立法院第2會期第1次全院委員會會議│20161017中視新聞LIVE直播
立法院今舉行全院委員會會議,
,會議事由:總統咨,
,茲依據中華民國憲法增修條文第5條規定,
,提名許宗力、蔡烱燉、許志雄、張瓊文、黃瑞明、詹森林、黃昭元等7位為司法院大法官,
,並以許宗力為院長、蔡烱燉為副院長,
,咨請同意案。(中時電子報)
司法院長被提名人許宗力。(陳信翰攝)
立法院第2會期第1次全院委員會會議,
,,
眾所周知,
,Google一直在著手讓無人駕駛車的科幻夢想成真,
,但如今這家網路龍頭據稱把焦點擺在建構「自動駕駛計程車」(robo-taxis)車隊。
英國「每日郵報」(Daily Mail)報導,
,據報導,
,Google一直在研發軟體,
,協助汽車製造商建造自動駕駛車,
,但現在計畫自行設計整部汽車,
,並成立計程車公司,
,搭載需要叫車的通勤者。
這個計程車概念是Google發展自動駕駛汽車計畫的一部分,
,這種車可在電腦操控下行駛於通常道路上,Google認為這種車將比人類駕駛安全。
根據前「華爾街日報」記者萊辛(Jessica Lessin)的部落格,在知名汽車品牌對自動汽車興趣缺缺後,Google最近一直在與汽車製造商磋談,討論依Google設計規格打造車輛事宜。
據信Google曾希望能與大型汽車品牌合作,把Google科技納入它們的汽車中,共同研發自動駕駛車輛。
配備尖端科技的客製化汽車,對許多消費者來說可能是昂貴選項,因此,Google想出讓自動駕駛汽車變得更親民的辦法。
據萊辛報導,Google打算推出「自動駕駛計程車」服務,可搭載有需要的乘客,但不知道Google是否會經營其所提議的計程車公司。
Google顯然認為,這種服務可減少民眾自行擁有車輛的需求,同時降低道路意外事故數量。
這種汽車據信還是需要人類坐在駕駛座上,當遇到緊急事故時接手駕駛汽車,至少在服務推出初期必須這麼做。
Google據稱正與大型汽車零件製造商磋談,包括馬格納國際汽車零件公司(Magna International)與大陸集團(Continental AG),製造Google設計的零組件。
德國報紙「法蘭克福廣訊報」(Frankfurter Allgemeine Zeitung)報導,Google已接近與大陸集團達成協議,以打造自動駕駛車輛,但Google與大陸集團都沒有對這項傳聞置評。1020827
,
國民黨立委許毓仁11日舉辦「共享經濟」公聽會,
,討論近年來新的商業模式及Uber合法化問題。(姚志平攝)
Uber台灣資深營運總監吳罡應邀出席。(姚志平攝)
國民黨立委許毓仁今舉行「共享經濟」公聽會,
,處理Uber爭議,
,計程車司機批評Uber違反公平競爭原則還逃漏稅,
,且在台沒有保險,
,在場有Uber司機則反嗆小黃司機,
,「我之所以開uber就是因為我已經實在看不慣小黃怎麼開車,
,怎麼服務他的乘客。」曾姓Uber司機說,
,大家平常都可以看到馬路上都是誰在違規,
,計程車空車都在雙黃線間滑行,這樣就合理合法嗎?計程車司機短程不載,長程給人臉色看,這樣就好嗎?計程車司機還私下討論怎麼繞路多賺幾塊錢,這樣子對嗎?就是因為這樣他才自己下來開Uber,「台灣消費者難道不能享受優質服務嗎?」Uber台灣資深營運總監吳罡表示,Uber是用共享經濟的概念,讓閒置的車子能夠達到運用;但小黃司機對此不滿,新北市計程車公會理事長鄭德文就回嗆,白牌車跑進來搶計程車生意,讓計程車空車率更高,這哪叫共享經濟?(中時),
考試院今天通過公務人員考試錄取人員訓練辦法第27條修正草案,
,公務人員考試錄取人員於訓練期間改參加公保,
,106年元旦以後錄取人員適用;近日函請行政院及司法院會銜發布。考試院表示,
,為保障公務人員考試錄取人員得以參加社會保險,
,所以將考試錄取人員訓練期間投保一般保險修正為公教人員保險。考試院說,
,這次修正條文僅涉及考試錄取訓練人員保險事項,
,與公務人員退撫年資、休假年資、參加考績等無關。訓練期間改參加公保,
,是否溯及既往?考試院表示,
,就法制面而言,
,為維持法的安定性,「不溯及既往」是法適用的基本原則,不同時期的考試錄取受訓人員,適用其當下的法令規定,且103年及104年考試錄取人員參加一般保險是已完成的事實,因此,這項政策並無「溯及既往」問題。受訓人員權益是否受損,考試院表示,現行考試錄取受訓人員參加一般保險,是由各用人機關全額負擔保險費,並享有其相應的保險權益;改為參加公保後,則是規定考試錄取人員訓練期間自付較高額的保險費,以因應保險事故發生時,獲得公保提供的保障。因此,考試院說,不論參加一般保險或公保,都有其相對應的權利義務,並未損及其權益。考試院表示,103年起,考試錄取人員訓練期間均不參加退撫制度、無繳納退撫基金,也無法採計為退撫年資,即使106年後改參加公保,也與退撫年資無涉。公務人員休假權益與考試錄取人員訓練期間投保一般保險或公保無涉,訓練期間均不得採計為休假年資。此外,考試院說,由於考試錄取人員經訓練期滿成績及格,才能取得正式公務人員任用資格,其於接受訓練期間,非屬正式公務人員,並不適用公務人員考績法,所以,不論是103年以前或以後的考試錄取人員,不論參加公保或一般保險,都無考績年資計算問題。1050804(中央社),
台股股后漢微科宣布將賣給荷商艾司摩爾(ASML),
,震撼市場,
,經濟部長李世光今天表示,
,台灣的產業需要國際競爭力,
,因漢微科研發中心還留在台灣,
,並不算企業出走。ASML收購漢微科,
,雙方已簽署股份轉換契約,
,ASML將以每股新台幣1410元收購漢微科全部流通在外股份,
,交易總金額達1000億元,漢微科預計8月3日召開股東臨時會,交易案預計今年第4季完成。李世光表示,漢微科是國內重要科技廠、ASML則是全球重要公司,「台灣的產業需要國際競爭力」,且因漢微科表示研發中心還留在台灣,並不算企業出走。經濟部工業局金屬機電組副組長黃裕峰進一步指出,漢微科和ASML的產品沒有重疊、且具互補性,在技術開發可以互相支援。且據了解,雙方以前在技術合作過程中就有談到購併,並已談了一段時間。他說,未來審查這件申請案時,工業局會以合併計劃、對國內員工就業保障、對台灣投資規劃,及半導體上下游整體綜效評估等考量;如果先進製程可以留在台灣發展,工業局比較會持樂觀看待這件事,但最終還是要看提出的計劃書內容。至於研發中心留台問題?黃裕峰表示,ASML在全球都有研發中心,漢微科則在美國、台灣、大陸設有研發據點,目前業者還不願給更多資訊,僅透露有在考慮持續投資,不過,工業局希望併購後能承諾擴大在台投資。投審會官員則指出,股份轉換案要等到股東臨時會通過後才生效,目前投審會還沒有收到ASML申請案,如ASML遞件申請後,就會先就資格審查後,再送請工業局、金管會、中央銀行等機關審查,最後再提報委員會議審議。官員說,目前沒有相關資料可以判斷ASML是否有中資疑慮,未來等正式申請後,投審會會依據投資人的背景加以審查。1050616(中央社),
瓦解企圖推翻土耳其政府的軍事政變後,
,土耳其總理尤迪倫(Binali Yildirim)今天宣布,
,局勢已「完全獲得控制」。尤迪倫在司法和內政部長及最高將領陪同下,
,在位於安卡拉的總理辦公室外說:「局勢已經完全獲得控制。」他譴責,
,軍方一個團體企圖推翻政府,
,是土耳其民主的「汙點」。他表示,
,「7月15日星期五這晚,
,是土耳其民主史上的一個汙點」;並說,
,「我們避免了嚴重紛亂」。尤迪倫在安卡拉召開的這場記者會上說,任何和穆斯林教士葛蘭(Fethullah Gulen)站在一起的國家,不是土耳其的朋友,他們將被視為與土耳其交戰。土耳其政府指控葛蘭,企圖在土耳其司法、教育體系、媒體及軍方內,建立一個「平行結構」,以推翻國家。葛蘭否認這項指控。尤迪倫表示,這起政變造成的死亡人數已增至161人,1440人受傷,2839名軍人因疑似涉入遭拘押。土耳其代理參謀總長鄧達(Umit Dundar)稍早表示,已有104名叛亂者身亡。1050716(中央社),
富國銀行(Wells Fargo)周四公布第1季業績,
,受油價崩跌影響,
,上季淨利萎縮5.9%,
,降至54.6億美元,
,或每股99美分,
,相較於去年同期的58億美元和1.04美元。上季營收攀升4.3%至222億美元。(工商即時),
,,
,
軟銀創辦人孫正義。(美聯社)
從谷歌(Google)跳槽到日本軟體銀行的艾若拉(Nikesh Arora),
,上個月底閃辭總裁兼營運長。雖然官方說法是因為接班問題喬不攏,
,但背後恐怕還有兩大原因。《經濟學人》指出,
,軟銀創辦人孫正義在1年前宣布,
,將把公司交棒給艾若拉,
,但上月底傳出,
,孫正義還想掌管軟銀5年以上,
,但艾若拉希望他早點交棒。不過,
,根據艾若拉在軟銀的紀錄來看,閃辭的理由可能還有以下兩點。首先,過去幾年,軟銀在新創公司的投資上表現不佳,而艾若拉對於新創公司的力挺,許多股東都看不下去,積極的想把他拔掉。其次,艾若拉快速崛起讓孫正義身邊老臣眼紅,其中,最惹人非議的是他的高薪,艾若拉2014年薪資高達1.56億美元(約新台幣50.6億元),去年則拿了近8千萬美元(約新台幣26億元),是一般日本總裁平均年薪的80倍。另外,《華爾街日報》報導指出,艾若拉閃辭1周,就遭到美國證管會(SEC)調查他在軟銀擔任總裁期間的相關交易,是否存在不法。對此,軟銀及SEC不予置評。(中時電子報)
文章來源:天下雜誌
Fed如何救經濟?葛洛斯:仔細研究大富翁,
鴻海集團(2317)繼與蘋果陣營合作後,
,近來再擴大合作範圍,
,將擁抱Firefox OS開放平台。鴻海與Mozilla(美商謀智)將於下週一(3日),
,共同召開記者會,
,將攜手打造Firefox OS生態體系。
鴻海也將成為全球第19家,
,與Mozilla 結盟的合作夥伴。
Mozilla在2013年的MWC上宣布,
,Firefox OS獲得全球18家手機廠商、電信業者的公開支持,
,合作廠商包含中興、華為、LG及阿爾卡特等。而鴻海集團將成為全第19家與Mozilla結盟的合作夥伴。
雙方預計6月3日共同召開記者會,
,主題為「鴻海集團與Mozilla 攜手打造Firefox OS生態體系-合作發表記者會」。
鴻海集團創新數位系統事業群總經理劉揚偉,
,以及Mozilla全球行動資深副總裁、兼任亞洲區總裁及台灣分公司執行長宮力博士共同出席。
在這場記者會中,劉揚偉將對外說明鴻海整合型載體的發展策略,另外,宮力博士則會針對Mozilla Firefox OS發展策略前景,向媒體說明。,
李安曾擔任威尼斯影展、坎城影展等國際影展評審,
,談到這次回家鄉擔任「金馬50」評審團主席,
,說自己的最大功能是「維持秩序」,
,他說,
,金馬獎伴隨他的電影事業成長,
,「躬逢金馬50周年,
,希望評選能進行順利,
,讓每個人都能暢所欲言,然後給他們一些意見,不是和事老,也不是分獎。」
他個性溫和,被問屆時如何「維持秩序」,他笑說:「我還不曉得會碰到什麼狀況,可能大家很文明,也可能很激情,我不是糾察隊,但會盡我的力量,盡量不要出樓子。」
他分析金馬獎和坎城影展不同之處,「陣仗不一樣,坎城那邊陣仗很大,但(評審)就是幾個人關在屋裡討論。我的印象中,金馬獎評審除看片討論和投票,要面對媒體,觀眾也比較多。」
他認為金馬獎的評選甚至比奧斯卡獎複雜,「金馬的形式不像藝術影展,也不像奧斯卡,『它的座標很難訂』,雖然我覺得它大部分比較偏藝術,但也很難講。」他說:「這麼多片子,各行各路都來參加,金馬獎在華語區相對來講比較有公信力。我是因應式而非主導式的評審團主席,會盡量把標準做出來。」,