東元集團會長黃茂雄表示，
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，未來東元集團應該需要更多的國際化人才來領導。他期許東元集團經營團隊每一代都是創辦人，
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，要以創辦人思維，
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，大幅邁進開創革新。東元電機今天舉辦慶祝創立60周年大會，
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，下午黃茂雄接受記者採訪，
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，分享60周年來心路歷程。黃茂雄說，
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，東元一開始由幾個互為好友的長輩創設，
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，相當不容易，
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，當時東元引進日本和台灣的技術人員和理工科畢業人才，加上台灣當時正推動工業化、產業化，東元扮演非常重要的角色。黃茂雄指出，後來東元規劃多角化經營，他有機會進入東元服務，開展了東元在家電領域的發展契機，從民族工業角度發展，後來居上。東元後來也積極加速國際化腳步。對於人才培育，黃茂雄表示，今後人才除了科技之外，更應該重視國際化的人才。未來東元集團應該需要更多的國際化人才來領導。黃茂雄指出，企業永續經營，需要能夠繼承的人才。可以繼承的人才，更需要創新的精神，不能守舊、不能享受之前打下來的基礎。對於未來的東元集團，黃茂雄態度樂觀，他說，自己會把人脈傳承下去，他期許東元集團的經營團隊，每一代都是創辦人，無論是事業還是產品或是小單位的創辦人，都要積極努力，開創革新，腳步可以大幅向前。1051006(中央社)，