勞動部公告農田水利會將適用《勞動基準法》，
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，宜蘭、桃園、高雄、屏東農田水利會8日對此發出聯合聲明，
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，強調農田水利會員工屬性幾近於公務員，
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，現有福利優於《勞基法》，
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，擔心日後恐引發人才出走潮，
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，因此堅決反對被納入《勞基法》適用範圍。勞動部去年12月31日公告，
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，農田水利會從105年7月1日起適用《勞基法》，
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，各農田水利會長事先未受邀商討，
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，氣得直跳腳，昨天宜蘭會長許南山、桃園會長黃金春、高雄會長李清福、屏東會長黃信茗更發出聯合聲明表達反對。他們認為，農田水利會是法定的公法人，是能夠行使公權力的行政機關，職員性質上更像是公務員，而且是非營利事業單位，宗旨為推行農田水利事業，假使依照《勞基法》雇主不得強制勞工加班，若未來遇到緊急或重要公務，容易造成執行不力。這份聲明強調，農田水利會的人事法令包括薪給、工作時間、休假、退休、工作條件等原已優於《勞基法》。如果為了保障員工權益，政府只要修改少部分規定即可，沒必要全面適用《勞基法》，如此反而可能使退休福利降低，造成優秀人才出走潮。4位農田水利會長更痛批，要不要適用《勞基法》事涉重大，恐影響勞工及農業政策，勞動部卻一意孤行，農委會竟還完全配合演出，根本沒為基層員工、農田水利會及會員著想。，