芬蘭手機大廠諾基亞執行長艾洛普（Stephen Elop）扭轉營運成效不彰，
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，2012年薪酬較前一年減少近一半。相較之下，
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，雅虎新任執行長梅爾（Marissa Mayer）去年中上任，
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，就使雅虎股價持續反彈 ，
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，因此有現金紅利112萬美元。
據呈交主管機關的文件顯示，
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，艾洛普去年獲得的現金和股票選擇權共達430萬歐元，
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，大幅低於2011年的790萬歐元。艾洛普2011年的薪酬還包括逾200萬歐元的補償金，
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，彌補他離開微軟的損失。
艾洛普2012年並未獲得紅利，因為公司業績並未達到特定目標。艾洛普去年的底薪略超過100萬美元，其餘的薪酬還包括股票、股票選擇權和其他津貼。
艾洛普於2010年加入諾基亞，協助昔日的手機龍頭重返光榮。艾洛普最大的變革是採用微軟的Windows手機平台，但至今進展有限。
諾基亞呈交美國主管機關文件，也可看到該公司與微軟的財務關係。文件顯示，諾基亞於2011年簽約使用微軟的Windows作業系統，協議屆滿前必須淨支付微軟5億美元。
諾基亞並未揭露與微軟的協議期限，該協議為雙向付款，諾基亞支付微軟軟體權利金，而微軟則給予諾基亞平台支援款項。整體而言，在協議期限內，諾基亞支付的金額估計「約略大於」微軟。
另一方面，雅虎執行長梅爾2012年的薪酬除了112萬美元的紅利外，還有58.5萬股限制股票，價值達1，330萬美元。
梅爾今年的底薪為100萬美元，與2012年一致，今年的現金紅利最高可達200萬美元。
自梅爾於去年7月掌舵以來，雅虎股價躥揚46％，她上任後的2季財報結果都優於市場預期。，