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製造業景氣擺脫連12藍 亮出近期第1顆黃藍燈

台經院最新製造業景氣信號值上午公布,

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,燈號首度轉為低迷的黃藍燈。(資料來源:台經院)

台經院最新製造業景氣信號值上午公布,

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,燈號首度轉為低迷的黃藍燈,

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,擺脫連12藍的衰退景氣。台經院表示,

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,製造業的生產指數、外銷訂單及外貿表現等,

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,多數跌幅持續收斂,

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,帶動製造業景氣好轉。台經院今天發布製造業景氣信號,

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,由105年3月9.14分增加1.54分至4月10.68分,燈號轉為低迷的黃藍燈,總算中止連續12顆藍燈紀錄。台經院對於產業景氣的判斷,認為第二季製造業就是好轉的關鍵,若是確定此時擺脫衰退,今年全年製造業燈號亦將能呈現黃藍燈。就製造業五大產業景氣來看,紡織、成衣等的民生大類,4月期間產業下游客戶採購旺季,加上部分客戶庫存攀升,景氣燈號轉為黃藍燈;石化橡膠大類亦因國際油價震盪走升,帶動化學製品、橡、塑膠製品業的景氣燈號,由藍燈轉為黃藍燈。台經院認為,我國製造業大項的電子產業,4月受國際景氣復甦腳步緩慢影響,一旦電子零組件與資通訊產品在出口金額及外銷訂單的量能浮現,其產業景氣燈號將能由4月的藍燈,優先轉為黃藍燈。(工商即時),

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Instagram五年來首度改icon用戶超不滿

Instagram棄用了原先左方的復古經典icon,

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,改用右方的設計,

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,你認為如何?(圖/翻攝TechInsider)

今天你想打開Instagram App來拍照分享時,

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,是否讓你遍尋不著?成立五年來一直以復古相機icon作為品牌識別的相片社群App─Instagram,

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,無預警修改了App icon,

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,改採扁平化設計,

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,讓原先包含復古相機、彩虹等元素的icon走入歷史,

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,讓不少使用者都哭喊「不喜歡」!Instagram的Android版以及iOS版App本周二釋出更新,其中一個最令人無法忽視的改變就是icon改採扁平化設計,原本的復古元素再不復見,令許多使用者大感不適,由於Instagram全球用戶高達4億,預料之後還會更多用戶在網路上發表自己對於這次icon改動的心聲。針對Instagram大改icon,《Adweek》雜誌創意編輯Tim Nudd認為這可能是今年最大的設計失敗案例,結果將使得這款App更容易消失在數千個類似設計中,且容易被遺忘。除了icon大改之外,原本App介面頂端的藍色區塊,還有底部Tab的黑色區塊也都被移除,改採用全新白底設計。對此改變,Instagram設計總監Ian Splatter表示,介面顏色的改變是為促進使用者更多的分享,因為他們認為彩色內容應全都用來顯示使用者所分享的照片與影片,因此,移除了原先App內的藍色與黑色區塊。然而這樣的新設計,會不會提升用戶的分享率,仍待考驗。

Instagram新舊介面比較。(圖/翻攝新浪科技)

Instagram這一次改變icon設計,不禁令人聯想到先前Uber的案例。全新icon上線後,都令大批用戶不滿。然而,近期更改icon設計的App,也都沒有顯露出改回原先設計的跡象,因此,Instagram App的復古相機icon很可能再也回不去了(哭)。為了沿用原先的復古相機icon,或許會有不少用戶選擇不更新Instagram App。

Uber App icon變身 導入全新品牌識別

Instagram改算法 網友不爽開罵
除了更改App icon以及UI設計之外,Instagram先前也改變了用戶分享內容的顯示順序,不再以時間倒敘的方法排列,而以「多人回應」、「用戶可能感興趣等指標來作為呈現的參考指標,也造成不少用戶反彈。因為,這樣的改動讓Instagram更趨近於其他社群平台,叫Instagram大失特色。而這一次App icon的改變,似乎也是捨棄原先風格,趨近大眾化的一項改變,讓人不禁懷起還沒有被Facebook收購之前的Instagram。(中時電子報)

文章來源:Instagram Blog,

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高醫大爭議 教長重申要合理合法

高雄醫學大學董事會本月11日通過「校長監督及考核辦法」,

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,引發爭議。教育部長吳思華今天重申,

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,需合理、合法,

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,將進一步檢視。高醫大本月11日通過「校長監督及考核辦法」,

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,媒體傳出訂出新的解聘要件,

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,規定校長經「考核」後未改善即可予以解聘。以及程序上放寬,

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,董事會只要1/2董事出席,

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,且經出席的1/2董事通過,即可解任校長職務。教育部長吳思華今天上午主持教育部人文社會科學教育會第5次全體委員會議,會前被媒體問及相關問題,重申教育部的立場,會仔細檢視高醫大董事會新訂的「校長監督及考核辦法」,是否合理、合法。吳思華表示,除了高醫大,許多私校都有校長考核辦法,但都不能違反「私校法」等相關規定。媒體追問什麼時候會派「公益監察人」到高醫大?吳思華說,等新董事會名單送到教育部,就會依法選派公益監察人參與之後的董事會運作。教育部高教司科長曾新元昨天受訪表示,初步審視高醫大的「校長監督及考核辦法」,疑似是在私校法第43條外,又額外訂出新的「解聘要件」,恐有違法疑慮。至於程序的爭議,曾新元表示,目前檢視並無外傳1/2董事出席,且經出席的1/2董事通過,即可解任校長職務的條文。高醫大的辦法中,仍是依照「私校法」第32條的規定,即2/3董事出席,出席的1/2董事通過,才能解任校長職務。1050413(中央社),

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士林廟慶祈福 北市5線公車明改道

台北市公運處今天表示,

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,配合士林區廟慶祈福大會暨遶境活動,

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,社正路及社中街明天將實施交通管制,

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,共計有5線公車將於管制期間配合改道行駛延平北路6段。公運處指出,

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,交通管制期間為21日上午10時至晚間6時,

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,實際將依廟會活動提前結束或延長管制時間;交管區域為士林區社正路及社中街。同時,

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,原行駛社正路及社中街路段的682、紅7、紅7區間車、紅15及市民小巴12路公車,

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,將於管制期間暫時改道直行延平北路6段。另外,

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,取消停靠「社正路」、「國泰人壽大樓」、「社子公園」、「永平街口」及「永倫里(社中)」雙邊站位,

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,提醒民眾留意。1050420(中央社),

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溯至2007年元旦 不法利得恐上億

     日月光半導體大廠「毒害台灣」,

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,環保署昨派督察總隊副總隊長、南區督察大隊官員,

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,至高雄市環保局研商如何追討日月光的不法利得,

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,決議自2007年元旦起開始追溯,

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,推估少則數千萬元,

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,多則上億元。環團今也將率居民向日月光抗議,

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,要求立即停工。
     除了日月光K7廠,

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,高雄市環保局又在K11廠查獲疑似暗管偷排廢水新事證。環保署表示,昨只討論追討事證明確已開罰的日月光K7廠不法利得,若K5廠、K11廠也有明確汙染事證,會另外個別計算不法利得。
     沈世宏指出,勒令停工是針對蓄意嚴重的汙染違規行為,但追討不法利得,不論蓄意偶發都要罰,情節重大者加重裁罰。
     環保署督察總隊副總隊長林左祥說,日月光K7廠自2007年開始向環保局申報資料,環保局可調資料勾稽,評斷有多少廢水沒有妥善處理,這些廢水處理須要多少費用,此費用如果被日月光放到銀行生利息,總計達多少金額,這就是不法利得。
     今天早上10時,環保、勞工團體將率後勁溪居民、農民,至援中港圳取水口抗議,要求日月光立即停工。地球公民基金會主任蔡卉荀表示,「停工」對業者才會痛,並呼籲環署修改《水汙法》加重罰則,增列汙染工廠必須擔負復原環境責任條文。
     環團表示,現在可以確定,日月光就是汙染河川、農地共犯之一,政府應取消日月光租稅優惠,且不得影響勞工權益,因為政府應該「保障良善人民,而不是偏袒黑心廠商」。,

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溜馬勇士幹群架 1人遭驅逐

     「奧本山群毆」事件再度上演!勇士昨以97比108不敵溜馬,

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,但重點不在勝負,

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,而是第4節爆發大規模群毆,

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,最終有5人被吹判技術犯規,

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,導火線溜馬中鋒席柏特更直接遭驅逐出場,

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,接下來將等著聯盟的罰單。
     事件發生在比賽終場前6分09秒,

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,溜馬威斯特籃下單打造成對方犯規,

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,看似平凡無奇的過程卻因勇士大衛李為了卡位而推了席柏特一把,怒火中燒的席柏特立刻回推,兩人怒目對峙,戰火一觸即發。
     勇士後衛史提芬柯瑞眼看情勢不妙,馬上出面阻擋,沒想到已失控的席柏特一拐就將柯瑞撂倒在地,緊接著雙方場上球員都圍了上來,溜馬威斯特、勇士湯普生也加入戰局。
     戰況在裁判制止下停息,大會審視後直接給席柏特2次技術犯規,柯瑞、湯普生、威斯特與大衛李各1次技術犯規。
     NBA史上最惡名昭彰的「奧本山群毆」發生在2004年11月19日,活塞和溜馬當時不但球員互毆,甚至連球迷格林也因丟擲啤酒激怒世界和平先生(亞泰斯特),最終世界和平先生整季被禁賽,球迷格林則終身無法進入奧本山球場。
     事隔8年,溜馬再次成為衝突事件主角,所幸,紛爭並未擴大,也僅有席柏特遭驅逐出場,不過,這兩次鬥毆的結果都是溜馬帶走勝利。
     衛冕軍熱火昨役險些栽在棄將馬克斯索頓的手裡,幸賴詹姆斯40分、16助攻,韋德39分,兩人力挽狂瀾才得以在2度延長賽之後以141比129擊敗國王,將連勝紀錄推進到12場。
     熱火在2009年選秀會第2輪挑中索頓,但隨即將他交易到黃蜂,然後再轉戰至國王,沒想到,索頓昨大發神威狂得36分,尤其是三分球12投8中,正規賽最後2分03秒內砍進3顆三分球,獨拿9分,幫助國王追平比數。
     緊接著索頓又在第一次延長賽飆進兩顆3分球,雖然最終寡不敵眾,但索頓仍讓衛冕軍嚇出一身冷汗。,

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安格斯談星-2013星座運勢大預言

 天秤座9.23~10.22愛情運 ★★★★★工作運 ★★★工作運 ★★★★ 未來這一年會是秤子發展人際關係的重要時刻,

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,在工作環境中將增加不少認識新伙伴的機會,

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,也能從周遭朋友身上學得不少珍貴的人生閱歷。交通旅遊運很不錯,

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,出國旅行的機會大增,

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,將能為你的生活與工作注入新的能量。
 人際發展重要時刻
 不過今年你的財運不算好,

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,收入的部分雖然沒有明顯減少,

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,但是支出卻會大量的增加,

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,意料外的大型開銷將可能造成收入趕不上支出的狀況,要特別小心。唯一可喜的是有對象的秤子今年是步入紅毯的好時機,已婚的秤子幸福無比,可規劃為家再添一名成員。
 只要熬過就算成功
 天蠍座
 10.23~11.22
 愛情運 ★★
 工作運 ★★★★★
 人際運 ★★
 蠍子在今年愈是壓力沉重、愈是忙碌,就愈需要好好的寵愛自己,2013年工作上蠍座將有一個充份展現自己能量與才華的舞台,能為你創下一波事業高峰,不過這股能量很可能會讓你產生極大壓力,受到年初火星逆行的影響,蠍座工作上受到各方期待,但在成功之前很可能波折累累,讓你開始重新思考很多人生的事,這一波波的刺激都將成為你前進的力量,這一年裡雖然不算順遂,一旦一一突破,就會是你未來成功的墊腳石。
 順其自然心寬納好運
 射手座
 11.23~12.21
 愛情運 ★★★★
 工作運 ★★★★★
 人際運 ★★★
 明年射手的運勢似乎有些施展不開,在諸多狀況的過程中,你會發現很多事情都不是自己所能掌控,做起事來難免有些力不從心,此外夏季來臨前多變的氣候很可能讓你身體微恙,可別忽略健康的重要,任何身體上的小症狀都可能是某種警訊。
 陰鬱的感覺要到年中八月開始才會消失,下半年會是你揚眉吐象的時機,工作、愛情一波波的好消息將讓你的熱血與幹勁全部回籠,桃花也一朵一朵接著開,這股好運將讓你一直順遂到年底。
 總有朋友義氣相挺
 摩羯座
 12.22~1.19
 愛情運 ★★
 工作運 ★★
 人際運 ★★★★
 摩羯在今年受到土星的衝擊頗大,面對迎面而來的變化,重要的是Hold住你的情緒,你今年工作壓力較大、財運也相對較弱,讓你或多或少有些倦怠或挫折,儘管收入數字並沒有明顯地變少,但是今年的你顯得意興闌珊,開始思考其它的可能性,甚至開始規劃出國度假、進修。
 未來朋友對你的心靈滋潤很大,無論遇到任何難題,都會有朋友為你義氣相挺,所以請不要放過任何拓展交際圈的機會,在朋友的推波助瀾下,愛情也會有轉機。
 眉頭放寬好運就來
 水瓶座
 1.20~2.18
 愛情運 ★★★★
 工作運 ★★
 人際運 ★★★
 受到土星的影響,水瓶座今年氣勢比較低落,雖然大致的情況沒有明顯地不好,不過你的鬥志似乎沒激發出來,呈現慵懶的狀態,比較想走平穩路線,不過工作學業的大環境中,‘不進則退’是必然的定律,因此瓶子如果沒有更積極,就要小心經常被噹、被指責挑剔的命運。
 感情上單身者容易出現從天而降的意外消息,可能閃電結婚、奉子成婚,也可能閃電結束感情,有機會體驗一場來去快速、驚心動魄的戀愛。
 人脈存摺全面發揮
 雙魚座
 2.19~3.20
 愛情運 ★★
 工作運 ★★★
 人際運 ★★★★★
 屬於雙魚座的你未來一年會是個較為輕鬆自在的一年,年初將帶來有利的消息,你會開始慢慢發現工作、賺錢不再是那麼痛苦的事,在工作上將有機會遇見志同道合的伙伴,你也會意外發現對方將會是提攜你的貴人。
 2013會是你人脈存摺全面發揮功能的一年,你的人際關係會讓你有心想事成的機會,感情上,單身者可透過好友遇見自己命中註定的對象,而有對象的,共同的朋友不但會是兩人的和事佬,也是讓彼此關係提升的紅娘,今年對朋友更以投注更多熱情感情,因為朋友們回報你的,絕對會比你付出的更多。,

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