繼18%之後，
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，考試院長關中再開砲！關中認為現在公務員退休誘因太好了，
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，導致公務員想退休、愛退休，
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，舉例來說，
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，之前實行的退休七五制，
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，九職等的科長50歲退休到亡故，平均還能領32年月退，總額大約2500萬，難怪退撫基金會垮台。
除此之外，配合組改，勞保局、健保局改為公務機關，900多名雇員「自動」升為公務員，不僅可以追加公務員年資，退撫基金也得多花上百億，遭批「黑官漂白」。
繼開轟18啪後，考試院長關中再開炮，國內公務員退休誘因實在太好了，平均工作到55歲就退休，違反延後退休的國內外趨勢。以七五制時代而言 ，若是九職等的科長，工作滿25年50歲退休到亡故，平均還能領32年月退，大約2500萬。
關中說，制度太糟糕，造成公務員愛退休想退休，考試院應該向大家道歉，並且力推90制，等於晚5年退休。
銓敘部次長吳聰成：「依照這個(90制)精算後，確實對退撫基金是有幫助的。」
出第一槍的關中本人沒現身，反倒是銓敘部次長吳聰成出來說明，85制改走90制絕對勢在必行。
舉例來說，如果是9職等的科長退休金試算，現行85制，年資滿30年55歲退休，退休後月領5萬6496元，估計退休俸總額1830萬，但如果改成90制則少領約339萬，減少退撫基金支出。
不過除了退休制度太優渥，浪費納稅人錢之外，現在健保局、勞保局配合組改，改為公務機關，遭批黑官漂白，勞保局健保局加起來總共900多名雇員，全部改為公務員，不僅可以追加公務員年資，退撫基金也得多花上百億。
民眾:「這就是黑官漂白，哪有這種事。」
民眾砲轟，哪有這麼好康的事！不用國家考試「雇員自動升格公務員」，考試院、銓敘部力挽狂瀾，勞健保局雇員能不能捧鐵飯碗，還有得喬。
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