禁奢令」政策影響，部分高消費行業如餐飲、紅酒、跑車、遊艇等，年終獎金幾乎泡湯了。
黃至堯說，在大陸領年終獎金跟台灣不一樣，比如說大陸有所謂「一次性獎金」的概念。他解釋，「一次性獎金」是把年終獎金除以12個月，一次領但平均分攤到每個月，這樣帳面上可以節稅，等於是換個方法幫助企業和員工省錢。
還有，大陸有不少企業，尤其是製造業，常把年終獎金分為兩次發給員工，第一次在農曆過年前，因為企業老闆擔心員工返鄉過年後就不回來，台商企業也會仿效此做法，第二份年終獎金等年後員工回到工作崗位上再給現金，也可有效避稅。，