■匈牙利的醫生薪水極低，
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，再加上紅包文化阻礙新手醫生的發展前景，
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，使得醫生紛紛出走海外。
■Already dogged by corruption，
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， low wages and poor working conditions，
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， Hungarian hospitals face another grave threat – and exodus of doctors.
沒有人人稱羨的高薪，
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，工作環境不僅惡劣，
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，職場還充斥著紅包文化，
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，這就是匈牙利醫療環境的寫照，
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，月薪不到新台幣17K的菜鳥醫生被迫遠赴海外行醫，德國和英國是他們的西進首選。
匈牙利實習醫生平均月薪為14萬匈牙利幣（約555美元，新台幣16，500元），較英國、德國或北歐的同業至少低了5倍。在匈牙利經濟動盪不安的時期，年輕的醫師格外嚮往赴海外發展。
A-Team醫療人員仲介機構布達佩斯分部主管巴提斯（Emese Batizan）指出，「匈牙利醫生的醫術精良，還有強烈的工作道德，深受西方國家青睞。」
菜鳥醫生月薪不到17K
但對於在瑞士診所工作的27歲外科醫生傑洛（Daniel Gero）來說，「錢」景並非唯一考量。他表示，「我每周雖然工作60至90個小時，但這裏的氣氛開放又充滿活力，還有龐大的學習和發展機會。在這有各式各樣的病例，我們提供病患最先進的療法。」
相較之下，匈牙利的醫療環境長期缺乏資金，發展自然不如其他國家。據經濟合作暨發展組織（OECD）的最新統計顯示，匈牙利人均醫療經費約較OECD會員國平均少了一半。
此外，紅包文化在匈牙利醫療服務根深柢固，大多數的病人會包紅包給醫生，他們稱此為「致謝金」。
紅包的不成文規定也阻礙年輕醫生累積經驗，匈牙利醫師協會（MOK）主席伊格（Istvan Eger）表示，「資深的醫師不會讓新手負責開刀，因為這樣就拿不到紅包」。
如此一來，年輕的醫師留在匈牙利便沒有發展前景。伊格指出，「職業發展前途受阻，令醫療人員士氣低落。」
據匈牙利國家醫療基金（OEP）統計顯示，2012年申請海外工作許可的醫師人數來到紀錄性的1，600人，其中有三分之二年齡在40歲以下，人數高於2011年的1，400人。德國已經取代英國，成為匈牙利醫生海外行醫的首選國家。
德國成海外行醫首選
除了醫生，護理師也紛紛出走。根據匈牙利醫療主管機關的資料顯示，申請海外工作證的醫生和護理師等醫療專業人員，有逐漸增加的趨勢，2012年共有2，061位，較2011年多了161人。
然而並非所有年輕醫生都選擇出走，32歲的泌尿科醫師科維斯（Bela Koves）曾在瑞典實習，但最終選擇回到祖國匈牙利，與醫生妻子一同懸壼濟世。
科維斯表示，「一旦離開就很難再回來，我們不希望永遠離開匈牙利。我討厭醫生與病人之間收受紅包的潛規則，如果不大幅上調我們低到可笑的薪資，這種情況無法根除。」
MOK主席伊格指出，即便經濟處於黑暗期，匈牙利仍須大幅調高醫療人員薪資，其他財務困窘的國家仍有辦法負擔比匈牙利更高的醫療支出。
他也敦促政府正視醫院的紅包文化，應祭出重罰來終結弊端，不過想要匡正整個體系仍需要時間。他表示，「至少要花10至15年才能修正醫療系統，而這已經算是最樂觀的估計。」，