大陸上海14日上午，
，一黑一銀兩輛牌號一樣的瑪莎拉蒂GT轎車停靠在上海普陀長壽路路邊，
，引來路人圍觀。警方說，
，其中黑色的那輛是當天被機動支隊在附近一社區內查獲的。澎湃新聞網報導，
，兩輛豪車照片在微信朋友圈熱傳開，
，不少網友猜測是真假瑪莎拉迪在街上偶遇。其實，
，這是交警查處黑色套牌車後，叫來了銀色車車主的畫面。交警部門表示，交警總隊機動支隊9月初在日常巡查過程中發現了一輛黑色瑪莎拉蒂涉嫌使用「套牌」，經勘察、排摸，14日上午10時許，上海交警總隊機動支隊在長壽路近安遠路守候，當場查獲嫌疑車輛和駕駛人。這輛豪車被查出涉嫌使用他人的行駛證和機動車號牌。吳姓駕駛員說，這輛車是他在二手市場買的，車價75萬元人民幣。他首款付了35萬後，車商說產證還沒到期不能過戶，先給他使用。他表示，雖然明知道這輛二手車有問題，但35萬已經付了，萬一報警以後，35萬可能就充公了。真號牌的銀色車歐姓車主也來到了現場，他說，原先他的車也是黑色的。今年6月，他將車身換顏色和驗車等業務交給黃牛代辦，可能是黃牛代辦過程中被「套牌」了。(旺報)，
中信兄弟張志豪（右）敲出2打點安打，
，中信兄弟創下開季最快200得分紀錄。（中信兄弟提供）
中職中信兄弟對戰猿隊的6局下靠著張志豪2打點安打，
，使得中信兄弟締造開季25場次拿下200分，
，再創中職史上最快場次200得分紀錄。中職原本開季最快200得分的紀錄就是中信兄弟今天的對手Lamigo桃猿隊，
，去年猿隊開季29場次200得分。(中時電子報)
中時電子報運動專頁，
，，
34歲詐欺通緝犯蔡瀚霆，
，去年底因躲避警方追捕時跳樓摔傷雙腿，
，需以輪椅代步，
，蔡嫌竟藉此裝可憐，
，隨機向路人謊稱沒錢買車票返鄉，
，每次以假金戒指抵押詐騙數千元。海山警分局11日逮捕蔡嫌到案，以詐欺罪及詐欺通緝解送新北地檢署偵辦。警方表示，遭新北地檢署發布詐欺通緝的蔡瀚霆，自稱去年底因躲避警方追捕時，從5樓跳下順利逃脫，但造成雙腿骨裂，只好以輪椅代步。蔡嫌傷後利用坐輪椅的形象搞悲情，在板橋車站附近隨機向被害人詐財，目前已知至少犯案2起，得手1萬元，現還在擴大清查。據被害人指稱，蔡嫌自稱身上沒現金買車票回雲林，願用金戒指抵押，因見蔡嫌行動不便，心生憐憫，才上當破財。警方陸續接獲被害人報案後，調閱監視器畫面，鎖定蔡嫌涉案，前晚在板橋區中山路逮捕蔡嫌。蔡嫌坦承犯案並供稱，因缺錢生活，才在湳雅夜市路邊攤以150元購買假金戒指，向路人行騙。，
台中市環保局招考三百個臨時清潔人員職缺，
，體能測試結果公布後，
，不少議員接到參賽者投訴，
，指責環保局考試規則不公，
，女性不成比例，
，一般名額與駕駛名額的體能測試標準不公等。環保局表示，
，因進用人員分三類組，
，報考者僅能擇一報名，駕駛類組未來每月薪資含清潔獎金約有3萬7000元，比一般類組3萬3000元高，吸引較多人報名。環保局招考300個臨時清潔人員職缺共吸引4500多人，錄取率不到7%，4500多位報名者日前參加第一關體能測試，男女考生各扛15和10公斤的沙包競速60公尺，其中不乏阿公級及碩士，拚全力競賽。環保局這這兩天公告體能測試結果，搶進前1600名才能參加筆試，但不少議員接到參賽者投訴指環保局的考試規則不公。議員張瀞分指出，有一些女性參賽者向她投訴，這次體試錄取的女性只有10多人，根本不成比例，對女性沒有保障；警察特考都還有女性比例限制，為什麼同是公營單位，考試規則差這麼大?這位參賽者說，環保局後面還有筆試及面試，到最後能過關的女性可能只有個位數，完全不成比例。議員賴朝國也表示，有男性參賽者向他投訴，考試分成特定組、一般組、駕駛組，駕駛組錄取最低是69.1分，一般組最低是62.9分；這位參賽者報考駕駛組，得分是67.5分，未被錄取，但他抱怨這個分數可以錄取一般組，同樣是扛15公斤沙包跑60米，為什麼錄取門檻不一樣，早知他就報考一般組，或是一次報考兩組。賴朝國批抨，環保局的考試規則讓考生感覺不公，一定要檢討，以駕駛組來說，未來開清潔車，不是負責搬重物，扛沙包的錄取門檻比一般組來得高，難怪參賽者無法接受。環保局表示，考量清潔人員工作皆以外勤勞力工作為主，勞力負荷較重，例如清掃道路或執行垃圾收運，都歸類於職業安全衛生法所定義的道路作業，屬於較高風險職業性質。因此當初甄選人員設計進用條件，即須有相當體能條件。本次臨時工招考體能測驗項目，針對男女先天體能差異，沙包重量做不同設計(男生15公斤，女生10公斤)；參考其他縣市相同考試，男女負重也都不同。對於考試成績結果，女性考生成績仍偏低，以及照顧中低弱勢族群等問題，環保局未來舉辦相同考試時將納入檢討改進。(中時即時)，
霍華的罰球總是令人捏把冷汗。(美聯社資料照)
當NBA的球迷可不容易啊，
，當他們清出一個空閒的午後，
，花錢買了門票，
，停好了車子，
，幫小孩找了保姆，
，進場坐下來要好好欣賞一場球賽的時候，
，卻發現眼前的比賽只是一場雙方肌肉棒子的罰球大賽，
，那該是多麼掃興！駭客戰術(Hack-A-Player)的興起，是在90年末由「地表上最具統治力的球員」俠客歐尼爾稱霸禁區的年代，當時歐尼爾在禁區無人能擋，他每場能拿下將近30分與4個進攻籃板，投籃命中率高達57%，聯盟各隊對他完全束手無策。然而這個身高216公分、體重148公斤的巨人有一個致命弱點：他的罰球命中率只有49%，兩次罰球的期望值還不到1分。因此有些球隊教練發現，與其讓歐尼爾在禁區予取予求，不如蓄意犯規，送他上罰球線，讓他滿頭大汗地在罰球線上失手。結果這個戰術一下子就在聯盟傳開，湖人隊的擎天柱歐尼爾，反而成了比賽末段讓對手力拚翻盤的一個缺口，「不能執行最後一擊的人，算什麼主將。」他也因此受盡隊友布萊恩的嘲諷。雖然歐尼爾已經退休，但是駭客戰術並沒有雖之消失，反而愈演愈烈，駭客戰術的使用次數從上季同期的164次暴升到本季的300次。大家都記得林書豪在火箭隊時期，當家中鋒「魔獸」霍華遭遇「駭獸戰術」的慘況，在禁區橫衝直撞的霍華，上了罰球線只有55%的命中率，還不如一個小學生。近年出現的「受害者」還有快艇中鋒狄安卓喬丹與活塞中鋒德拉蒙，駭客戰術的濫用讓他們在比賽末段寸步難行，這兩人本季分別寫下單場34、36次罰球的荒謬數據。即使球迷對比賽延宕感到厭煩，但是各隊教練背負著戰績壓力，既然駭客戰術沒有違反聯盟規定，他們憑什麼不用呢？「當我在球場裡，從球迷看我的眼神就能知道，我是該做些什麼了。」NBA總裁席爾瓦說，他已經打算要做出改變，相較於回合制的棒球與美式足球，職業籃球的賣點在於媲美足球的流暢度與節奏性，不斷地藉由犯規與罰球來拖延比賽，這是自廢武功。「此風不可長。」席爾瓦告訴《今日美國》說，聯盟不會對此視而不見，並且徵求各路意見，設想幾個方案來改變：1.完全禁止駭客戰術。2.被犯規的一方可以選擇不罰球，或以發界外球代替。駭客戰術演變至今，更多是球隊在比賽末段領先時才使用，以強迫對手交出球權。因為罰球的一方如果罰進第2球就必須換邊進攻，如果可以選擇界外球就不必交出球權，這在最後幾秒鐘將成為決定勝負的關鍵，對方為了取得球權只好嚴密防守，不敢蓄意犯規。3.限制駭客戰術的使用次數。如同棒球的即時重播、網球的鷹眼，以使用次數來確保比賽流暢與公平。畢竟NBA沒有單場罰球次數的上限，對於場均出手僅13.8次的德拉蒙，一場比賽罰球36次也實在是誇張了點。4.遭受駭客戰術到一定次數，受害的一方可以指定一位球員來多罰一球。這是比較容易令人接受的方案，因為每個球隊至少都有一位神射手，可以有效嚇阻對手的蓄意犯規。5.好好練習，提升禁區猛將的罰球命中率。第1個方案乾淨俐落，但是反彈聲浪也最大。教練們普遍認為，犯規與罰球本就是籃球的一部份，憑什麼不能拿來做為戰術，若是直接砍掉，對於努力練習罰球的球員也不公平。再說，你以為只有肌肉棒子會成為駭客戰術的目標嗎？2013球季，馬刺對上勇士的季後賽，NBA頭號射手柯瑞居然也成了駭客戰術的受害者。當時馬刺隊教練帕波維奇下令，只要柯瑞連續投進兩記三分球，就要對他蓄意犯規，以破壞他的手感，因為柯瑞一旦投順了就停不下來了。結果馬刺的犯規戰術得逞，以4-2打倒了勇士。席爾瓦偏向第5個方案，畢竟這是治本的方案，然而這是不可能的。聯盟史上最牛的中鋒張伯倫，生涯罰球命中率只有51%，最低的一季僅有38%，而他最多的一季每場平均罰17次球，可以說是駭客戰術受害者的老祖宗。如果罰球是可以練的，這些年薪千萬的人為什麼不肯練呢？事情沒這麼簡單，這是時間成本的問題，假設每天多練兩小時罰球，可以提昇1%命中率，這顯然不太合算，還不如把時間拿去做重量訓練。其次是手感的問題，世界上有柯瑞這種變態射手，肯定也就有不會罰球的人(柯瑞本季91%， 德拉蒙本季35%)；就像天生不擅長數學的學生，即使把他24小時關在補習班，也未必能改善多少，反而荒廢了其他的科目。重要的不是聯盟選擇哪個方案，而是聯盟已經正視這個問題；這對於球迷而言肯定是個好消息，他們終於可以好好享受他們的籃球之夜，不必擔心被毀在無聊的罰球大賽上。(中時電子報)
文章來源：usatoday.com
中時電子報運動專頁，
前國安會秘書長金溥聰不滿作家馮光遠指他與總統馬英九有「特殊性關係」提告。去年2月馮獲判無罪後，
，又譏金是「男妓」挨告，
，法官今天認為，
，馮的言論出於善意，
，因此判他無罪。金溥聰不滿馮光遠指他與總統馬英九有「特殊性關係」，
，一狀告上法院。刑事部分，
，台灣高等法院二審判馮光遠無罪；民事部分，
，金向馮光遠求償新台幣200萬元及登報道歉，一審遭台北地院駁回，金溥聰上訴後，二審台灣高等法院改判馮光遠應賠100萬元及登報道歉，上訴後目前由最高法院審理中。未料，馮光遠在去年3月間，在臉書上以「男妓」、「混蛋」等語諷刺金溥聰，再度挨告。一審台北地方法院法官今天認為，金溥聰曾任國內政府及政黨多項重要職務，屬於公眾人物，且馮光遠的發言是對國家政治有重大影響的事件加以評論，而非針對金溥聰人格的謾罵。法官表示，雖然馮光遠的用字遣詞不雅，但出於善意屬合理評論，因此認為不構成公然侮辱罪嫌，判決馮光遠無罪，可上訴。1050506(中央社)，
衛生署長邱文達今天出席高雄市醫師公會第65屆醫師節慶祝大會，
，面對醫界大吐苦水，
，邱文達呼籲醫師「先自助，
，後人助」。
慶祝大會在漢來飯店巨蛋會館舉行，
，席開100多桌，
，包括邱文達、行政院政務委員楊秋興、高雄市副市長李永得、衛生局長何啟功等人出席，
，多名立委及市議員也到場致意。
會中表揚行醫滿40年的會員醫師，
，並穿插舞蹈等表演及摸彩助興。
高雄市醫師公會理事長林正泰上台致詞時，當面向邱文達吐苦水。他說，在什麼都漲的今天，醫師健保給付卻多年未調整，「血汗醫院」似乎愈來愈多；民意高漲下，醫療糾紛大增，醫師上法院機會也變多，醫師行業儼然成為高風險行業，不再是人人稱羨的行業。
林正泰表示，台灣醫療工作環境日益變差，導致醫師人才出走，醫師荒問題逐漸浮現，現行外科等6大科別醫師已出現「六大皆空」窘境，有關單位應儘速修法為民眾留住好醫師。
他指出，醫師法及醫療法中規範醫療糾紛的諸多法條已不合時宜，對醫師也很不公平，有必要予以修法。
邱文達隨後上台致詞回應說，醫師要做得受人尊敬，就要團結，才能在修法等爭取醫師權益時，獲得別人相挺。邱文達說，無論醫療法規如何修法，醫師如何爭取權益，都應以維護民眾就醫權益及品質為優先。1011104
，
台北市政府警察局捷運警察隊黃姓警員今天中午執勤時，
，在捷運車廂內遭尾隨的28歲詹姓男子砍殺，
，為不波及車內其他乘客，
，即便血流如注，
，仍奮力將歹徒推到新北投車站月台上。黃姓警員中午在新北投支線執行巡邏勤務時，
，覺得詹姓男子可疑，曾主動詢問「需要幫忙嗎？」，但詹姓男子笑而不答。兩人上車後，詹姓男子拿出預藏的水果刀，趁黃姓警員巡邏時從背後襲擊，雖然警員此時已血流如注，但為避免傷及車廂內其餘乘客，仍與詹姓男子持續扭打。捷運警察隊刑事組長袁雲澂表示，列車抵達新北投捷運站時，黃姓警員奮力將詹姓男子推出列車外，在月台進行第二波搏鬥，此時捷運站員工、運鈔車保全以電擊棒制伏詹姓男子，警員也在案發1分鐘內趕赴現場，逮捕詹姓男子。傷勢部分，黃姓警員頭部、背部及右手分別有4公分、2公分及2公分刀傷，意識清楚送台北榮民總醫院救治，目前無生命危險；詹姓男子右手食指約有2公分刀傷，目前由警方陪同戒護就醫，稍晚移送台灣士林地方法院檢察署偵辦。警方說，詹姓男子對行凶動機語焉不詳，僅表示「討厭員警」才砍人，初步排除隨機犯案。北市府捷運工程局員工、民眾獲悉黃姓警員英勇行為後，直呼「勇警」，也感謝警方在捷運上守護市民安全，避免擴大衝突。1050329(中央社)，
台北市萬華區戶政事務所即日起展出「萬華戶政故事館」，
，有位坐輪椅的老伯伯遺落雕龍印章，
，戶所同仁送還後才得知這是對龍鳳章，
，也是他對亡妻的思念，
，失而復得、感動涕零。萬華戶所表示，
，每天受理民眾生、死、結、離的案件，
，就如同電視劇一般，
，每個案件主角的背後都有著不同的故事，因此透過在戶所5樓文化藝廊展出「萬華戶政故事館」，展期自即日起至6月30日止，將「屬於這裡的故事，屬於這裡的感動」分享給更多人。其中，展出內容是透過文字呈現傳遞感動，由戶所同仁撰寫10篇溫馨故事集結而成，這些動人情節每天都在戶所上演，就如同每一篇故事分享；同時，故事也製作成電子書於展場播放。萬華戶所指出，其中一篇故事，敘述的就是某年初夏的一個中午，當天輪值博愛櫃檯的同仁處理完案件後，才發現當事人忘記將其印章帶走，他隨即電話聯繫這位坐著輪椅的老伯伯，但卻聯絡不上，他便於下班後按址送還給老伯伯。同時，他和老伯伯談話後才瞭解，物歸原主的這顆印章上雕著一條龍，其妻的印章則是雕著一條鳳，如今鳳圖印章主人卻已不在人世，獨留的這對龍鳳章是老伯伯永懷的思念。萬華戶所說，當老伯伯以為再也找不回雕龍印章而傷心不已時，戶所同仁貼心送回原物，令老伯伯感動涕零。萬華戶所主任李富錦表示，從事第一線為民服務工作的戶所同仁，一直秉持著提供民眾更細心、貼心及更具同理心的服務，於服務權責內給予民眾適當及必要協助，而民眾離去時的一句感謝或一個微笑，都是同仁們的最佳工作動力與成就感。1050427(中央社)，
觸控面板大廠宸鴻科技今天宣布啟動「翔英計畫」，
，廣徵大中華地區百名優秀中高階人才。
TPK宸鴻光電科技指出，
，為提升持續成長動能，
，廣徵中高階人才以增加產品和服務的附加價值、加速擴大產能、提升集團整合能力，
，並迅速回應市場和客戶多元的需求。
宸鴻此次「翔英計畫」以「廣納大中華人才、百位菁英觸動新未來」為主軸，
，範圍擴及兩岸三地，
，對象涵蓋研發、製造、管理、業務、營運等多項領域中高階經理人才。
宸鴻將於未來3個月內積極舉辦各項相關招募活動，
，期望網羅更多一流人才加入宸鴻團隊，共同引領觸控產業邁向新未來。
宸鴻表示，在景氣低迷之際大舉徵才，不僅是看好觸控產業發展的前景，更是以業界標竿自我期許，期待進一步拉大在創新技術層次、多元應用產品、規模產能效益、高效率製造能力、良率等各方面的領先優勢。
宸鴻總裁暨執行長孫大明表示，觸控產業快速成長，應用日趨多元，對人們的生活持續產生重大、全面的影響。
孫大明表示，宸鴻自成立以來，致力於透明玻璃投射電容技術的研發與創新，具有垂直整合上下游產業鏈及強勁的製造能力，可提供完整一次購足的產品選擇與服務。
宸鴻歷年來營收、獲利隨著客戶數目增加顯著成長，今年1至11月累計合併營收已突破新台幣1500億元，較去年同期增加26%，目前全球員工數目超過5萬人。1011213
，
