伺服器管理晶片廠信驊決定以3000萬美元的現金與股票收購博通伺服器遠端管理晶片事業相關資產，
，激勵股價表現強勁，
，跳空大漲25.5元，
，漲幅達8.47%。信驊將以1138萬6182美元現金及202萬2000股新普通股收購博通伺服器遠端管理晶片事業相關資產，
，預計9月1日完成。信驊董事長林鴻明表示，
，透過收購博通伺服器遠端管理晶片事業相關資產，將有助補強信驊在品牌客戶市場的競爭力，並引進國際人才。市場看好，信驊收購博通伺服器遠端管理晶片事業相關資產，有助信驊市占率進一步擴大，並將挹注業績。信驊在市場買盤湧入帶動下，股價表現強勁，開盤跳空達326.5元，漲25.5元，漲幅約8.47%。1050513(中央社)，
103年地方公職人員選舉，
，新竹市議員鄭成光連任8屆市議員，
，昨成功連任，
，將再拚議長寶座。苗栗縣71歲縣議員黎旭欽完成9連霸，
，是縣議會中最資深議員。苗栗縣竹南鎮照南里長康進筆因同額競選，
，順利達成10連霸，
，服務獲得鄉親肯定支持。66歲國民黨新竹市議員鄭成光，
，從民國71年當選第1屆竹市議員開始，連任議員8屆，縱橫市議會32年，昨再順利當選第9屆市議員；他表示將繼續努力，以在野身分監督市政，並將再拚議長龍頭寶座。鄭成光27歲選上香山的鄉民代表，之後轉戰市議會，從第1屆至今，已連任8屆，是竹市的政壇老將，曾當選議會議長，上屆議長選舉失利，宣示下屆將再拚議長寶座。新竹市長許明財競選連任失利，國民黨籍議員在議會將成在野身分，他認為國民黨在竹市敗選是大環境問題，也是競選團隊努力不夠，下屆他將會在議會繼續努力監督市政。新竹縣竹北市選區縣議員鄭美琴力拚6連霸，再次順利連任。本屆竹北選區選情空前激烈，有15人投入選戰力拚10席，婦女保障名額雖有2席，但候選人有4人，鄭美琴再次靠選票成功連任；橫山選區張志弘也順利在3位候選人中再次突圍，順利5連霸。苗栗縣議員第2選區縣議員71歲的黎旭欽是選戰老將，昨成功連任第18屆縣議員，已將他推向9連霸，為苗栗縣議會中最資深的縣議員。來自西湖鄉的黎旭欽指出，西湖鄉是農業鄉，許多農友跟他反映灌溉圳路需要改善等問題，他將擴大為民服務層面，繼續為鄉親發聲。67歲康進筆連任9屆苗栗縣竹南鎮照南里長，因同額競選順利達成「10連霸」，服務里民超過30年，昨獲得1766票。他說，感謝鄉親對他長期服務的肯定，往後他會盡心盡力替里民爭取福利、解決問題。，
高雄中學105年度大學申請入學結果，
，科學班4名女生都拚上醫科，
，成為注目的焦點，
，她們感情好，
，相約台北當室友。105年度大學申請入學結果公布，
，雄中共有381人錄取大學各系(包括申請356人、繁星7人、保送1人、獨招8人、國外知名大學9人)。其中，
，錄取國、私立大學醫學或牙醫系、國外名校者共351人，佔目前錄取學生比例超過9成。雄中錄取台大醫科共有5人，不過最受關注的仍是科學班4名女生，全部攻上醫科，張庭瑜是台大醫科、施瑾沂是陽明醫科、林芳仰為北醫醫科、王姿云是國防醫學院醫科。張庭瑜是個全方位的學生，功課好也是撞球好手，國中曾在體育班，還得過全中運撞球賽第2名，她也擅長寫歌詞，喜歡用美麗的詞藻抒發心情，發表過多首創作。科學班4名女生中被稱為「大姐頭」的施瑾沂活潑、擅表達，即使個子小，卻在籃球賽中對身高近170的張庭瑜「蓋火鍋」，展現她凌厲的功勢。3年科學班男女同班，讓她對異性的思考與看法有更多的認識和了解，自認成長不少。上北醫，林芳仰也決定不再參加指考，計劃未來要和同班好姐妹一起在台北租屋當室友，延續高中的好情感。雄中錄取台大醫科還有吳崇安、黃敬穎、邱邦榮、許哲嘉。高雄女中在大學申請入學方面也有不錯的表現，兩人上台大醫科，吳佳蓉還是台大醫科榜首，另2人上台大牙醫系，鄭翊蘋也是榜首。1050510(中央社)，
鼎泰豐薪資、福利都比其他國內餐飲業相對好。（資料照/張祐銘攝）
餐飲服務業工作辛苦，
，不少企業都有員工流動率高的困擾。台灣餐飲龍頭鼎泰豐為了留才，
，不僅祭出高薪，
，還提供優渥的員工福利，
，光是薪資、紅利以及獎金等人力成本，
，就佔了鼎泰豐總成本的52%，
，董事長楊紀華甚至比員工更在意他們的薪資與職涯，他認為「沒有快樂的員工，就沒有滿意的顧客」。《經理人》指出，多數老闆可能都會說，若想成為人才，要懂得投資自己。但鼎泰豐卻恰恰相反，不僅給員工優渥的薪資及福利，更提供良好的升遷管道，讓他們工作起來「不委屈」。鼎泰豐員工起薪從39K至43K不等，若再加績效、語言、紅利等獎金，月薪輕鬆破50K，店長年薪更高達200多萬；即使2003年遇上SARS，生意大減5成以上，公司也從未減薪，且楊紀華從不吝嗇讓員工升職，甚至主動提醒主管「某些員工可以升職了吧」，雖然人力成本佔了公司總成本52%之多，仍不以為意，鼎泰豐還積極將員工送出國，開啟他們的國際視野。除了滿足員工的薪資與升遷，楊紀華也很注重員工的健康，鼎泰豐每間分店都有可以躺著午睡、有腿部按摩機的休息室；也會要求廚師按照營養師計算的熱量及成分準備員工餐，固定3菜1湯加水果，菜色幾乎是天天變化；且女性員工占比較高，公司還會安排定期健檢，甚至提供會議室給員工的小孩做功課，讓他們可以安心上班。(中時電子報)
文章來源：把錢給到位 讓心不委屈！看鼎泰豐如何「寵」員工 讓人力變人才，
24日元宵節本該是火樹銀花的時刻，
，但因北京霧霾籠罩，
，鞭炮煙火熱鬧氣氛沒有往日熱烈。但國民黨榮譽主席連戰一行一下飛機後的禮遇通關、前導車開道、釣魚台國賓館的晚宴、旅館大鋪紅地毯，
，迎接規格絲毫不打折扣，
，展現中共領導人的座上賓的禮遇之姿。
為了回禮，
，這次連戰帶的伴手禮，
，除了台灣的書畫外，
，還有一項是台灣頗具競爭力的產品：健康養生的有機食品。
過去，連戰登陸時，送洋酒、雕刻，出手不同凡響。但習近平上任後，大禁奢華風。深黯中共官場文化的連戰立即進行「微調」，送的是有機糙米麥片和五穀奶粉的「百分百健康」。禮雖輕，情義的裡子卻深遠流長，「健康」是寄予大陸友人最好的祝福。
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大陸廣電總局不准選秀節目導師做秀搞煽情，
，北京衛視《最美和聲》製作人張漫表示，
，導師群本就不擅長此道：「蕭敬騰不習慣看本，
，喜歡臨場發揮，
，范瑋琪說要她演只會演成一個大嬸。」節目不走煽情路線，
，但收視不俗，
，首集收視1.13，居周六晚間10點時段全大陸排名第二，僅次於江蘇衛視《非誠勿擾》。
大陸選秀節目學員流行說故事，身世越可憐越吸睛，《最美和聲》不興此套，一位學員正要自訴家史，立刻被導師陳羽凡打斷：「這幾年我聽太多，你這年齡就是要吃苦，不要把這些該經歷的東西變成表揚自己的理由，那都沒有用。」
該節目總負責人胡剛說，最初選導師時，有人提議找一線演員，「讓不懂音樂的大牌演員當導師，雖有炒作點，卻降低音樂的純粹性。」找楊坤當主持人，就是不想流於矯情，「他不會像其他主持人追問煽情故事，但對音樂的專業無庸置疑。」，
在大學畢業生薪資僅有２２Ｋ，
，年輕人一片哀鴻遍野聲中，
，有麵包店業者制訂明確的升遷、加薪制度，
，還首開同業先例，
，讓員工入股，
，從伙計變成夥伴，
，一圓年輕人開店的夢，
，年收入上百萬元，打破２２Ｋ的魔咒。
國內一家擁有六家連鎖麵包店的老闆，為讓員工有努力的目標，也讓店內的主廚能入股，並計畫實施績效分紅，讓所有員工更有歸屬感。
該店總經理黃銘誠表示，剛進店裡的實習員薪水雖只有兩萬多元，如認真學習，就可按部就班升為學徒、三手師傅、二手師傅，三年後薪水就可升到三萬多元，再通過考核，就能成為副主廚、主廚。
他說，製作麵包有流程，但像原物料的耗損、師傅的用心度，不是用制度就可以控制；加上麵包店已不是傳統產業，而是烘焙服務業，所以從兩年前開始，新開的分店都讓主廚入股，讓主廚能當成自己的店經營、管理。
廿九歲的主廚林廷聰是第一位入股的員工。林回憶指出，當時公司要開新店，黃總問他願不願意入股四分之一時，他簡直不敢相信，回家告訴父母，大家都很高興，他拿出積蓄並向親友湊足一百多萬元，成為股東，現在每年約可分紅四十到六十萬元。
個性靦腆的林廷聰用自己的例子鼓勵年輕學子，「只要認真工作，就有成功的機會！」格致中學畢業的他說，當年為了到傳統麵包店當學徒，轉到夜間部就讀，十一年來共換了七家麵包店，三年前，為學歐式麵包，進店當二手師傅，更沒想到成為股東。，
