台南市路邊停車收費員組成的「台南市政府交通局工會」，
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，今天中午在停車管理處對面的馬路邊人行道上，
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，搭棚架召開年度會員大會。工會強調，
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，台南市收費員薪資在各直轄市中相對偏低，
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，要求「雇主」交通局調高，
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，並修改績效獎金辦法及替收費員投保意外險。工會指出，
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，台南市路邊停車收費員有154人，
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，加入工會有132人；其中，早班收費員大都請假開會，上午時段台南市路邊停車都沒有收費，形同停車「免費半天」，也創下台南市工會團體首度在「街頭」開會員大會的先例。工會還強調，鑑於與交通局停管處的溝通未獲善意回應，加上選舉勞方代表糾紛、開會員大會請公假不准等爭議，因此才決定移到停管處對面的路邊人行道開會，以突顯爭議。部分收費員還說，台南市收費員的薪資每個月只有2萬6642元，扣除勞保、健保等相關費用後，實領不到基本工資；反觀6都中，台北市收費員薪資比照5職等每月3萬3908元；高雄市新進人員每月2萬5000元，逐年提高至2萬8000元至3萬4000元，最高3萬8000元；新北市比照4職等也有3萬多元。停管處則表示，台南市收費員薪資除依市府臨時人員每月基本薪資2萬6642元外，為體恤收費員辛勞，還訂有績效獎金、全勤獎金等實質獎勵制度，部分收費員最高薪資可達4萬元以上，平均薪資也有3萬元；另也有油料補貼從原本每人每月500元提高至650元，績效獎金預算更從128萬元提升至150萬元，明年度預計提高至250萬元。至於各機關工作危險程度不一，為避免各縣市機關投保意外險額度不同，市府也訂定「公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法」一體適用，以符合經濟、公平及整體照護原則；一旦收費員執行職務發生意外，均依慰問金發給辦法發給慰問金，因此不再另外投保意外險。(中時)，