行政院長林全表示，
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，中小企業為台灣主要就業市場，
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，員工達800多萬人、占比78％，
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，對台灣經濟整體發展具相當重要性。政府推動各項政策均會傾聽各界意見，
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，以協助產業發展，
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，就未來面臨的困難與挑戰持續溝通，
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，塑造產業發展方向及願景，並為此願景共同努力。林全昨（11）日出席「與中小企業下午茶敘」，表示台灣中小企業在高度競爭環境下，仍培養出各式實力堅強的隱形冠軍。如「5＋2」產業的機械產業，不乏許多隱形冠軍的中小企業，產品具特殊性及高附加價值，希望此類中小企業能越來越多。林全指出，政府對中小企業與大企業的協助方式不同，有些產業需要政府更多協助或政策指導。如石化業受環境污染衝擊及諸多管制，在未來產業朝「循環經濟」和「零污染」方向下，將提供政策協助，並與產業界加強溝通，形塑發展共識與願景。針對勞基法修法，林全強調，政府的修法立場是一方面讓勞工工時減少、增加休息時間，另一方面也讓企業維持生產彈性。為保障年輕資淺勞工的休假權益，政府調整特休假規定，使其不因工作變更而影響休假權益。林全表示，勞基法是勞工最基本的權益保障，基本精神是做7休1，常態休2為理想狀態。如無法施行周休2日，應以提高加班費形式漸進式彈性調整。希望有能力的企業能維持比勞基法更好的權益，多多照顧勞工。林全強調，新法上路必有些許狀況，企業如仍不熟悉，尚有6個月緩衝期，政府在施行過程中將隨時傾聽和檢討。企業如無惡意，也不會有過度或不合理的懲罰。希望未來勞資雙方共同落實勞基法新制，針對原有解釋不足部分、須彈性或須檢討之處，皆可表示意見。(時報資訊)，