自經濟部推出能力鑑定後，
，廣受業者贊同與迴響，
，已有近百家企業加入認同，
，工業局副局長連錦漳昨指出，
，據工具機業者透露，
，擁有證照者，
，可加薪3千到5千元，
，晶元光電董事長李秉傑說，
，晶電內部有證照者比沒證照者，多出1千到2千元。
為解決長期以來學界培養的學生與企業界對人力需求落差，經濟部推動「專業人才能力鑑定」，希望以產業認同的能力認證，協助企業快速辨別人才。
連錦漳表示，經濟部推動的能力鑑定，是為了讓企業能夠更快地找到需要的職員，目前已有近百家企業簽署認同，且企業也承諾會優先面試及聘用已通過經濟不能力鑑定人才，起薪也相對比沒有認證的還要高。
對有認證的薪資是否比沒認證的薪資高，李秉傑說，目前晶電新鮮人起薪約在2萬6千元到3萬2千元，有認證的比沒有認證者，高出1千到2千元。
李秉傑表示，推動能力鑑定，無論對企業與個人都是雙贏局面，且考過證照的人，比新鮮人更了解產業，因此對企業來說是正向循環，也幫企業找到好的人才。，
今年暖冬變寒冬，
，為成衣大廠銷售帶來商機，
，冬季庫存的陰霾也可望略為緩解。早盤成衣廠聚陽(1477)及儒鴻(1476)股價雙雙走揚。法人預估2016年聚陽出貨量可望年增15%，
，主要係因主要客戶GAP 與Fast Retailing所挹注，
，分別占公司2015年總營收的23%、14%。管理層預估兩大品牌營收今年可望分別年增20%、30%。Hanesbrands(2015年營收占比為6%)將成長快速，
，而Kohl’s、Target的成長則較為溫和。此外，
，公司預估今年毛利率將與去年持平，
，營業費用率可望降低。去年第四季雖為成衣代工的淡季，儒鴻以創新產品做為營收動能的來源，不同於以往或是成衣代工的模式，第四季營收71.78億元，淡季不淡，營運動能強勁，仍有近5%的季成長，今年第一季儒鴻將有新品出貨。(時報資訊)，
新莊區某公寓傳出雙屍命案。警方調查，
，房東與房客都是80多歲老翁，
，疑房租糾紛發生鬥毆，
，房東被刺死，
，房客也自殺亡。
錢姓老翁24日失蹤，
，家屬報警協尋，
，經過多日的尋找未果，
，沒想到聞到住家對面傳出濃厚燒焦味，
，上午報案，
，警方破門而入，才發現老翁陳屍室內。
警方調查，命案現場除了錢翁，另有一名林姓老翁倒臥，氣絕多時。警方初步了解，林翁雖有子女，但平時向錢翁租屋獨居，但因積欠多月房租，兩人常因此發生爭吵。
疑似錢姓房東24日向房客催討房租而爆發口角，進而發生鬥毆，房東遭房客持水果刀猛刺腹部，傷重斃死。
房客在伴屍多日後，屍體已飄散惡臭，警方懷疑房客在自知法網難逃下，疑於昨晚燒炭自殺。但詳細案發原因仍待進一步調查釐清。1020727
，
新竹縣明新科技大學運動管理系掌握社會潮流，
，於課程中開設全台首創與唯一的「滑雪課」，
，學生們13日開心試滑。（陳育賢攝）
新竹縣明新科技大學運動管理系掌握社會潮流，
，於課程中開設全台首創與唯一的「滑雪課」。（陳育賢攝）
新竹縣明新科技大學運動管理系掌握社會潮流，
，於課程中開設全台首創與唯一的「滑雪課」。（陳育賢攝）
(左起明新科大袁保新校長、台雪育樂公司楊宗諺董事長，
，及中華民國滑雪滑草協會陳金盈秘書長，
，共同簽署產學合作計畫。（陳育賢攝）
新竹縣明新科技大學運動管理系掌握社會潮流，
，並為推廣與培育滑雪運動產業人才，
，13日與中華民國滑雪滑草協會及台雪育樂公司簽約結盟，於課程中開設全台首創與唯一的「滑雪課」，未來將整合國內滑雪運動資源，來推動人才培育與帶動滑雪觀光旅遊。此項產學合作首創的滑雪課程，今天是在新豐鄉小叮噹科學主題樂園內全國唯一的室內滑雪場中，由明新科大校長袁保新、中華民國滑雪滑草協會秘書長陳金盈，及台雪育樂公司董事長楊宗諺，共同簽署產學合作計畫。袁保新表示，此合作計畫為台灣教育界的創舉，國內從事滑雪運動或休閒的人不在少數，尤其冬季出國滑雪的人口也持續成長，該校運管系看到專業滑雪從業人才需求提升的產業商機，因此將藉由產學合作模式，與台雪公司及滑雪滑草協會合作，結合軟硬體資源，設置專業的「滑雪課程」供學生修習。陳金盈則指出，目前國內每年出國參加滑雪行程人數，粗估約有2萬人次，協會能與明新、台雪3方一起合作，除了滑雪教學或運動員的培養出，更可以藉此推廣滑雪的產業。明新科大運管系老師黎正評表示，此次的課程將先由體驗課程讓學生認識與體驗滑雪運動後，今年9月新學年進一步導入於運管系設立正式的學分課程，除了認識滑雪產業、裝備，也實際訓練同學滑雪技術，更會以輔導至日韓考取滑雪指導員相關資格為主要目標。加上校內領隊、導遊課程實務及證照取得，可以讓同學能實際投入滑雪教學或滑雪旅遊的工作，為國內滑雪運動紮根，也能擴大以滑雪為主的休閒旅遊規模。(中時)，
去年大陸茶葉市場接連出現衛生安全問題，
，立頓茶包農藥超標、天福茶葉重金屬殘留、大陸輸日烏龍茶農藥超標等，
，消費者迫切需要喝得安心的茶葉。上海永圃看到商機，
，開始從台灣進口檢驗合格的高山茶，
，預計下半年開始開拓大陸市場。
大陸茶葉市場呈現兩極化，
，一方面是被炒到1斤（500克）數萬元（人民幣，
，下同）的禮品茶，
，一方面是每年每人450克、150多元的消費量及消費額。
上海永圃商貿公司總經理蕭榮華表示，
，隨著愈來愈多大陸旅客去過台灣，
，台灣高山烏龍在大陸的知名度已經不斷提高。
不過，為了與一般台茶做區隔，該公司採用目前很少人採用的產銷一體模式。首先在台灣中部包下茶園，簽下長期契作，減少中間環節，降低採購成本；其次，每批茶葉出口前，先取得德國檢驗合格證，以及農委會防檢局檢疫證明和國貿局的台灣產地證明。
最重要的是，上海永圃不走小三通管道，直接繳交13%的增值稅，由正常貿易管道進入大陸。
任何食品在大陸要合法銷售，工廠一定要先取得QS（中國食品衛生生產檢驗標準證明），而要取得QS，設備、廠房、消毒、檢驗都要特別投資，成本高出30%以上。
雖然全部茶葉只是在上海分裝，但上海永圃仍然堅持分裝廠也要取得QS，藉以增加消費者信心。蕭榮華認為，由於兩岸接連爆發食品安全問題，上海永圃「綠色、環保、無汙染」的訴求定可獲得大陸消費者的認同。
…更多新聞請看《旺報》，
目擊者表示，
，一枚汽車炸彈在葉門南部城市亞丁（Aden）一處檢查哨被引爆。近來自叛軍占據的首都沙那（Sanaa）遷離的葉門中央銀行，
，距此哨站僅數步之遙。匿名目擊者說，
，爆炸造成3名士兵受傷，
，並在繁忙的商業區克拉特（Crater）引發恐慌。亞丁現在是獲國際承認的葉門政府的臨時首都。葉門政府2014年遭叛軍逐出沙那，
，沙烏地阿拉伯主導的聯軍自此開始介入，
，現仍持續與效忠葉門總統哈迪（AbedRabbo Mansour Hadi）的部隊，
，一起對抗叛軍。哈迪今年夏天下令將央行自沙那遷至亞丁，
，原因是叛軍被控濫用國家資金。1051029(中央社)，
，
五結鄉孝威社區舉辦「為咱ㄟ事大人祈福」活動，
，邀學童在竹筒寫上祈福話語，
，祝福長者身體健康，
，讓彼此更加親近；華山基金會昨舉辦獨居長者春遊活動，
，到冬山鄉梅花湖散心，
，並將夢想寫在竹蜻蜓上，
，帶著希望隨風起飛。清明節來臨，
，每逢佳節倍思親，為讓遠方遊子與家中小孩，學習和長者相處、多關心家人，孝威社區發展協會舉辦活動，邀學童與長者一起參與，將祈福竹筒以人龍傳遞，一個個掛在孝威社區精神堡壘處最高的大樹枝頭，代表薪火相傳與節節高升。社區發展協會總幹事曾秋萍指出，現代社會家族關係疏遠，祖孫感情薄弱，今年第1次舉辦，與學校結合，希望將過去農村生活中，三代同堂的文化傳承下來，竹子代表長壽，活動使用的竹筒，是將老舊竹圍廢物利用，具有環保概念。除了為長者祈福，學童也在竹筒寫上心願，多數人寫著「健康平安」、「幸福美滿」，有人希望「爸爸賺大錢」、「有自己的手機、電腦」，也有祈求考試能夠及格。春暖花開正是出遊好時機，華山基金會宜蘭區愛心天使站，長年服務獨居長者，得知他們渴望外出散心，昨日基金會帶著近220名長者同遊梅花湖，大家開心交談、參與闖關遊戲，最後還將心願寫在竹蜻蜓上，讓夢想隨竹蜻蜓起飛，為活動畫下完美句點。，
金曲歌王周杰倫在中國大陸上海連唱4天「地表最強」昨天落幕，
，加上新專輯熱賣，
，慶功宴時笑認老婆昆凌旺夫；何時回台唱？坦言還沒借到台北小巨蛋場地。周杰倫「地表最強」世界巡迴演唱會耗資新台幣1.6億元打造，
，首站從中國大陸上海起跑，
，6月30日起連4天在上海梅賽德斯奔馳文化中心開唱，
，共4.4萬人朝聖。昨天演唱會結束後，
，周杰倫開心出席慶功宴，
，笑稱覺得不錯，
，一直很擔心感冒，
，現在聲音有點啞，向來只要感冒失聲，要很久才好，下週北京場開唱，坦言有些緊張、無法鬆懈。他表示，唱完第一場就把工作人員都找來休息室，演唱會從頭看到尾，討論修正表演，且導播拍的畫面，可能和他腦中想的不一樣，要和導播溝通該如何拍，天天都改，導播應該快瘋了。至於有沒有符合「地表最強」？周杰倫說，舞台設計應該有，自認不是唱功派，「地表最強」是整體、好玩度。新專輯「周杰倫的床邊故事」熱賣，周杰倫笑認婚後已沒包袱，變得很自在，以前回台過海關時，常聽到海關說女兒是他粉絲，第一次遇到海關說女兒去麻吉咖啡，參加昆凌簽書會，「我女兒很喜歡你老婆」，直呼感覺特別，回家也有跟昆凌說。演唱會到明年1月已排35場，何時唱回台灣？周杰倫坦言台北小巨蛋還沒借到；杰威爾音樂有限公司總經理楊峻榮表示，原訂到今年8月場地，要借10天，小巨蛋只肯給7天，搭台、彩排、3場演出及拆台，至少也要有10天，目前問題難解。1050704(中央社)，
近年來勞工自願提繳退休金的比率一直不高，
，學者認為政府應該多提供這方面的獎勵措施，
，讓勞工自提的比率提高，
，對勞工未來的老年生活才更有保障。勞工保險局日前公布截至105年12月底全體提繳人數計639萬5674人，
，雇主提繳人數計635萬4795人，
，個人自願提繳人數計40萬2856人，
，自提比率平均為5.43%。自提比率低的原因，
，前東吳大學社會系主任盧政春說，除了政府沒有獎勵措施外，其指導的研究生論文也點出，勞工普遍面臨低薪化困境，儲蓄能力不足；退休理財觀念保守，主要理財工具為定存及保險；勞退新制因開辦不久，退休金金額較勞退舊制金額少且須屆滿60歲才可提領，缺乏流動性；勞工對制度的不瞭解及擔心基金操作績效不佳，產生對政府不信任感等。至於要如何改善種情況，盧政春說，政府應該要加強自提的獎勵措施，讓勞工增加自提，加強老年保障。盧政春表示，政府可以透過免稅、所得重分配等方式，提高自提比率。根據盧政春指導的研究生論文當中也提到，可以舉辦自提退休金勞工抽?活動、針對較低所得勞工辦理政府相對提撥計畫、開放自提退休金資產化，避免高通膨率、跟透過多方管道強化自提率激勵方案的宣導等方法，來提高自提比率。1060225(中央社)，
