郭俊麟被視為今年經典賽中華隊王牌。(周鎮宇攝)
旅日投手郭俊麟今年經典賽被視為中華隊先發王牌人選，
，今將與中華隊一同前往澳洲集訓，
，談到狀況，
，郭俊麟回應，
，慢慢越來越好，
，前幾天有到牛棚進行站立式的投球調整狀況。郭俊麟被視為經典賽王牌，
，不過目前調整上面算是比較慢的投手，
，他指出，
，因為教練團叫自己以不要受傷為前提，
，自己就是照著節奏調整，在澳洲先以牛棚練投為主，看最後兩場會不會上去投，如果沒有準備好，就是返台熱身賽再上場投球。至於會不會感到壓力，郭俊麟回應，前年12強就已經有接受過這樣高強度的比賽，自己就是照當時的方式做調整，不會有太大壓力，日前進牛棚站立投球約25顆，感覺狀況還不錯。此次將前往澳洲移訓，郭俊麟回憶國二時曾經到澳洲雪梨參加比賽，當初記得有去看袋鼠，他也開玩笑表示這次第二次去，準備去抓袋鼠。(中時電子報)
中時電子報體育專頁，
導護志工齊聚一堂研習執勤知能。（吳江泉攝）
高雄市有近1萬9000名志工，
，其中導護志工就占6000人，
，他們平日協勤導護校園學生上下學、擔任校園志工熱心奉獻，
，高雄市教育局於今（15）日舉辦「國民中小學導護志工執勤知能研習」，
，邀導護志工們共聚一堂，
，現場安排交通指揮手勢演練、機車防制、交通事故應變、與心肺復甦術(CPR)、自動電擊器(AED)等實用的知識及技術，
，其中16位年齡超過70歲的「阿公級」志工全程熱情參與，
，表示收穫滿滿。為增強導護志工執勤知能，
，高市教育局舉辦「國民中小學導護志工執勤知能研習」，
，有全市超過300位導護志工參與，透過一系列導護志工課程，以及參訪台南市億載國小交通安全教育評鑑績優學校，加強導護志工執勤知能，以及促進實務經驗交流。今年參加研習的導護志工中，有16名志工是年過70的「阿公級」志工，可謂導護志工的「千歲團」，其中前鎮區民權國小朱進求阿公已高達81歲，另外福誠國小許蘇阿迎阿嬤(79歲)、新莊國小史顏金蘭阿嬤(77歲)、鼎金國小沈洪清柳阿嬤(76歲)、新光國小吳錦鳳阿嬤(75歲)，以上四位都已快80歲，仍熱心奉獻，擔任學生的守護天使。民權國小朱進求阿公到校擔任導護志工約13年，另也擔任資源回收志工，晚上更不畏辛苦擔任民權里巡守隊志工，目前學校正積極幫阿公申請衞福部志願服務銀質獎；福誠國小許蘇阿迎阿嬤，退休後加入福誠里環保志工隊，積極投入環境清潔工作，因自幼未受過教育，15年前選擇就讀福誠國小補校，因此加入了福誠國小導護志工的行列，阿迎阿嬤說，只要身體硬朗，願意服務到90歲、100歲。新莊國小史顏金蘭阿嬤，每周三次到校值勤已長達10多年，阿嬤不僅僅在學校服務也在新莊派出所及天宮廟擔任志工，為社區做出無私的奉獻；鼎金國小沈洪清柳阿嬤，在學校擔任導護志工約20年，無畏風吹、日曬、雨淋，堅持站在路口護送孩子們平安進入校園，亦擔任莊敬國小及巡守隊志工；新光國小吳錦鳳阿嬤，自新光創校以來，10幾個年頭，天天不畏風雨，不曾間斷，在導護工作上認真盡責，嘉惠學子無數。高雄市有近1萬9000名志工，其中導護志工就占了1/3約6000人，有200多所學校設有導護志工組織，風雨無阻的在上、放學時段協助校園週邊交通的秩序與安全。為了表達對導護志工的感謝，市府每年為志工辦理投保團體意外保險，理賠額度為200萬元；辦理基礎及特殊訓練研習70萬元，每年還編列各校導護裝備經費300萬元，由教育局統一採購，汰舊換新，以提升導護志工執勤時的安全辨識度。擁有志工多達350人，號稱全市志工人數最多的民族國小，志工們除了導護工作，也積極參與校園服務工作；校長張宏仁說，民族國小志工團設7部，包括「導護部」、「圖書部」、「保健部」、「體育部」、「讀經部」、「說故事部」與「靜思語部」，志工們各司其職，熱心奉獻，如志工團總幹事黃秀卿，孩子就讀國中時擔任民族國小導護，之後孩子讀到雄中畢業，至今已26歲，黃秀卿仍未離開志工行列，志工資歷長達18年。范巽綠局長強調「志工照顧孩子、教育局照顧志工，會做志工永遠的後盾」，教育局每年向交通部爭取辦理「國民中小學導護志工執勤知能研習」經費補助，除加強志工的執勤知能，也促進志工的交流，讓高雄市導護志工成為一個大家庭。(中時)，
隨Apple MacBook進入新一代產品備貨期間，
，且逢HP、Acer等品牌廠新品訂單挹注，
，預期廣達(2382)營收表現將明顯回溫；在NB出貨量方面，
，由於無低單價的Chrome Book訂單影響，
，預期3Q出貨情況與2Q持平，
，然在ASP提升下產品線營收仍將有所成長；伺服器產品線預期將受惠於2H資料中心客戶新建機房拉貨，
，表現將進一步提升。法人預估3Q廣達營收為2700億元，
，季增可達3成，
，年增約1%。廣達股價早盤表現優於大盤。廣達為全世界規模最大的資訊產品ODM廠商，
，2015年筆記型電腦出貨量達4330萬台，產品線約占公司營收比重6成，其中占產品線營收比重最高的客戶為Apple，廣達為其MacBook系列主要代工廠商，除此之外也為HP、Asus、Acer等品牌客戶代工其消費型NB、Chrome Book等產品。在一體成型電腦(All-in-one，AIO)部分，則約占公司營收比重11%，近年隨PC緩步衰退，AIO產品線出貨成長動能偏緩。伺服器產品方面，廣達主要經營白牌伺服器(White-box Server)業務，其直接出貨給Google、Facebook等網路商，白牌伺服器占比約95%；近年隨物聯網興起、大型資料建置等需求，產品線年營收成長幅度仍可維持雙位數，且隨整機櫃產品比重提升，伺服器產品線已占公司營收比重25%。廣達生產基地主要為林口、上海松江、上海常熟與重慶廠，其中重慶與上海松江主要生產筆記型電腦，常熟生產消費型品，而林口則主要生產Server與消費型產品。在出貨地區別比重方面，以美國的47.4%占比最高，其次為中國的11.4%，荷蘭約占7.6%，而日本則占5.3%。(時報資訊)，
宏達電(2498)表示，
，董事長暨執行長王雪紅今(3)日親自接待由瑞士聯邦前總統阿道夫.奧吉（Adolf Ogi）率領的亞洲新興市場經貿團參訪，
，介紹屢獲全球多項大獎的HTC Vive並邀請奧吉一同體驗虛擬實境的迷人魅力。瑞士聯邦前總統阿道夫.奧吉於HTC新店總部參訪近3小時，
，雙方相談甚歡，
，擁有豐富生活經歷的奧吉，
，在體驗HTC Vive時驚嘆連連，
，對身歷其境的沉浸式體驗感到印象深刻，
，他表示，
，這是非常獨特的經驗，
，一戴上HTC Vive就如同進入全然不同的世界，希望未來有機會可以透過虛擬實境享受滑雪的快感；另外，他也提到虛擬實境創造一個超乎想像的世界，他相信現在只是開始，感謝HTC的前瞻性與深遠視野，未來HTC Vive將運用尖端科技，為下一代帶來更完美的世界。王雪紅指出，對於此次瑞士聯邦前總統阿道夫.奧吉參訪過程感到非常興奮，希望在未來能讓更多人親身體驗HTC Vive所帶來顛覆想像的體驗，她也預告將於下週在美國舊金山舉辦的GDC 2016遊戲開發者大會，推出更多精彩的HTC Vive虛擬實境內容。(時報資訊)，
氣候變遷影響國運，
，這可能又是一例！
由於全球暖化造成北極融冰，
，因此將出現的北方航路，
，使歐洲國家便於取道進入亞洲，
，新加坡可能失去轉運港的優勢，
，面對這個危機，
，新加坡總理李顯龍也不諱言，
，公開表示憂慮，
，並準備提出因應之道。
同為四小龍之一的台灣，和新加坡有一點很類似，兩者都是天然資源缺乏的小國，都有很強的危機感，政府不敢稍有懈怠，舉國在逆境中求生存發展，結果造就了傲人的經濟起飛年代。
但這是柔性威權年代的故事，現在的新加坡，仍然可以透過扭曲的選舉制度，保障執政黨永不下台；相反的是，台灣至少有公平的選舉制度，早就經過兩次政黨輪替。
奇特的是，綠營昨日藉著盛讚星國領導人有遠見、有魄力，以李顯龍來嘲諷馬英九無能時，卻渾然忘了新加坡仍不能算是民主體制；當然，並非民主國家的領導人必然無能，但關鍵是，威權時代的領導人，由上而下制定發展政策，他們可以為了國家長期利益，要求人民承受短期的痛苦；但到了民主國家，誰該為了長期發展承受損失，卻不是國家領導人可以說了算的。
就以油電合理化政策為例，長期而言當然該調漲才符合公平原則，但是只要人民不滿，即使馬英九已經不需要連任了，他還是寸步難行；馬英九日前宣稱要推動的年金改革，當人民都必須跟著節約，必然遇到更大的阻力。
但這就是民主，人民的集體意志塑造出台灣的方向（或者是沒有方向），不只是馬英九的問題，也是台灣未來何去何從的問題，這才是大家該思考的。，
澎湖馬公三多路2戶5口燒炭自殺，
，造成3死2傷不幸疑案，
，其中獲救的陳鈺涵，
，恢復良好，
，在傷勢趨穩後，
，已辦理出院返家休養，
，並將轉赴有高壓氧設的三總澎湖分院作後續的治療。至於，
，目前仍在澎湖加護病房救治的蔡姓女子，
，雖處重度昏迷，但生命力強，家屬不放棄，醫院仍持續的治療，期盼有奇機出現。在醫院全力救治下，23歲的陳鈺涵恢復情況良好，傷勢穩定後，已辦理出院返家休養，目前由家屬妥善的照護中，由於因屬一氧化碳中毒，澎湖醫院也囑咐轉赴有高壓氧設備的三總澎湖分院作後續的進一步治療。澎湖檢警也在陳女出院後，再一次的完成訊問，同時做好陳女的安全保護。1060117(中央社)，
中華電明年徵才超過1，
，500人；中華電信總經理石木標昨（22）日表示，
，4G開台加上明年加速通路展店，
，2014年對外徵才規模超過1，
，500人。
除此，
，2014年考慮取消實施多年的優退機制，
，但尚未最後拍板；中華電信自2005年公司民營化開始透過優退制度進行人力汰舊換新、至今9年，
，石木標認為，優退的高峰期已經過了，明年可能停辦，副總經理鄭鳴岡進一步指出，停辦優退應該不會造成離職潮。
4G明年陸續開台，6家4G業者，除了中華電明年徵才超過1，500人，新進業者鴻海旗下國碁電子也決定徵才1，300~1，400人，遠傳、台灣大明年通路展店不手軟，加上4G需求網路及IT人才不少，遠傳今年徵才規模超過1，300人，台灣大超過千人，明年兩家公司徵才規模預估將不比今年少。
台灣之星合併威寶電信之後，直接接收威寶既有1，300多位員工之外，明年亦將針對4G網路建置過程需求的4G人力對外徵才，亞太電信明年徵才規模尚未出爐，但市場推估亦在數百人；合計6家4G電信公司明年徵才規模超過6，000人。
石木標指出，該公司現有2萬4，200名員工，相較高峰時期2萬4，600人，已有近400人的差距，雖然沒有最適人力規畫，不過，過去幾年透過優退機制、不少屆齡退休員工提早退休，公司現有人力相當精減；中華電信去年優退450人，屆齡退休員工250人，合計700人。
鄭鳴岡表示，中華電信明年積極展店，目標鎖定新一代店，將由既有100多家明年擴增70~80家店，以規模小一點的店面需要6~7位員工、大店需要近20位營業人員計算，明年光就通路展店需求人力就在千人上下。
除此，4G網路建設如火如荼展開中，石木標透露，明年針對4G徵才500人，其中包括核心網路以及通路店面需求的人力。
中華電信提出的薪水結構相當吸引人，鄭鳴岡說，一般正職員工大學畢業起薪以3萬5，000~3萬6，000元，研究所以4萬4，000~4萬5，000元起薪核計薪資，另外，還會針對特殊需求的專業人才另以專案核薪，薪水相較一般正職員工高出很多。，
太陽能產品價格不斷破底，
，國內矽晶圓與電池廠第3季恐普遍面臨虧損窘境；展望第4季旺季景氣，
，業者仍不敢過分樂觀期待，
，持審慎看法。中國大陸市場需求低迷，
，加上美國、歐洲及日本市場需求也疲弱不振，
，太陽能供應鏈在供應商爭相殺價去化庫存下，
，第 3季產品價格不斷破底，
，絲毫未見回穩跡象。據市調機構集邦科技調查，
，高效多晶矽晶圓現貨均價已滑落至每片0.555美元，第3季來已大跌超過3成；兩岸多晶太陽能電池現貨均價也同步跌破每瓦0.2美元關卡，第3季來價格跌近29%。因應產品價格走跌，國內太陽能業者紛紛擴大選擇性接單，衝擊7、8月營收急遽滑落；矽晶圓廠綠能8月合併營收僅剩新台幣6.45億元，約今年營運高峰的36.2%。太陽能電池廠昱晶8月合併營收6.04億元，也僅約今年營運高峰的34.6%；另一太陽能電池廠新日光8月合併營收6.32億元，更僅約今年高峰的3成水準。法人預期，國內太陽能廠第3季營運恐將普遍面臨虧損窘境。展望未來，儘管第4季時序即將步入產業傳統旺季，但各界對第4季景氣看法不一，部分廠商看好，隨著中國大陸領跑者專案陸續招標，將可帶動高效產品市場需求逐步回溫。集邦科技則認為，因庫存情況嚴重，第4季初太陽能市況仍將不樂觀。另有業者也表示，目前太陽能市況仍不明朗，第4季景氣依然審慎看待；將以穩健態度規劃下半年營運，包括在營運費用及資源分配上做更有效的控管。1050918(中央社)，
文化大學舉辦研究所博覽會，
，106學年度研究所碩、博士班甄試報名人次逾600人，
，比去年成長20％。（文大提供）
文化大學舉辦研究所博覽會，
，外語學院韓研所，
，學生特別穿上韓服介紹韓語，
，吸引人潮。（文大提供）
就業環境不佳，
，碩、博班人數逐年下降，
，中國文化大學今年採取入班宣傳、研究所博覽會、大數據分析等作法，提升學生報考意願度，有趣的是，透過大數據分析發現，報考碩博班有「媽寶現象」，比起小孩，父母瀏覽招生資訊的比率更高，因此若提升父母鼓勵就讀的意願，也將小幅提升碩博的招生率。106學年度文大研究所碩、博士班甄試報名人次突破600人，比去年成長20％，預計招生率高達將可達9成3。文大招生組組長李家儂表示，透過大數據分析，有效掌握報考動機，進一步規畫設計招收管道與方式，也透過設立臉書粉絲頁，隨時提供報考動態。李家儂指出，粉絲頁成立一個月至今累積近5，000人瀏覽，瀏覽比率最高的是55歲到60歲，其次才是就讀年紀16歲到22歲，顯見父母比小孩更關心學校的優劣。為吸引研究所報名人數，文大首度舉辦研究所校園博覽會，提供碩、博班特色招生，搭配即將於106年新設研究所宣傳，斥資經費於現場設置虛擬實境秀介紹課程特色，工學院設計的招財貓般的機器娃娃，利用手機程式操控，展現學生研發特色。研究所博覽會鼓勵學術單位走出教室，分享碩博班的特色，如農學院釋出雞蛋，培育雞隻的特色，強調未來熟稔食安法規與科技飼養將是未來就業保證；外語學院韓研所，學生特別穿上韓服介紹韓語，吸引人潮。106年新設研究所含「電子商務碩士學位學程」、「航空管理碩士學位學程」及「科技藝術碩士學位學程」。以「航空管理碩士學位學程」為例，碩士學位進修完後可以到航空管理擔任主管，工作機會包括機場航運管理人員，是一門未來課程，值得學生先修。(中時)，
