上任不滿1個半月的Zynga新執行長馬崔克（Don Mattrick），
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，周二正式出手展開人事改革，
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，包含營運長在內等多位高階主管都告去職。一般認為，
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，這只是馬崔克的第一波動作，
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，後續Zynga可能還會宣布更多人事換血計畫。
周三市場對此一消息反應冷淡，
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，美股開盤後Zynga反而小跌0.34％，
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，報2.90美元。若與去年初的歷史高價14.69美元相比，
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，Zynga股價至今已暴跌8成。
馬崔克周二透過部落格公開證實，包含營運長David Ko、人力長Colleen McCreary，以及技術長Cadir Lee在內的多名高階主管，都已離開公司。
馬崔克說：「我們正在減少管理階層間的層級，讓高階主管更能接觸到各項重大產品計畫。」未來將有技術、法務、發行及人資等一共13名高階主管，都必須直接向馬崔克報告。
這些舉動明白顯示出馬崔克要整頓Zynga的決心。微軟老將馬崔克上個月初接受Zynga創辦人平克斯（Mark Pincus）之託，從後者手中接下執行長一職，當時他就說過他會利用90天的時間來「鑽研評估」該公司各個事業面向，檢視各階層的人才部署。
由此來看，這次高層地震很可能只是馬崔克上任以來的第一波人事改革，而不是最後一次。
2011年時在社交網路遊戲熱潮中風光上市的Zynga，近來明顯無力因應行動遊戲相繼崛起的產業變動，遊戲產品人氣下滑，營運也快速惡化。
今年第2季，Zynga的每日活躍用戶人數劇減45％，降至3，900萬人，且該公司亦不樂觀看待第3季前景。，