私校退撫基金 榮獲AAM最佳新退休基金大獎

中華民國私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金管理委員會(私校退撫儲金管理會)在亞洲資產管理雜誌(Asia Asset Management)投資與退休金期刊(Asia Asset Management—The Journal of Investments and Pensions)的2015年度表現最佳投資、資產管理與退休金管理機構「2015 Best of the Best Awards」獎項中,

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,勇奪「2015年台灣區最佳新基金公司獎(Best Newcomer,

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, Pension)」,

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,並由董事長李天任於3月15日代表受獎。私校退撫儲金管理會自2013年3月開辦私校教職員自主投資以來,

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,所管理的基金規模尚未超過400億元,

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,在成立短短期間,

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,卻能獲得國際評等機構肯定,

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,主要在於其管理的三種類型退休基金績效優異,

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,其中穩健型基金在2014年及2015年投資報酬率分別為8.43%及3.98%,

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,表現突出,儘管2015年全球市場劇烈震盪,其績效仍遠優於台灣及全球大多數退休基金的同期表現,成果讓人驚艷,因此,得以在競爭激烈的獎項評比中脫穎而出。私校退撫儲金管理會主要管理全國私立學校教職員之退撫基金,是台灣首創開放自選的退休金操作平台,用意在於為全體私校教職員創造最大的投資效益。自選平台之所以成功運作,主要仰賴三個重要元素,其分別為「嚴謹的監督 (教育部監理會 )」、「多元的運作機制 (私校退撫儲金管理會投資策略執行小組)」與「專業的顧問(富蘭克林證券投資顧問)。在主管機關的監督指導下,加上富蘭克林投顧的專業諮詢,由私校退撫儲金管理會進行規劃,再由私校教職員依其所需與生涯規劃進行自主選擇,以更積極主動的方式,自主化管理退休金,私校退撫儲金管理會表示,本於維護良好私校教職員退休機制,未來將提供私校教職員更專業且更前瞻性的投資思維與產品。私校退撫儲金管理會建議,確定提撥退休金制度下,由員工自行投資選擇的模式已是世界現今主要發展趨勢,私校之自選制度可作為未來我國勞退新制自提部分的參佐範例,透過嚴格的篩選機制,選出優質的退休投資商品,既可分散投資風險,並可提昇整體勞退新制投資績效。(集團連線報導),

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