針對20家金融業工會及全國金融業工會聯合總會陸續發出聲明，
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，籲請金管會正視行員超時加班等問題，
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，金管會副主委桂先農強調，
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，金管會立場為「依法行政、歡迎溝通」。台北市勞動局將於8月15至26日再度對銀行業專案勞檢，
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，20家金融業工會加上全國金融業工會聯合總會陸續發出聲明，
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，強調金管會以銀行公會的意見指「銀行業屬於高度責任制行業」，
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，不像製造業勞工有標準上下班時間，
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，對金管會身為金融業主管機關，
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，卻未善盡管理之責，表示不滿。桂先農今天指出，目前台灣證券交易所以及櫃檯買賣中心所辦理的公司治理評鑑，已把公司是否未因勞資糾紛，或其他重大違反社會企業責任事件被主管機關處分列為評鑑指標，金管會支持公司治理，保護勞工權益。另外，金管會也強調，金管會除了有健全金融機構財務業務、維護金融穩定及市場秩序、確保金融消費者權益等責任外，也不會忽視勞工權益的保護。桂先農表示，對於勞基法相關規定的執行，金管會尊重勞動部以及地方勞動局的職掌，誠摯希望金融業勞方與資方維持和諧關係，若有爭議，希望資方可以多和勞方溝通，也希望金融各行業公會與金融業工會可以多溝通。桂先農期許，勞資雙方可以溝通、溝通、再溝通，透過溝通取得共識，且金融業工會若要與金管會溝通，金管會也歡迎。1050809(中央社)，