新任海巡署長李仲威表示，
，未來將在現有基礎上穩健推動政務，
，貫徹新政府的施政理念，
，務求無縫接軌。（海巡署提供）
新任海巡署長李仲威今（23）日表示，
，該署成立迄今已逾16年，
，無論在近海及遠洋巡護、查緝走私與偷渡、海洋環境保護及生態保育等，均具一定成效，未來將在現有基礎上穩健推動政務，貫徹新政府的施政理念，務求無縫接軌。隨新政府走馬上任的海巡署長李仲威，64歲，為前海軍副司令，出身海軍官校正期64年班、國防大學指參學院76年班、戰爭學院78年班，歷任海軍總部作戰署署長、海軍一四六艦隊艦隊長、國防部部長辦公室主任、國防部常務次長及海軍艦隊指揮官等重要職務。李仲威表示，對於海巡署未來工作他有三大期許：一為強化紀律、廉潔自持，二為能量整合、資源共享，三為教育訓練、人力經管。他說，「紀律、廉能」是未來海巡署的核心價值，期許同事未來在任何時候，都要自律自重，認清利害，知所趨避，才能夠不偏不倚、公正無私，不負人民對於政府的信賴。因近年來政府預算逐年下降，未來內部能量的整合與外部資源的共享，刻不容緩，例如在艦艇部分，可借鏡友軍維運模式，整合船型，降低訓練、保養、後勤等成本，甚至可研究跟海軍共享資源，開發適合海巡的艦艇，讓有限資源發揮最大效力。另海巡署為海域執法專職機關，負責維護主權、捍衛漁權，處理走私偷渡、海事糾紛、海上救難及海洋污染等各種突發狀況，任務多元龐雜，他表示，未來將透過嚴格的教育訓練及有效的人力資源管理，培育優質海巡人力，提升整體用人效能，發揮海巡最大執勤能量。李仲威強調，面對未來挑戰，海巡署將賡續厚植海域執法能量，在既有基石上穩定向前，帶領全體海巡同仁「繼往開來，再創新猶」。(中時即時)，
立法院朝野同意刪除部分問政補助費，
，並將補助法制化，
，根據朝野協商共識，
，初步同意問政補助應限每月服務處租金等7項。
立法院長王金平1日邀集朝野協商，
，達成每位立委每年刪除新台幣86萬多元問政補助費，
，並同意朝野黨團共同提案修正立法院組織法第32條，並增訂附表，將立委問政補助費明確化、法制化。
中國國民黨立法院黨團書記長吳育昇說，根據朝野協商共識，未來立委領取問政補助項目將僅限每月服務處租金補助費 2 萬元、行動及自動電話費 1 萬 2000元、每月文具郵票費 1 萬 5000 元、每月辦公事務費補助費 1 萬 4672 元。
此外，補助立委每月油料限 600 公升；每人每年2次國會交流事務經費（即出國考察費）20 萬元及每人每屆健康檢查費5萬6000元。
吳育昇說，朝野還同意，立委於國內搭乘飛機或高鐵，交通補助都要檢據票根核實結報。
立法院組織法第32條規定，「立法委員每人得置公費助理八人至十四人，由委員聘用；立法院應每年編列每一立法委員一定數額之助理費及其辦公事務預算。公費助理與委員同進退；其依勞動基準法所規定之相關費用，均由立法院編列預算支應之」。
立院朝野共識，上述條文應增列「前項立法委員辦公事務等必要費用之項目及標準如附表，自中華民國一百零二年一月一日施行」，預定9日立法院院會就要完成修法程序並通過附表內容，將立委問政補助費法制化。1011103
，
年後離職潮來襲，
，不少企業內部人心浮動，
，中華人事主管協會調查指出，
，近7成企業主管都認同，
，部屬缺乏工作動能，
，是其人才管理上的一大挑戰。共好管理顧問總經理方翊倫表示，
，渴望被需要、被肯定與展現自我，是人的天性，因此，只要找出員工不想投入工作的原因，再從提升工作意義與價值著手，就可望趨動員工的工作熱情。你喜歡工作嗎？根據蓋洛普對全球142個國家的調查，高達63％的員工屬「夢遊工作者」，雖帶著手腳來上班，卻未將組織目標視為己任；另24％則是「消極工作者」；自認「樂在工作」的員工僅占13％。值得一提的是，台灣樂在工作的員工比例更只有9％，遠低於全球平均值。方翊倫說，或許有人會問，怎麼可能會有人喜歡工作？是騙人的吧！殊不知雖然人都喜歡玩樂，但喜歡解決問題、不喜歡沒事做，也是人的人性。日前上映的賣座電影《高年級實習生》中，就詮釋一名已70歲退休的銀髮男子，為了證明自己的價值，甘願以實習生的身分回到職場的故事。所以，只要組織頭管理者能透過環境與職務的重新塑造，讓員工在工作中感受到自我的價值，乃至於被肯定、被需要，就能沖淡他們因工作而迎來的勞累、挫折壓力等負面感受，進而大大提升其工作表現。方翊倫以國內外知名企業管理者的名言為例，已故「經營之神」王永慶曾說：「員工不努力工作，問題在於管理方法不對。」；品質管理大師戴明博士也說：「員工不能全心投入工作，組織要負94％的責任。」他建議，企業應從組織環境、制度流程及領導關係3個面向，讓員工充分感受到工作的價值與意義、未來與方向、組織的氛圍與活力，以及充分體認，只要努力工作就享有公平的薪酬與機會，才能打造一群「熱情生活，快樂工作」的員工。(中時即時)，
台灣胸腔內科專家徐剛7日在誠品書店發表《大腦，
，你在忙什麼？》新書，
，這是他多年的心得結晶。高齡80歲的徐剛罹患3種癌症，
，他的口號是：「活一天就要發一天光、放一天熱！」
徐剛除了是胸腔內科的專家，
，也是生理學學者，
，曾擔任行政院國家科學委員會特約專家，
，深入對人腦研究、分析。
他指出：「腦齡是可以逆轉的！任何年齡都能擁有活跳跳的腦細胞。」
徐剛強調，
，「時時為自己存好『腦本』，就能聰明、健康、快樂到老，遠離腦部疾病以及退化失智的症狀。」他在書中指出：「不暸解大腦，沒有保養大腦，不知運用大腦，你極可能錯過自己的天才，也錯估了腦神經病變的徵兆與警訊。」
…更多新聞請看《旺報》，
NBA台北賽在爆滿球迷掌聲中落幕，
，直播的3家電視台以緯來平均1.04收視率最高，
，比2009年金塊與溜馬台北賽成長超過1倍，
，林書豪掀起的「林來瘋」效應，
，讓台灣收看NBA的族群呈現倍增。
據AGB尼爾森收視率調查顯示，
，緯來體育台09年NBA台北賽收視率為0.5，
，但13日火箭與溜馬之戰飆升到1.04，多了0.54，整場比賽最巔峰的收視率達1.47，整體收看人口90萬人，有效收視人口(15-44歲有購買能力)收視率則有1.15，國內NBA相關產品可望藉這次台北賽賺進不少。
但有趣的是，提供訊號的衛視體育台收視率僅有0.47，收視人口52萬人，巔峰收視率0.66，雖比4年前的0.39提昇，相較之下卻遠不如對手緯來體育台。
衛視體育台內部針對收視率有如此大落差感到不解，經過內部開會討論後所得結論是，緯來當天上午已有轉播1場NBA熱身賽，所以能將熱潮延續，其二是訊號與畫質也有可能是球迷的選項，所幸後續2次重播收視率皆有0.37與0.28，整體而言，林書豪竄起後，國內籃球人口還是增加不少。
至於必須透過機上盒才能收看的愛爾達體育台，因母體不同，只能以收視戶來計算，但換算起來也有1.518的收視率。愛爾達體育台公關表示，上季例行賽收視率平均0.6-0.8，季後賽平均有接近1的收視率，據中華電信統計的收視流量，比平時多4成，林書豪可說是「金雞母」。，
富邦投信向台灣證券交易所遞件申請標普500波動率短期期貨ER指數(S&P 500 VIX Short-Term Futures Index Excess Return)認可，
，這是今年第11件ETF標的指數資格申請案。證交所表示，
，依據富邦投信送件資料顯示，
，標普500波動率短期期貨ER指數是由標普道瓊指數公司所編製，
，指數成分為CBOE期貨交易所掛牌交易之近月、次近月VIX期貨。VIX期貨係以VIX指數為標的之期貨，
，VIX指數則是由S&P 500指數選擇權價格計算而得，VIX指數與S&P 500指數走向存在負相關性。證交所表示，截至目前上市ETF計49檔，另外，國泰投信募集的台灣加權指數單日正向2倍、反向1倍等2檔ETF，預計於7月14日掛牌上市，總檔數達51檔，鑑於全球ETF標的指數日趨多元，證交所將鼓勵投信業者持續開發新型ETF上市，增益投資人資產配置效能。(時報資訊)，
兵強馬壯的國泰人壽在第11季WSBL尋求衛冕，
，展現超強實力，
，昨（19日）憑藉藍浩語三分球投7中6、攻得本季新高22分帶領下，
，以75比54大勝台元隊，
，拿下開季5連勝，
，不但是本季唯一不敗勁旅，更是唯一勝率超過5成球隊，打出連霸氣勢。國泰一開賽由林育庭展開犀利攻勢，切入及外線頻頻得手，加上藍浩語在三分線外展現神準功力，台元僅張歆可獨挑大樑搭配吳盈潔的零星單打，國泰在上半場結束就取得10分穩定領先。易籃後，藍浩語外線火力大放送，接連2個三分球徹底澆熄對手反攻氣焰，攻下全場最高22分，是國泰奪勝最大功臣，林育庭13分進帳，吳宜婷砍進包括3個三分球在內的11分；台元張歆可前三節8次出手全部命中，全場17分進帳全隊最高，可惜無助球隊取勝，吳盈潔14分。台電前次與中華電信交手先盛後衰慘遭逆轉，今開賽後即展現超強求勝心取得領先，不讓上次遭逆轉遺憾再發生，儘管第4節張詩婕膝傷退場一度出現危機，但林怡君跳出單節9分穩定軍心，終場台電就以99比83擊敗電信，也報了一箭之仇。台電昨晚共5人得分達雙位數，林怡君24分最高、張詩婕19分、新秀郭佳紋16分、張家菱11分、李雅潔10分；電信雖有陳晏宇26分與王俐云22分，但難敵台電點點開花。周三在台北體育館一樓有2場賽事進行，晚間6點台電出戰台元，晚間7點40分國泰人壽出戰中華電信，球學頻道http://www.choxue.com/zh-tw/wsbl將提供網路直播服務。(中時電子報)
中時電子報運動專頁，
