于美人和老公James３月29日驚爆婚變，
，兩人18日再起衝突。事實上兩人上周已達成協議簽署「意向書」，
，據悉，
，James和律師在「意向書」內提出兩點，
，一是「協議分居」，
，二是于美人必須負擔兒女教育、生活費，
，于美人全數同意，
，關係似有好轉，但前天雙方激烈紛爭，「意向書」的共識似一夕摧毀。
不願說明意向書金額
James表舅林凱盈昨說，「意向書」的確提及教育費事項，「她賺得多，一兒一女現在分開，生活學習條件不該有落差，以後兒子Max可能要出國留學，為孩子好，有能力的人應該多負擔，一切為子女，不是大人，James回家拿衣服，就是為長期分居準備。」于美人的友人證實，「協議書的內容的確如此，美人展現誠意，一項都沒更動！」
雙方都不願說明「意向書」中的金額，友人直言：「當我聽到金額時嚇一大跳，那是天價，不過為孩子好，美人還是同意。」Max讀美國學校，學費每年超過40萬元，據悉，為支付學費、未來出國費用，以及生活開銷，金額近億元。
18日的衝突似撕碎「意向書」共識，于美人好友Christian說，「雙方應該都在重新考慮中」，女兒Mina在衝突中尖叫連連。
缺乏信任傷害小孩
Christian說：「她後來說，如果爸爸不帶那麼多人來，她不會這樣，于美人很自責，很心疼母親、女兒。」表舅林凱盈說：「James提到女兒Mina眼眶就紅了，當時她夾在阿嬤和爸爸中間雙手攤開，大跳大叫想緩和衝突，James看到女兒如此很難過。」
James前晚做完筆錄後，因狗仔狂追故回慶城街住處，跑到大廈地下室內躲避拍攝，于美人從警衛處獲知，吩咐不要讓他上樓，James15分鐘後離去。他昨和姊姊、表舅夫妻尋找租屋，希望以３萬元租到適合孩子上學的住處，于美人說：「只要對孩子好的事，我都會同意。」友人說：「這件事顯示兩人極度缺乏信任，鬧得這麼大，傷害最深的還是孩子與身為名人的于美人。」，
華爾街日報報導，
，日經225指數在夏季價穩量縮，
，已呈現重回牛市的氣勢，
，專家認為現在是長線投資人進場良機。
日經225指數周一因秋分日休市。上周五收在14，
，742點，
，周線上漲2.3％，
，連漲3周。若接下來幾個交易日裡，
，指數上升至14，
，934點，技術線型就正式轉為牛市。以上周五收盤來看，只差約200點。
安倍經濟學奏效，市場充滿樂觀氛圍，認為日本可脫離逾廿年的經濟泥淖，日經225指數從去年底起漲，迄今年5月22日15，627點高點，漲幅達80％。雖然隨後指數急跌至6月中，技術線型陷入熊市，但接下來價穩量縮，醞釀上漲。
立花證券市場顧問平野憲一說：「日股大漲6個月後，幾乎所有人都在賣股票，但經過回檔修正後，再給那些錯過起漲的走長線、看基本面和價值型投資人進場機會。」
在日本政府致力打擊通縮之下，本土和外國投資人，都看好日股投資前景。
近期日本數據也有利多頭。7月消費者物價指數年增0.7％，為4年來最大增幅。東京、大阪和名古屋等平均地價出現5年來首次上漲。日銀總裁黑田東彥上周五信誓旦旦能達成2％通膨目標。
更重要是，券商近期舉辦的投資人大會爆滿，反映市場氣氛。首相安倍上周五，以書面向美銀美林在東京舉辦的法說會致詞，直呼投資日本正合時宜。摩根資產管理經理人魏安迪林（Nicholas Wiendling）說，目前是日本史上，首次有首相、整個政府和日本央行，同時採取積極的貨幣與經濟改革等政策。
但有專家認為，日股能否續強，全看日圓匯率尤其兌美元匯率能否持續弱勢。因為日圓走勢，能有效提升日本出口商的獲利。以豐田為例，日圓兌美元每貶值1日圓，就能增加該公司300億日圓（逾3億美元）獲利。，
新加坡的公司稅稅率低，
，又有鄰近中國大陸、印度等重要市場的地理優勢，
，加上勞動力素質高，
，吸引全球各大企業蜂擁進駐獅城，
，以此地作為設立亞洲總部的首選，
，連日商都打算將總部遷往星國，
，但也意味東京昔日亞洲商業中心的光環不再。
根據日經新聞周一報導，
，日本三菱商事預訂於4月將負責金屬資源行銷的總部移到新加坡。
三菱金屬集團執行長辦公室總經理榎本（Yoshikazu Enomoto）指出：「在這裡蒐集到的資訊，
，無論質或量都遠勝在東京。此外針對本公司列為首要市場的中國大陸和印度，
，新加坡也是理想的行銷業務據點。」
包括日企在內的眾多國際大廠爭相進駐新加坡，最大誘因是星國節節調降公司稅稅率到現今的17％，堪稱全球最低，僅比香港的16.5％略高，若企業符合特定條件，稅率還可再往下調，且星國的股利或資本利得不課稅。
以新加坡為基地還有一個好處，就是方便拓展市場到鄰近的亞洲新興國家，這也是不少日本企業選擇在星國成立亞洲總部的主因。
日本貿易振興機構（JETRO）去年調查213家日商公司，當中77家已在新加坡設立辦公室監督亞洲業務，另有55家日商正考慮跟進。
新加坡儘管幅員狹小，人口僅500萬，但港口貨櫃吞吐量足堪與世界第一大港上海一爭高下。三井物產資深主管山內（Takashi Yamauchi）提到，靠著減稅和強化港口服務等努力，星國已躍為國際運輸與商業重鎮。
新加坡另一項優勢，就是擁有高素質且具備雙語能力的勞工，除英語之外，人口結構以華人為主的星國，70％居民都能用中文溝通。
新加坡的商辦租金也比其他亞洲大城來得低，據美國商業不動產服務公司CBRE Group去年下半年的調查，亞洲地區以香港的高級辦公室租金最高，每坪（3.3平方公尺）平均月租5.6萬日圓，新加坡以2.4萬日圓排第7高。，
光學元件族群龍頭大立光（3008）去年繳出了EPS 41.58元的歷史新高紀錄，
，守住股王寶座，
，不僅「對得起股東」，
，該公司對員工也是照顧有加，
，今年將提撥高達10億元的員工現金分紅，
，以2，
，800名員工計算，
，每位平均分得35.7萬元，
，不折不扣的幸福企業。
長期以來，
，大立光的創業團隊就十分低調，從不參加各類企業主之間的社團活動，並無特別的開銷。就員工來看，該公司一向是自行培育，從不挖腳同業，給的薪水也相對較業界優厚，即使在大陸東莞廠區，大立光所提供的薪資水準也是當地最佳。
近年來，隨著中國大陸勞動薪資提升，大立光決定將新增產能都放在台灣，幾乎是兩年就新增一個廠區，即使去年10月最新的廠區才落成，現在又開始覓地設廠，凸顯該公司成長速度之快。而大立光在台的員工人數，這一年來也新增了約300多人、達2，800位之多。
大立光去年第4季大發神威，單季賺進2個股本，累計全年度EPS41.58元，連續3年正成長，再創歷史新高紀錄。但該公司今年度的股利仍維持與去年度相同的17元現金，該公司表示，主要還是要多保留一些現金，作為資本支出與周轉金之用。
不過，大立光對於員工分紅並未手軟，現金分紅首度突破10億元大關、達10.02億元，比前一年度的9.37億元增加約6，000萬元，以目前員工人數約2，800位來看，每位員工平均可分得35.7萬元。至於董監事酬勞方面，大立光今年度預計配發7，500萬元，與前一年度的7，000萬元相較同樣是小幅提升。
大立光從成立以來，就保持著「從不跟股東拿錢」的慣例，甚至連銀行額度也用得不多，所有的資本支出和擴產都來自於保留盈餘，因此配息率相較一般公司來說略低、約為4成水準。
受到季節性因素，以及大客戶蘋果尚未推出新機的影響，大立光的單月合併營收從去年12月的31.6億元高峰急速下滑，元月份為22.44億元，2月份更降為12.3億元，但累計前2月合併營收34.77億元，仍比去年同期大幅成長49％。至於3月份預期因工作天數提升，營收也有明顯成長。，
百貨周年慶開跑，
，北市建管處會同消保官、消防局，
，9日起展開公共安全聯合檢查，
，預計抽查32家百貨賣場。昨日檢查4家，
，僅微風廣場南京店不合格；業者在地下2樓的出入口擺放桌椅、影響逃生安全，
，遭重罰12萬元。
建管處長張剛維表示，
，百貨賣場周年慶時會湧入大量人潮，
，為維護消費者的安全，
，須提高公安檢查的頻率。公安聯檢將持續至11月5日，
，每周會抽檢2次，預定抽查32家。
9日受檢的是誠品信義店、統一阪急百貨、微風廣場南京店和新光三越南西店。建管處表示，微風南京店疑似為了擴大美食街用餐區，在地下2樓通往樓梯的逃生走道擺放多張桌椅，已影響逃生動線，依法重罰12萬元。
張剛維說，今年度開始對大型百貨賣場推動「禁止堆放物品標線」，提醒業者勿任意堆置雜物在安全梯間、防火鐵捲門下方、排煙室或走道，以免阻礙逃生避難，也讓民眾逛街時可兼做「糾察隊」。如果發現業者有違規行為，可撥打1999通報市府。，
早上十點，
，外籍移工齊聚中山北路上的撫順公園內，
，並且開心地換上由主辦單位免費發送的Ｔ恤，
，輪流在現場「藍天白雲」形象看板前合影。現場還提供免費的一千多份餐點，
，不到一個小時便索取一空。
到場的菲籍勞工多數肯定活動立意，
，並對前來採訪的媒體大喊「我們愛台灣」表達感謝。
四十九歲菲籍看護工維多利亞（Maria Victoria）表示，
，廣大興事件發生後，
，經常耳聞其它菲籍朋友遭到惡意對待，她卻從未親身經歷過，無論是去逛超級市場、或是搭乘計程車，台灣人都對她很友善，希望同樣來自菲律賓的朋友多出來走動，就會發現「台灣其實還是非常安全的。」
自願成為活動翻譯志工的台菲混血研究生陳承泰表示，希望自己能成為台灣和菲律賓人「心靈上的橋樑」，能因此降低在台菲律賓人的恐懼，讓他們知道在台灣「不是每個人都對他們充滿敵意」，並希望凍結菲律賓籍移工的八大政策能夠早日落幕，否則「受懲罰的不是做錯事的人、不道歉的政府，反而是兩地善良無辜的人民。」
廿七歲的菲籍移工陳承澤與一家五口出席活動。他表示，自己雙親早已來台工作十多年，大哥與他也在台工作長達四年，在相同的托運公司上班，因為覺得台灣的環境很好，因此留在菲律賓家中的小弟（還在就讀大學）、妻子與五歲兒子也計畫來台。「但是我們現在很擔心台灣政府不發工作簽證，希望中菲雙方爭議能盡早落幕，全家人就能在台灣團聚。」
在台灣擔任看護工的Gina de Ocampo說，她已經在台灣工作十年了，照顧雇主的生病兒子；雇主以前聘她媽媽當看護工，她算是接續媽媽的工作。她表示，雇主對她很好，還曾經去她在菲律賓的家中拜訪；台菲事件後，雇主要她不必擔心，不過她有兩個朋友因而沒辦法繼續在台工作，哭得很傷心。
菲律賓兩大電視台ABS CBN、GMA記者也到場採訪，四處捕捉菲籍移工參與活動的畫面，並採訪出席的台灣名人。於菲律賓第一大電視台ABS CBN擔任攝影記者的潘魯巴粲（Crisanto Panlubasan）表示，因為採訪廣大興事件，他已抵台五天，沒有親眼看到任何台灣民眾非理性對待菲籍移工的事件，對於廣大興事件尚未落幕，台灣卻有民間組織發起舉行活動，「我很開心有這樣的活動表達對菲律賓人的善意。」，
國科會今（5）日及明（6）日兩天將在台北舉辦第二次科學技術發展諮詢會議，
，聚焦創新生態體系及人才議題。針對創新，
，國科會主委朱敬一表示，
，台灣目前的優勢在於系統整合及產品雛型建立，
，缺點則是創投不夠積極、市場不夠廣大。
朱敬一指出，
，台灣在創新方面，
，需要借重優勢及改善缺點，
，才能打造完整的生態體系。然而這個生態體系，
，不能夠借鏡美國或是中國大陸的經驗，
，反而可以向以色列及瑞士這兩個腹地不大的國家取經。今日諮議會請到了瑞士及以色列的兩位專家，分享他們的經驗。
過去這一年來，國科會針對台灣產業的創新做了幾件事情，首先是成立大小聯盟，另一方面則是推動創新創業計畫，並拿出錢來補助好團隊成立公司。
身為經濟學家的朱敬一，以日本學者赤松要的「雁行理論」來解釋，每個產業都有帶頭的雁子，過去日本覺得自己扮演這個角色，現在看來可能是蘋果等業者。然而，資通訊產業的雁隊隊形變得太快，了不起維持一兩年，或者每半年就一變，如果自己不調整，在變得很快的情況下，就變得沒有生意可做，台灣的電子代工業及在舊的隊形中打品牌的宏碁，都面臨到危機。
朱敬一說，創新經濟的時代，雁隊的隊形是瞬息萬變的，「關鍵在取得領先」。要如何讓領頭者保持領先是很重要的。國科會做的第一件事情是成立大聯盟，讓可以做產業龍頭者，結合學術界的力量，持續做龍頭，例如半導體台積電。
第二件事情是成立小聯盟。因為龍頭不是每家業者說做就可以做的。在中段隊形中的小雁子，如果可以加強他們本身的內功，例如，透過調氣、呼吸、打坐、下盤功夫等等，這些業者或許有一天能夠做雁頭。小聯盟就是讓他們本身內功增強的作法。
第三是創新創業，在這個雁群之外有一些小雁子，國科會給他們機會，此外這也牽涉到大環境(就是生態體系)，要有小雁子出現，就需要VC創投、技術股要給一些便利讓整個生態體系好起來。
國科會推出的創新創業計畫，目前已經有7家團隊成立公司，預計今年底要成立公司的還有6個團隊，預計2014年成立公司的則有7家。對此成果，朱敬一相當滿意，
朱敬一說，台積電模式的成功讓他印象深刻，在英特爾的垂直強力整合環境下，提出了水平分工，創造了代工模式，針對這個創新的商業模式，美國曾經頒獎給台積電董事長張忠謀，朱敬一希望在國科會的努力下，可以看到下一個、下兩個台積電。，
受到游資寬鬆環境激勵，
，過去1年日本的外幣計價公司債發行量急增，
，以423億美元（3.98兆日圓）改寫歷來新高。除日本各大金融機構採取境外作戰策略，
，搶攻海外放款市場外，
，一般企業也是積極發債，
，大舉出手併購和提高資本支出。
根據英國財經研究公司Dealogic統計數據，
，排除政府公債後的外幣計價日本公司債，
，2012會計年度（至3月底止）發債總額暴增85％，創下1995年開始這項統計以來的最高紀錄。這使得去年外幣債券在整體日本公司債市場，所佔比重達到三分之一。
去年日本公司債市場，以金融業發債最為積極。這主要是因日本金融業極力拓展海外企業放款業務，對海外客戶的核發貸款金額增加。且其對象不限於日企海外子公司，其它國家的本土業者，也是重要目標。
今年1至3月間，日本三大銀行都曾發行以外幣計價的公司債。如三菱東京UFJ銀行在2月就發行了總共22.5億的美元計價債券。三井住友和瑞穗銀行，也都有發行美元計價債券。
其它產業亦不落人後，同樣普遍大舉發債，以支應企業併購或資本支出提高，所帶來的資金需求。去年7月，武田藥品就曾一口氣發行30億美元計價債券，以延長2011年瑞士藥廠Nycomed併購案的債務到期期限。
而根據日經新聞指出，由於日本企業如今仍然懷抱濃厚興趣，亟欲在海外籌資以活化資金來源，所以外幣計價公司債蓬勃成長的趨勢，預料今年還會持續下去。
日本金融機構一窩蜂趕發外幣計價公司債，有部分是因為業者需要累積相關貨幣存量，以因應亞洲市場日益成長的借貸需求。
此外，由於各國央行不斷續行寬鬆，供應大量熱錢，也促使投資人更有意願承擔風險，進而讓公司債市場湧入豐沛資金。，
民主進步黨籍立法委員許添財今天在一場餐會中表示，
，他期待在大家支持與努力下，
，讓他代表民進黨參選台北市長。
許添財中午出席在華中橋下舉辦的「南北逗陣會添財」餐會，
，前民進黨主席謝長廷、民進黨籍立委高志鵬與前民進黨籍立委蔡同榮等人出席站台。
致詞時細數擔任台南市長時政績，
，許添財說，
，台北市需要城市治理專家。他沒包袱，
，希望用他的心加上有效方法，
，造福台北市民，
，「靠添財給大家添財」。
謝長廷表示，
，藍軍在台北市沒那麼厲害，民進黨一定要團結，打贏台北市長選戰。
他會後受訪談到民進黨內多人表態參選台北市長時說，最後要協調，由最優秀的人出線。民進黨要團結才有希望，黨內也要公平聽每個人抱負與條件。
至於誰是最適合人選？謝長廷表示，每個人都適合，都比中國國民黨人選好，但每個人沒其他人幫忙都不會當選。1021019，
看好建築節能玻璃上的應用日趨增溫，
，國內玻璃加工供應商正達國際光電（3149）宣布，
，公司以玻璃加工技術擴大應用於建築玻璃，
，將與全球最大建築玻璃供應商之一的旭硝子（AGC）合作，
，切入玻璃建材市場。
正達表示，
，與玻璃供應商旭硝子的合作，
，將延伸跨入建築玻璃市場領域，
，正達將引進旭硝子全系列的先進Low-E建築節能玻璃、抗菌玻璃以及室內裝潢玻璃，在台進行切割、強化、磨邊、膠合、複層等加工及銷售。希望藉由旭硝子行銷全球的經驗及技術，雙方共同開發台灣市場，推廣玻璃綠建材。
正達董事長鍾志明表示，旭硝子是全球最大的建築玻璃母板供應商之一，在Low-E節能玻璃、微反射玻璃、抗菌玻璃、防火玻璃以及漆板玻璃方面，擁有先進的技術，可以提供台灣建築市場以及消費者最好的品質、最快的生產服務。正達總經理江嘉斌表示，正達接下來將以玻璃鍍膜、強化等技術，延伸應用至建築玻璃領域，期許提供節能玻璃以及時尚美觀玻璃材料給台灣消費者。
正達在1996年公司成立之初，也曾供應傳統建築玻璃相關的製造及加工服務，隨著台灣面板及光電玻璃應用快速起飛，16年耕耘電子產品用光電玻璃領域，成為光電玻璃加工廠。著眼於玻璃為民眾生活廣泛普及應用的材料之一，其相關技術及加工服務在環保節能的需求下，將有更大的成長性，正達宣布成立綠建築事業，將投入玻璃綠建材在台灣的行銷推廣。
因應環保節能意識抬頭，民眾更注重居住環境的舒適、節能，以及建築材料的時尚美觀與耐用性，本身具有可回收利用特性的玻璃，近年來成為現代化建築以及室內裝潢材料中，應用成長最快的材料。
正達指出，與旭硝子的合作從2013年展開，將全面引進建築節能玻璃以及室內裝潢玻璃，在台進行銷售及加工生產服務。目前建築玻璃已取得多項台灣年度重要建案訂單；在室內裝潢玻璃方面，也將與多家下游協力廠商配合搶攻台灣新成屋及裝潢設計市場。，
