勞動部職業安全衛生署公佈104年度各項勞動條件專案檢查結果，
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，知名的國光客運、兆豐銀行、麥當勞、萊爾富等都在違法的名單之列。根據職安署公布的104年度13種勞動條件專案檢查結果，
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，違法事業單位共有337家，
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，裁罰金額新台幣1540萬，
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，違法比率為28.4%。職安署表示，
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，專案檢查對象包括違法情形較為嚴重的儲配運輸物流與汽車貨運業、醫療院所、保全服務業、國道客運業及物業管理事業機構等，
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，並對僱用母性、青少年及派遣工等弱勢族群較多的事業單位。職安署指出，
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，結果以超時加班的比例最高，
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，其次為沒有付加班費，像是國光客運、統聯客運都有超時加班的狀況；麥當勞桃園店大湳店、兆豐銀桃機分行則是未給加班費。職安署強調，違法業者都已經依法開罰。職安署呼籲，事業單位應確實遵守勞動基準法、勞工退休金條例、勞工保險條例及就業保險法等法令規定，提供勞工合法且完善的勞動條件與勞動環境，以保障勞工基本權益，未來職安署也會持續實施專案檢查。職安署表示，如果勞工發現雇主有違反勞動法令規定，可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關申訴。1050401(中央社)，