德國法院今天表示，
，臉書（Facebook）可以禁止用戶使用假名，
，推翻漢堡資料保護局先前下達的命令。路透社報導，
，臉書長久以來提倡真名制，
，以確保網友知道他們是跟誰分享和聯繫，
，保護他們免於遭受開放的網路世界霸凌，
，因此此次判決對臉書是個成功之舉。負責監督德國臉書的機構漢堡資料保護局去年7月表示，
，臉書不能單方面將使用者選擇的用戶名改成真名，
，也不能要求他們進行官方身分認證。1名女子曾向漢堡資料保護局投訴，因她使用假名不僅遭臉書停用帳號，還要求她提出證明身分的副本，單方面將她的用戶名改成真名。漢堡資料保護局表示，強迫使用者使用真名侵犯他們的隱私權。漢堡行政法院判決，臉書暫時還不需要履行這道命令，因為臉書歐洲總部位於愛爾蘭，應該只要遵守愛爾蘭的法律。（譯者：中央社陳昱婷）1050304(中央社)，
形容張志軍 可敬的對手他坦言自己到陸委會是個意外，
，「這是我公務生涯裡最後一個工作，
，也是最意外的一個工作」，
，面對本屆政府只剩一年多的任期，
，夏立言強調，
，一年多時間其實可以做很多事，
，絕不會有「跛腳」問題，
，「我駐印度也只有一年，但把所有窗口都打開了！」夏立言說，他會全力爭取兩岸監督條例在立法院過關，兩岸協商也持續進行，諸如陸客中轉、兩岸互設辦事處，都可望很快簽署。至於，兩岸商簽和平協議等政治性議題，在國內缺乏共識下，目前時機仍不成熟。與張都留英 皆出身外交對於夏張會，夏立言回憶，他上任之初，張志軍相當客氣，發來一封恭賀信，他也隨即回信，「這是雙方第一次互動」；到目前為止，除書信往來，尚未碰面。但兩人皆留學英國，也都各自在外交領域打滾過。張志軍在大陸龐大政府體系中，能夠不斷提升職涯發展，夏立言直言，應有其過人之處，期盼能與張志軍「面對面」互動，討論兩岸議題。而「夏張會」究竟何時啟動，夏立言則說，此前兩岸因復興空難、M503航路等因素延宕「兩岸事務首長會議」；M503航路現階段可說告一段落，事情完全解決後，就可與張志軍在金門會面；在沒有困難情況下，陸委會很樂意恢復兩岸事務首長會議。談及備受關注的「朱習會」議題，夏立言指出，國共論壇已行之多年，陸委會對於政黨間活動、民間交流，只要有助兩岸理解，緩和兩岸緊張情勢，向來「樂觀其成」。談朱習會議題 樂觀其成不過，夏立言強調，目前只有海基會與大陸海協會兩會平台、及陸委會與國台辦制度性會面，才是政府所承認正式談判管道，其他政黨、社團交流所達成的成果，「至多只能作為政府施政參考，不具任何公權力。」，
台灣桌球好手莊智淵及陳建安，
，昨天在法國巴黎進行的世界桌球錦標賽男子雙打4強賽中，
，以4比2擊敗大陸勁敵王勵勤及周雨，
，闖進冠軍戰，
，締造我國桌壇歷年來男選手最佳成績，
，今晚10點將與另一組大陸選手郝帥及馬琳對決爭金。
莊智淵及陳建安昨天在準決賽一開賽就打得出色，
，頭2局都是11比6獲勝，
，3、4局都以9比11被追平，關鍵第5局，我方再以11比5勝出，第6局再以11比8，笑嘗勝利果實。
莊陳配黃金組合
世界排名第6的莊智淵多年來雖在單打賽場保有一定競爭力，雙打賽卻始終找不到好搭檔，此次世桌賽終於獲得突破性成就。中華隊教練莊智雄表示，左手持拍的陳建安在僵持球方面表現得很好，小莊則大賽經驗豐富，且擅長兩端控制球，兩人具互補作用，是我國未來在國際賽會的黃金組合。
莊智雄強調，「賽前有告訴他們別想太多，只要能夠屏除心中雜念，就有機會贏得比賽。」事實證明，他兩人可以承受龐大壓力，在重要時刻不會手軟，如今，就等創造歷史的時刻來臨！
陳建安後起之秀
我國歷來在世桌錦標賽曾獲一銀二銅，女將陳靜在1993年拿下銀牌，是目前台灣在世桌錦標賽最佳成績，蔣澎龍則分別在2003年與陳靜在混雙賽摘下銅牌，2007年和張雁書在男雙賽也拿到銅牌。
自蔣澎龍與張雁書退役之後，國內桌壇一度出現斷層，所幸，左手持拍的陳建安及時接棒，尤其是他在今年的世界團體經典賽擊敗去年倫敦奧運金牌得主、大陸高手張繼科而技驚全場，相關新聞甚至登上國際桌總（ITTF）官網首頁。
本屆世桌錦標賽，中華隊精銳盡出，但如今只剩下男單莊智淵，與莊陳搭擋的男雙還在力戰群雄。
莊智淵在單打以第6種子身分出征，昨天的32強賽以4比1輕取韓國趙彥來，今日半夜16強賽將迎戰大陸的閻安，若獲勝即可能在8強賽遭遇昔日同為亞洲四小龍之一的大陸王皓。
新生代好手陳建安參加3項賽事，單打賽於32強戰失利，和黃怡樺的混雙賽則止步於8強，唯有與莊智淵的男雙則一路闖關，取得今天冠軍戰的門票，再創個人生涯新高紀錄。
與莊陳爭奪冠軍的大陸選手郝帥和馬琳，昨天以4比0擊敗日本選手，如果莊陳能夠勝出，大陸連續10年在世桌男雙奪冠的美夢將被終結。
（相關新聞刊C4），
至於Hydis持續抗議，
，元太呼籲Hydis員工或工會代表，
，循勞資溝通管道反映意見。元太科技自2008年接手Hydis，
，日前宣布關廠，
，造成近800名勞工失業，
，數十名勞工曾多次組成「遠征團」跨海來台抗議，
，指出元太科技曾與工會簽下協議書，
，承諾不會賣掉Hydis技術，若賣掉Hydis其他公司股票將全數用來改善生產，但後來卻賣掉股票獲利，並片面宣布關廠。Hydis支部祕書長金泓一說，裴宰炯失蹤兩天前曾告訴他，為尋求解決方案見了Hydis執行長，但執行長不斷責備裴，並威脅他若不接受自願離職方案、不願放棄抗爭，公司將對工人提出民事損害賠償與刑事訴訟；過沒幾天，裴宰炯以性命作最後反抗。韓國金屬工會國際部指出，裴宰炯心腸熱又體貼，更有強烈責任感，來台抗爭時，還曾帶領所有Hydis勞工，用韓國社會最慎重的下跪磕頭禮，表達對台灣聲援者最深的感謝。★中時電子報關心您：吸菸有害健康！，
農曆春節，
，民眾紛紛返鄉過年，
，但有一批派赴菲律賓的僑教替代役男，
，依然堅守崗位傳承中華文化。雖然未能與家人圍爐團聚，
，但他們也過一個充實且別具意義的春節。春節到，
，馬尼拉華人區張燈結綵，
，年味濃厚，
，台灣放起年假，民眾懷著雀躍的心情返鄉。但在菲律賓12所華文學校服役的第163、164梯次僑教替代役男，卻不能跟大多數台灣人一樣返鄉過年。僑教替代役男在菲國華校服務，只有耶誕節長假時才有機會返台。在馬尼拉聖公會中學服務的替代役隊長羅濟榕說，「我現在的心情，第一個當然是會想念家人，就傳個訊息，希望他們都能很平安健康。」羅濟榕說，與朋友聚餐或結伴出遊，會是役男們過節的方式。另一名替代役男陳羿親說，雖然無法返台陪家人過年，但這次卻是「很難得的體驗，可以體驗不一樣的文化及過年方式。」菲律賓全國計有100多所華校，有些已有百年歷史，僑教替代役男制度是現任僑務委員會委員長吳新興當年擔任駐菲代表時的構想，2008年以馬尼拉作為第1梯次的試行點，協助華校緩解師資缺乏與學生程度下降的窘境。羅濟榕說，在菲律賓教授華文頗具挑戰，必須從基礎開始，再慢慢延伸到較具文化層面的知識。菲國華人社會仍保存著年節傳統，各華校舉辦相關活動，讓學生們實際體驗，聖公會中學也不例外，小學部各班級由學生們帶應景食品與其他同學分享，再由教師們解說典故。中學部也在校園舉辦過年食品嚐會，連菲律賓教師都喊讚。校長吳紫薇說，「校方以種種的方式來慶祝新春，讓小朋友們了解華人如何慶祝新年，並且一代接一代地傳承下去。」聖公會中學並在大禮堂舉辦了慶祝活動，由學生表演民俗舞蹈，替代役男羅濟榕秀了拿手的二胡，讓師生們現場感受傳統樂器之美，贏得熱烈掌聲。羅濟榕說，他從小在台灣學習二胡，也參加過比賽，「有機會在海外華校表演，增添過年的氣氛，大家都開心，開心就好！」1060129(中央社)，
大成商工老師尹中毅當著全校3千師生面前向另位老師李淑華求婚，
，當場來個新娘抱。（許素惠攝）
男女主角浪漫接吻。（許素惠攝）
男主角為女主角套上戒指，
，求婚成功。（許素惠攝）
男主角接受單手伏地挺身考驗。（許素惠攝）
「淑華，
，我是真心的，
，我已經等了很久…」大成商工資訊科教師尹中毅上午當著3000多師生面前，
，向同校美容科老師李淑華求婚，
，學生為維護女老師幸福，
，還出了體力試題考驗尹，
，尹單手伏地挺身10下，通過考驗，在大家祝福下，尹將準備好的戒指套上李手上，相互深吻，浪漫破表。這齣浪漫求婚記獲得校方全力支持，刻意在朝會中安排了師生處罰記，學務主任許一中一上台便將李淑華擔任班導的美容班叫到台前，訓斥該班秩序不佳等，連李也遭殃，師生被罵得一陣沉默。此時西裝筆挺的尹中毅在台下娓娓訴說真情，「這一刻，我已經等了很久了，我是真心，希望和你牽手到白首…」全校鴉雀無聲，李淑華聽到熟悉的聲音，左顧右盼尋覓，看到男友穿著正式，手上捧著一束花，快步走上台，並下跪求婚。「嫁給他，嫁給他…」台下師生拍手鼓動，李淑華感動得眼眶泛紅，卻又忍不住喜悅，答應了尹的求婚，當尹將戒指套在李手上後，師生還不放過他，要求以單手伏地挺身考驗他的體能，尹卸下西裝，依要求做了10下，輕鬆過關，接著在3000多人「親一下」的催促下深吻，為求婚記畫下美好句點。尹與李都是大成商工的傑出校友，4年多前兩人幾乎同時進入該校教書，一年多前來電，但兩人保密到家，同事完全沒看出兩人「暗通款曲」，但還是真心祝福有情人成眷屬。上午求婚記還特地出動無人直昇機空拍，負責的資訊科學生說，只知道有活動要拍照，但不知原來是老師的求婚，非常意外，卻是很特別的任務。(中時即時)，
中國大陸1980年後出生的年輕企業第二代，
，正準備接班。陸媒統計，
，在大陸滬深兩市2912家上市公司中，
，由「80後」擔任董事長的已有63家。未來5年內，
，還有3成的民營上市公司面臨權力交接。新京報報導，
，近幾年已有40家公司完成內部權力交接，
，企業的掌控權由創業者過渡到創業者的第二代。今年截至10月21日，
，則有10家上市公司董事長職位，
，被傳給了「80後」的「企二代」們。報導說，
，在1716家民營上市公司中，董事長年齡超過55歲的，達到531家，占民營上市公司總數比的30.94%，代表未來5年有3成的民營上市公司面臨權力交接。此外，年齡不足30歲的「86後」也開始嶄露頭角，成為最新一波接班潮的特點。報導統計，目前滬深兩市已經有15家上市公司的董事長由「86後」擔任，其中屬「企二代」的為13人。相較白手起家的第一代，「企二代」們普遍具有高學歷特點，大學以上學歷者占據了87.5%，MBA、金融等科系為主流。更有超過3成「企二代」有海外求學經歷，他們一旦完成學業，則會被安排進入家族企業開始歷練，直至接班。這些「企二代」中年紀最小的，是申科股份董事長何建南，他1990年1月出生，現年26歲，是目前兩市唯一在任的「90後」董事長。今年5月17日，何建南的父親何全波和哥哥何建東分別辭去公司董事長和總經理的職位，一個月後，何建南當選董事長，並擔任總經理。何建南只花了3年時間，便從申科股份公司中階主管晉升到董事長。申科股份公布的何建南簡歷顯示，其2013年大學畢業後，便進入申科股份工作，從公司中階主管做起，歷任計劃部部長、採購部部長、外貿部副部長、市場部副部長及總經理助理兼重工事業部總經理。何建南的接班歷程，也是諸多「企二代」的模式。40名「80後」接班人，有36名一完成學業便進入家族企業工作，一開始多擔任董事長助理或總經理助理。在歷練輪調的過程中，銷售、貿易以及財務成為接班人簡歷中出現最多的職位。不過，大陸A股中的「80後」企業家也有不少自己創業的。游族網絡董事長林奇是企業創始人，目前持股市值高達人民幣83億元（約新台幣410億元），排名所有「80後」董事長身家首位。1051024(中央社)，
