行政院長林全（圖）20日在立法院表示，
，沒有指責台電員工，
，是外界曲解；要台電高層南下是盼高層協調快速解決問題與災民一起克服困難。中央社記者張皓安攝 105年9月20日
行政院長林全今天答復民進黨立委張廖萬堅詢問是否指責台電員工救災不力表示，
，沒有指責台電員工，
，是外界曲解；要台電高層南下是盼高層協調快速解決問題與災民一起克服困難。中秋雙颱侵襲導致停水停電，
，林全日前視察中央災害應變中心時，
，曾要台電員工有同理心，
，並要台電、台水派副總以上到場，復水、復電後才能回台北。這段話被部分媒體解讀為林全指責「台電員工沒有同理心讓居民這麼久沒電用」，搶修不力。張廖萬堅下午在立法院施政總質詢時表示，台電事件為什麼演變成「你在指責台電員工」？林全答復表示，這應是部分媒體的報導，主要是屏東3天停電，從同理心、從災民角度來看，若未來再有5、6天沒電，居民一定心理焦慮、不耐煩一定會出來，希望加速復電。他表示，當時詢問停水停電的原因，電的部分，台電向他說明道路很多沒有通、沒有辦法搶修，離開後，屏東縣長潘孟安告訴他，道路都通了，只有一條沒有通，他認為這是協調問題，因此希望台電高層下去，協調的事不應該丟給第一線修復電力的員工，應由高層協調比較有效率。林全說，第二個屏東有萬餘戶停電，以服務客戶的角度來看，停電戶就是台電的客戶，如果客戶有問題，對台電當然不是好的。張廖萬堅追問，是否有指責台電員工救災不力？林全說，「我沒有指責台電員工，這是外界的曲解或是部分人曲解」。林全說明要求台電副總南下有兩個原因，第一協調快速解決問題；第二讓屏東災民能夠知道台電高層在這邊與災民一起共同克服困難，這是使企業形象變好的方式。1050920(中央社)，
林書豪(右)當然希望今天第7戰也可跟隊友慶祝。(美聯社資料照)
隨著黃蜂與熱火的季後賽首輪第7戰即將開打，
，林書豪也跟前幾場一樣發布個人代禱事項，
，今天的代禱內容當然是希望可以幫助黃蜂贏下這場比賽，
，豪哥更用「一生以來最重要的1場比賽」來形容這場比賽對他的重要性，
，以下是他發布的代禱事項全文：「第7戰！現在是很興奮的時刻，
，但如果我表現得像沒有壓力的樣子，
，那一定是騙人的。這可能是我一生以來最重要的1場比賽，所以請為我們能有清晰的思緒，幫助球隊有好的表現而禱告，保持正確的目的，專心一致只為了榮耀上帝，贏得這場比賽晉級下1輪！真的很感謝你們的愛與支持！」(中時電子報)
中時電子報運動專頁，
共信-KY（6617）宣布，
，旗下美國子公司PTS International開發治療罕見疾病腺樣囊性癌( Adenoid Cystic Carcinoma) PTS-02，
，取得美國FDA孤兒藥資格認定，
，該新藥未來若能順利上市，
，將享有七年的獨賣權。共信表示，
，該公司開發的PTS已經在中國執行過包括肺癌、肝癌、乳腺癌、頭頸癌等實體腫瘤的臨床試驗，
，在人體安全性與有效性的資料完備，
，未來可以加速PTS系列新藥應用在許多其他的領域。在美國，罕見疾病的定義是病患數少於二十萬名的疾病；經美國 FDA 認定為「孤兒藥」的藥品，可享有七年的獨賣權。共信表示，未來有機會透過較具彈性的審查制度申請藥品上市，加速PTS-02於腺樣囊性癌種治療的發展。肺癌的細胞類型有鱗狀上皮細胞癌及腺癌，而氣管腺樣囊性癌是一種起源於氣管黏液腺體的惡性腫瘤，並形成囊狀。氣道腺樣囊性癌的癌化進程雖較肺癌緩慢，但由於腫瘤常浸潤至氣管腔壁外，造成物理性治療不易根除並造成後續的原病灶復發或是肺轉移。共信指出，由於PTS-02針對注射病灶處的癌細胞選擇性，以及對浸潤性癌組織的擴散毒殺作用，對此癌種更能顯現產品治療優勢，因而以孤兒藥的開發策略切入市場以取得競爭性與立足點。另外，由於PTS新藥具有廣譜的特性，雖以氣道腺樣囊性癌申請美國孤兒藥，但在未來並不會只侷限在罕見疾病的治療上，對其它癌症的不同適應症亦可以持續開發，以增加未來的市場潛力。目前共信在中國執行肺癌三期臨床試驗的過程，共有8個案例屬於腺樣囊性癌，此8個案例的臨床成效優於現有傳統的治療方式。(工商)，
《郊遊》主要演員李康生、陸弈靜９日返台，
，陸弈靜難忘《郊遊》首映結束後，
，觀眾給予的熱烈掌聲，
，「長長的、不會停，
，人也不太會動，
，一直鼓掌，
，我感覺到他們真心喜歡這部電影。」她說，當然還是有觀眾受不了緩慢步調離席，「但與蔡明亮以往作品相比，感覺觀眾更懂如何欣賞他的電影了。」
陸弈靜觀察，以往蔡明亮電影只要長鏡頭出現，總有不耐煩觀眾走掉，「有人一離場就引騷動，帶起其他觀眾跟著離場。」她說《郊遊》在威尼斯影展首映情況明顯改善，「這次導演大量使用長鏡頭，幾乎每個鏡頭都長，一開始有幾個人不適應走掉，沒走掉的人，適應了緩慢的步調，就很融入電影。」
陸弈靜說，現在華語電影要在國際影展拿獎很不容易，「東方世界對西方人來說，已不像以前那樣是神祕的，每種題材都有人在拍，要獲得評審青睞更加難得。」
蔡明亮日前得獎感性對李康生說：「他的臉，就是我的電影。」對此，李康生靦腆回應：「我想，他是說所有工作人員的臉，只是我的臉剛好比較大啦！」陸弈靜在一旁虧他：「導演就是說你的臉啦，不用再解釋了啦！」
蔡明亮接著將和李康生赴馬來西亞拍攝短片《行在水上》，是否不再拍劇情長片？陸弈靜說：「這只是導演得獎當時的感觸，拍片也要靠機緣，不是說拍就拍，《郊遊》前後籌備４年，天時地利人和才有機會拍片。」，
日月光（2311）集團攜手國立高雄海洋科技大學，
，合作成立「產學攜手專班」，
，昨（11）日於蘇澳海事水產職業學校舉行合作簽約儀式，
，透過日月光、高海科大、蘇澳海事三方代表人簽約，
，象徵照顧偏鄉子弟的「產學攜手專班」正式啟動。日月光此次與高海科大合作，
，向教育部申請產學攜手合作計畫，
，開設「半導體封裝與測試產業專班」及「系統實務產業專班」兩個專班，平衡都市與偏鄉資源運用、提振學生就業率，善盡企業社會責任。日月光自2005年起即透過各式產學合作，培育在地半導體專業人才。蘇澳海事校長洪重賢表示，樂見「產學攜手專班」成立，認為未來學生能進入頂尖的海科大就學，且畢業後可在國際性封測大廠日月光集團就業，相信學生未來發展將無可限量。高雄海洋科大海洋工程學院院長黃煌初表示，第一階段參與案的高職端學校至少有50所學校，遴選首次結盟者為基隆海事、蘇澳海事、恆春工商、東港海事及澎湖海事等5所學校，對於產學攜手合作專班提供的機會，各校師生深感贊同，已有近半數畢業生有意申請。日月光人力資源處資深處長李叔霞表示，產學攜手專班結合專班課程與職場訓練，給予「畢業即就業」保證。與高海科大自2014年計畫草創初期便投注大量時間及心力，歷經數十次討論會議、跨校傳簽合約書，將持續推動偏鄉教育關懷照顧、提攜後進，為公益關懷紮根。「產學攜手專班」計畫於今年開始招生，於結盟5校中遴選出150位高三學生，經日月光與海科大共同面試及在校成績審查，再篩選出100位名額，於日月光進行6周職場體驗。通過後直接保送至高海科大產攜專班就讀，比照大專生修業4年規定，並成為日月光正式員工。而求學過程中，將加強校園半導體專業知識，以331班制策畫課程及上班教育訓練，意即一周上班3天、上課3天、休假1天，在求學期間同時培養一技之長，設計從高職升大學、畢業後到職場，完整的一條龍生涯發展方案。(時報資訊)，
頭戴安全帽的吳姓毒品通緝犯（左），
，見露出馬腳拔腿狂奔，
，但跑不過擅長跑馬拉松的永福派出所巡佐童榮智，
，束手就擒。（盧金足翻攝）
46歲的吳姓毒品通緝犯，
，在台中西屯區西屯路與東大路口因駕駛交通違規案被員警攔查，
，吳男誆稱未帶證件，
，但永福派出所眼尖的員警見天氣炎熱，
，吳男手臂上卻起雞皮疙瘩，察覺有異，返回派出所以電腦查閱資料，發現吳男還有一個毒品通緝犯的兄長，原來吳男謊報弟弟資料，他本人就是逃了近3年的通緝犯，最後被擅長跑馬拉松的員警逮捕到案。警察局第6分局永福派出所巡佐童榮智，在西屯區西屯路與東大路口攔查吳姓駕駛交通違規案，吳男誆稱未帶證件，只得以口頭告知警方相關個人資料，舉發過程更是神色鎮定、對答如流，但還是被眼尖的童巡佐發現吳男手臂上起了雞皮疙瘩，似乎有些不太對勁，可是礙於沒有其他積極事證，也只能在舉發後讓吳男離去。舉發完畢童巡佐心中越想越不對勁，馬上返回派出所改以電腦詳查吳男資料，發現吳男家中尚有1名兄長，且因涉嫌毒品案件自2013年起遭苗栗地檢署發布通緝，比對刑案相片後赫見該名吳姓通緝犯才是違規男子。但童員為此並不感到扼腕，馬上打起精神查詢該部違規機車資料，發現車輛係中部科學園區內某公司所有，為避免打草驚蛇，童巡佐依照經驗研判西屯路與東大路口是進出中科重要咽喉，吳嫌下班有極高機率再次行經。馬上駕駛私人轎車前往該處路口埋伏，果不其然在下班時段又再次發現吳嫌蹤跡，就在駕車尾隨一陣子後，見時機成熟立即將吳嫌攔下，吳嫌起初以為是一般行車糾紛，正準備下車理論之際，發現從自小客車內下來的竟是中午開單的員警。當下嚇得棄車拔腿狂奔，童姓員警平時熱衷工作，對於罪犯總是窮追不捨，下班後更熱愛馬拉松運動，時常自我鍛鍊保持良好體態，就在2人追逐將近數百公尺之後，吳嫌早已氣喘吁吁只得抱頭蹲下投降就逮。吳嫌供稱因兄弟倆長相、身形相似，逃亡期間早已將弟弟相關年籍資料熟記於心，也曾經在路上遭遇警方盤查多次，靠著鎮定演出都能全身而退，沒想到此次卻遇見如此鍥而不捨的認真的員警，栽在童姓員警手上，全案調查完畢，警方依涉犯偽造文書及毒品通緝等罪嫌分別移送台中地檢署及苗栗地檢署偵辦。(中時即時)，
中華民國對外貿易發展協會(外貿協會)即將於本(105)年6月26日招考新進人員，
，預計錄取20名，
，起薪4萬元，
，5月11日起開放簡章下載，
，報名日期自5月18日起至6月2日止。因應全球數位浪潮，
，外貿協會本次招考更首度向大數據人才招手，為拓展對外貿易增添利器。外貿協會業務多元、富挑戰性，每年承辦多項重要政府專案，全球廣設60個海外據點，亟需招募高素質、可立即上線之人才。今年預計招考類別除了主要的國際市場行銷，更首度為近期成立的「資訊及數據中心」延攬人才，另外，網路行銷、資訊專案管理、商情研究、人力資源及財務會計等類別也在本次招考之列。大學畢業起薪近4萬元，加上有派駐海外機會及多元業務內容，工作具前景及發揮空間大；人才需求近幾年也由通才擴大到專才，希望能吸引更多符合資格的人有信心前來報考。外貿協會為經濟部結合民間工商團體設立之公益性財團法人，成立宗旨為協助業者拓展對外貿易。業務內容包含開拓海外貿易市場、行銷台灣精品與品牌、推廣服務業貿易、辦理台北國際展會、培訓國際企業人才、提供網路行銷、市場研究資訊等服務；例如全球矚目的台北國際電腦展、象徵台灣品牌最高榮譽的台灣精品獎及近年享譽兩岸的大陸台灣名品展等，均為其執行之專案。貿協配合政府政策，積極規劃並執行各項拓展歐美日、新興市場及布局大陸內銷市場活動，並與時俱進掌握全球市場脈動不斷創新拓銷作法，協助廠商爭取海外訂單。該會為延攬優秀人才，近年持續招募新血，各類人才均有絕佳表現機會，且薪資福利、升遷制度透明完善，歡迎對貿易推廣工作有抱負及熱情的人士投入服務廠商的行列。相關甄試簡章於5月11日起公布在台灣金融研訓院網站「中華民國對外貿易發展協會專區」供考生下載，亦可上外貿協會網站「焦點消息」查詢。(工商即時)，
張藥房老闆張森文溺斃，
，其子委請律師跟法醫高大成連絡，
，希望協助解剖、釐清死因。高大成表示，
，死因確有諸多疑點，
，他也願協助家屬解剖，
，但家屬19日又捎來「放棄解剖」訊息，
，據悉是「張森文託夢說不想解剖。」
高大成表示，經初步了解，張森文遺體被發現時，雙手沒有泥沙和水草，顯示落水後並未掙扎，有違常理。
張森文雖有憂鬱症，但憂鬱症患者如要尋短，也會透露一些訊息，如出門前會和家人道別。據悉他死前並未有這些跡象，因而他認為，死因疑點重重。
高大成說，他尊重家屬的決定，但只要時間許可，家屬認為有需要，不管要不要解剖，他都願意協助家屬釐清各項致死疑點。
高大成也回憶18日案發後，接到家屬委託律師來電，盼他協助到苗栗進行相驗，當時因他還有門診，改約19日，後又改20日。
當時剛好有個女病患到診所找他，電話響起後，這名女病患就突然不斷做嘔，還聲稱看到張森文出現在診間，像是有事相求。高大成安慰她，不要自己嚇自己，只是女患者特異的行徑讓診所內護士及藥師感到毛骨悚然。
高大成認為，該案有諸多疑點，除非找到遺書，或是家屬有強而有力的理由不能解剖，否則檢察官有權要求解剖釐清死因。，
古力娜扎自出道以來，
，不論做什麼事情都會遭來網友攻擊。（圖／取材自古力娜扎微博）
24歲大陸女星古力娜扎外型甜美，
，是新生代女星中知名度極高的一位，
，但她的知名度卻是被「黑」出來的，
，出道以來不論她做什麼事情都會惹來負評，
，更多次因輿論佔據新聞版面，
，日前才疑似受不了鍵盤酸民，
，因而關掉微博評論功能，結果今天她替公益活動開直播，再度被網友用言語攻擊，只是逐漸習慣被罵的她，這次卻選擇以正能量回應。
古力娜扎在直播中相當霸氣的回嗆酸民。（圖／翻攝自古力娜扎微博）
古力娜扎近日在微博響應「明星慈善夜」公益活動，凡是於直播中得所有所得，將全數捐贈給偏鄉地區救護車購買計畫，在直播中她穿著白襯衫和網友聊天，過程中不斷向捐贈金幣、禮物的網友道謝，古力娜扎也開心分享自己畫的卡通救護車，只是被「易黑體質」附身的她，再度引來酸民圍攻，但此次她一反常態，淡然的表示自己在做一件有意義的事情，絲毫不理會酸民調侃。面對有人說她「好醜」、「好噁」，古力娜扎先是思考了一下，接著霸氣回應：「好醜嗎？好醜你也忍著看吧，沒辦法」、「噁心？噁心那你就去吐吧」被支持她的網友大讚高氣度，此外，談到一路走來如影隨形跟著她的黑粉，古力娜扎也相當豁達，直說：「沒關係，我非常愛我的黑粉，因為你們讓我越來越強大！」最後還俏皮的對著鏡頭送出飛吻，讓人覺得過起時常和網友槓上的古力娜扎長大了。(中時電子報)，
第二屆公司治理評鑑已於日前完成全部評核工作，
，總計受評公司共有上市公司824家及上櫃公司623家，
，合計1，
，447家。證交所今天公布上市、上櫃排名前50%名單，
，總家數分別為412及312家。此外，
，並依得分情形，區分為前5％、前6％至20％、前21％至35％，及前36％至50％等4個級距公告。證交所表示，「2013強化我國公司治理藍圖」將辦理公司治理評鑑列為重要工作項目之一，自103年起對全體上市上櫃公司進行全面評核，本屆已邁入第二年（評鑑年度為104年）。為持續強化並提升全體上市櫃企業之公司治理水平，第二屆整合原資訊揭露評鑑指標，並參酌國內實務及國際發展趨勢，將總指標數自92項增加至98項，得分標準亦較前屆提高。證交所指出，本屆排名前20％之名單與第一屆相較，上市公司新進榜家數共48家，前5％之區間則計有13家公司首次進榜，更替比率分別達29％與32％，可見公司治理評鑑制度已受到上市公司之高度重視，並產生良性競爭之預期效果。證交所表示，隨著103年公司治理評鑑之實施，上市櫃公司於公司治理各構面已有顯著進步，如於股東權益構面，104年度採用逐案票決及電子投票之公司分別大幅成長64％與38％、董監事選舉採候選人提名制度者增加62％。董事會運作部分，設置獨立董事及審計委員會之公司分別增加24％及45％；財務及非財務資訊揭露部分，2月底前申報前一年度財務報告之公司自103年之32家、104年之72家，於105年成長至97家，編製企業社會責任報告書之公司則逐年以超過50％之成長率增加。由上述成長的數據顯示，公司治理評鑑制度已逐步導引上市櫃公司採用最佳實務，與國際標準接軌，並有效促進企業對於各項公司治理機制之重視。為鼓勵表現優良之公司，預計將於6月份前舉辦頒獎典禮，表揚排名前5％之公司（上市、上櫃公司家數分別為41家及31家）。第二屆公司治理評鑑結果公布於公司治理中心網站、證基會網站「公司治理評鑑專區」，並與公開資訊觀測站連結。(工商即時)，
