小米公司被發現註冊了小米VR的微博帳號，
，公開醞釀小米VR新品發表前的討論熱度。(圖／翻攝新浪微博)
覺得Oculus Rift、HTC Vive、Sony PlayStation VR，
，甚至Samsung Gear VR都太貴了，
，讓你無法入手嗎？一直以來堅持高C/P值產品策略的小米，
，先前早已放話要進軍VR(虛擬實境)，
，而網友透過新浪微博上的證據，
，確認了小米VR新品即將報到的事實。眾多米粉們快預備好迎接小米VR吧！陸媒發現，
，@小米VR的名稱悄悄被註冊了，
，且屬性是企業認證帳號，
，註冊的企業也顯示就是小米通訊有限公司，很顯然這是小米VR即將現身的號角。而在註冊後，小米VR帳號也陸續發文，為了小米VR的發表預熱。除了小米已經註冊小米VR的微博帳號外，小米影業總裁暨小米VR總經理唐沐正巧於28日出席第19屆上海電影節且進行主題演講。根據他的說法，小米首款VR產品將會在八月份發表。然而目前價格、規格，他都沒有進一步透露。
Google發表Daydream VR平台
根據Google I/O 2016的主題演講，Google今年甫發表的Daydream VR平台，小米也是首批支援廠商之一。因為Google也針對Daydream VR提供了VR頭盔與手把的參考設計，不排除小米VR產品就是基於此而來。根據台灣小米發出的消息，他們已經確認定於7/7自台舉辦夏季新品發表會，有可能將會宣布小米Max、小米手環2登台的計畫。雖然台灣民眾體驗小米產品的腳步總是慢了一點，但還是比下有餘了啊。迎接小米VR之前，台灣的朋友今夏就有機會入手最新的小米新品。(中時電子報)
文章來源：新浪微博，
英國JD7聲波檢漏器，
，是一組內建閉路電視(CCTV)及音波接收器的探頭，
，可由消防栓推入管線，
，傳回地下100公尺範圍的管內影像，
，靠影像與聲音波形，
，精準找出漏水點。(照片： 台水提供)
去年全台漏水率16.65%，
，一年漏掉5.1億噸自來水。過往台灣自來水公司都靠傳統檢漏器抓漏水，
，除準確率有待提升外，還常要鑽探、挖開路面找漏水點。台水乃於近日引進英國JD7的聲波免停水和漏水檢測技術，於高雄旗津地區試辦。該設備可尋找地底下100公尺內的漏水點，且因具聲波探測功能，可百分百精準找到管線裂縫與脆弱點。今年如試辦成效良好，台水將評估全面採購。2014年大年初三，高雄旗津旗后地區發生不明原因漏水，導致管線壓力降低無水可用，當時台水調集很多人力進行檢漏後才找到漏水原因，原來是漏水流入下水道未滲出地面，使得地面上用測漏器難以發現。台水主管表示，現行台水抓漏都是靠聽音棒或檢漏器，在地面上聽診找漏水點。但準確率得靠人力經驗，因為地面干擾聲音很多，常需再靠鑽孔或挖開路面確認。而英國JD7免停水和漏水檢測技術，則是一套內建閉路電視(CCTV)及音波接收器的檢測探頭，可以由消防栓推入管線，看到地下100公尺範圍內的管內影像，並發出聲音波形，準確抓出管線裂縫或漏水處。「檢測過程不需停水，也不用開挖馬路證實。」台水表示，如試辦成效良好，打算引進JD7 更高級的LDS 100型號，其檢測範圍更廣，可達1公里。但是每套要價1000多萬台幣，大量採購是一筆大預算，所以得看試辦成效決定。(中時即時)，
板橋：新北市一對王姓表兄妹，
，三月間騎車行經板橋民權路時，
，撞上一輛未禮讓直行車的汽車，
，但兩兄妹未立刻報警就醫，
，直到案發第三天才驗傷提告；檢方以難證兩人的傷為車禍造成，
，昨以證據不足將鄭姓駕駛處分不起訴。，
，，
，
個股：1.學名藥製藥廠Perrigo周一大漲7.35%，
，收在95.23美元，
，成為標普500指數中漲幅最大的個股。紐約知名投資管理公司Starboard Value披露持有Perrigo公司4.6%股權，
，成為Perrigo最大股東之一。2.因投資評等獲Suntrust Robinson由「中立」調升為「買進」，
，音樂串流服務商潘朵拉媒體（Pandora Media）股價收漲4.9%，
，為14.29美元。這是Suntrust Robinson自6月以來，
，第5度調升潘朵拉的股票評級。3.太陽能板安裝公司太陽城（SolarCity）收漲6.14%，
，為17.8美元。將被特斯拉以26億美元併購的太陽城公司周一表示，已成功募集3.05億美元支應開發項目。4.惠普公司（HP Inc）收漲3.9%，為14.49美元。惠普宣布將以10.5億美元收購南韓三星電子的印表機事業。5.特斯拉（Tesla Motor）周一收漲1.97%，為198.30美元。特斯拉執行長馬斯克周日表示，特斯拉的半自動駕駛系統Autopilot將推出升級版，各項改善機制應可防止發生於5月的致死車禍重演。6.勁敵三星電子召回Galaxy Note 7手機的事件越演越烈，周一股價暴跌逾7%，投資人看好剛剛推出iPhone 7的蘋果可望從中受益，蘋果收漲2.24%，為105.44美元。(時報資訊)，
炎洲集團（4306）近年積極多角化經營，
，繼興建住宅不動產開發後，
，也伺機將手中既有商辦大樓，
，調整跨足旅館事業。其中，
，斥資12億元打造的第一家豪華型商務旅館「UINN BUSINESS 悠逸商旅」正式開幕；因臨近士林夜士，
，是日、韓觀光客、商務客喜歡地點，
，訴求搶攻商務客及自由行客源。炎洲集團執行長李書緯指出，
，試營運期間，
，立即吸引國內外旅客的關注，創造近8成的住房率，線上平台評價8.9分以上的佳績。在林口、台北三類型旅館相繼完成佈局後，估計每年可貢獻1.5億元以上營收。悠逸商旅是炎洲集團第三棟落成的旅館，與其餘二棟不同，是以商務型為主；特地融合巧思及智慧化科技，期望在傳統飯店市場外切割出新路線。另外二棟則是鎖定年輕背包客族群；第一棟為林口休閒旅館，第二棟為重慶南路青年旅館。李書緯表示，悠逸旅館品牌為炎洲旗下100％持股事業體，旗下各有悠逸休閒旅館、悠逸行旅及悠逸商旅三類型為佈局策略。第一間2008年推出的悠逸休閒旅館UINN RELAX，擁有舒適、豪華設備車庫房結合商務房的休閒型旅館，位處於林口「三井outlet」大型購物商場斜對面的黃金地段上，是集團成功跨足旅館產業的先驅。新開幕的「悠逸商旅」士林館規劃為中價位商旅，定價在3，000元到3，500元；試營運之際，陸客佔比約1成，其餘則為國人旅遊，及香港、韓國、歐美等遊客，陸客限縮影響小。尤其，「UINN CAFE悠逸咖啡」是悠逸旅館中第一個餐飲品牌，舒肥牛排和德式豬腳更是明星餐點，搭配悠逸咖啡後方的歐式花園，成為都會區難得一見的悠閒角落。李書緯說，後續還擬在新莊副都心積極規畫第4家旅館，為5星級規格，加乘擴大集團旗下資產活化、開發績效。(工商)，
上周才風光交機的AH-64E阿帕契直升機，
，因美方發現螺帽可能鬆脫，
，緊急發出停飛特檢通知。陸軍官員透露，
，經我方檢測人員確認後，
，6架阿帕契的螺帽都沒有問題，
，預計最快周二復飛。
不過，
，國民黨立委馬文君追查發現，
，阿帕契直昇機傳動軸零件的主要供應商「北極星航宇公司」去年在美國宣告破產，質疑會影響阿帕契復飛時程，要求國防部立即了解零件生產來源。
對此，國防部軍事發言人羅紹和表示，必須再進一步查證與了解。軍方人士則說，美國自己也是阿帕契最大使用國，美方基於本身需要，一定會採取妥善處理，否則本國軍力也會受到影響。
陸軍官員表示，軍購案是政府與政府簽約，很多人質疑軍購價格昂貴，是因為採購金額，包含了1整年的人員訓練、後勤補給、維修保護工作，不是單機價格，因此即使零件商破產，美方也要對我方負責到底，阿帕契不至於永遠停飛。
對於阿帕契何時復飛，陸軍官員指出，美軍和波音公司共同查出有螺帽鬆脫問題，因此緊急通報全球用戶停飛。由於阿帕契還在交機期間仍有保固期，依照合約每拖延1天，波音就要對我方賠償，因此波音不會拖延，最快在1周內就發出技術通報，預計最快周二復飛。，
國外來台旅客年年成長，
，往返台灣航班大幅增加，
，根據飛航安全基金會統計，
，去年台灣機場鳥擊事件也變多，
，是近3年新高。飛安基金會最新公布2015年台灣各機場鳥擊事件調查，
，全年飛機遭鳥擊次數共226次，
，其中14次飛機有受損，
，而2014年的鳥擊次數145次、飛機受損7次；2013年鳥擊為110次、飛機受損1次。各機場中又以班機最多的桃園機場鳥擊次數居冠，
，2013年為99次，
，2014年為56次，2015年達113次。飛安基金會說，約90%的鳥擊都發生在機場，鳥擊對飛機的破壞，主要來自飛機速度，而不是鳥的質量，一隻0.45公斤的鳥與時速80公里飛機相撞，會產生1500牛頓的力。根據飛安會紀錄，每年隨著天氣回暖，候鳥遷徙、留鳥育雛，4至10月機場鳥擊次數也變頻繁，7至9月更是高峰。對航空公司來說，最怕鳥擊損害發動機，因維修費最高會達新台幣數千萬元，而起飛階段遇鳥擊，班機勢必折返，航班調度、旅客安排都是航空公司另一筆額外支出。飛安基金會近幾年推廣防治鳥擊，包括：獵槍、鳥網、稻草人、音爆彈等方法，雖都無法全面有效，但飛安基金會說，如果不做，鳥擊事件會更多，對飛安危害更大。1050313(中央社)，
總統蔡英文上任8個月，
，支持度不斷往下跌，
，台北市長柯文哲表示，
，會做事的人一定會掉民調，
，自己民調也是一直掉，
，呼籲蔡總統要咬緊牙關撐過去，
，相信自己信念，
，否則後退會更慘。柯文哲今晚接受三立新聞台節目「新台灣加油」專訪，
，表示因推行重陽敬老金，對民調是「元氣大傷」，目前中央政府也是，只要做事就會得罪人，民調也一定會掉，尤其台灣社會長期累積太多問題，人民又常把問題歸罪於國家，要一個一個處理，沒有太多時間，這也是蔡總統遇到的困境。他說，自己執政時也遇到相同情形，「之前我遇到邱義仁，他說他們搞政治的看不懂我在搞什麼，怎麼會五大案一起開打，其實我只是想要把問題解決而已。」而支持者通常不會講話、很安靜，反對者才會很大聲，「贊成年金改革的人不會上街頭，反對的人才會，政治的現實就是這樣。」他以取消重陽敬老金為例，表示就是要打算「咬緊牙關撐過去」。他說，「重陽敬老金這件事去問所有社會學者，都說要取消，這是一次性消費，不是比較長期性的規劃。」強調台北市今年若要發重陽敬老金，要花7億，4年後要10億，這筆錢用於規劃老人福利中心布點，才有意義，但社會福利易放難收，所以把這筆錢拿掉，民眾就會不高興。1060202(中央社)，
國科會今（5）日及明（6）日兩天將在台北舉辦第二次科學技術發展諮詢會議，
，聚焦創新生態體系及人才議題。針對創新，
，國科會主委朱敬一表示，
，台灣目前的優勢在於系統整合及產品雛型建立，
，缺點則是創投不夠積極、市場不夠廣大。
朱敬一指出，
，台灣在創新方面，
，需要借重優勢及改善缺點，
，才能打造完整的生態體系。然而這個生態體系，
，不能夠借鏡美國或是中國大陸的經驗，
，反而可以向以色列及瑞士這兩個腹地不大的國家取經。今日諮議會請到了瑞士及以色列的兩位專家，分享他們的經驗。
過去這一年來，國科會針對台灣產業的創新做了幾件事情，首先是成立大小聯盟，另一方面則是推動創新創業計畫，並拿出錢來補助好團隊成立公司。
身為經濟學家的朱敬一，以日本學者赤松要的「雁行理論」來解釋，每個產業都有帶頭的雁子，過去日本覺得自己扮演這個角色，現在看來可能是蘋果等業者。然而，資通訊產業的雁隊隊形變得太快，了不起維持一兩年，或者每半年就一變，如果自己不調整，在變得很快的情況下，就變得沒有生意可做，台灣的電子代工業及在舊的隊形中打品牌的宏碁，都面臨到危機。
朱敬一說，創新經濟的時代，雁隊的隊形是瞬息萬變的，「關鍵在取得領先」。要如何讓領頭者保持領先是很重要的。國科會做的第一件事情是成立大聯盟，讓可以做產業龍頭者，結合學術界的力量，持續做龍頭，例如半導體台積電。
第二件事情是成立小聯盟。因為龍頭不是每家業者說做就可以做的。在中段隊形中的小雁子，如果可以加強他們本身的內功，例如，透過調氣、呼吸、打坐、下盤功夫等等，這些業者或許有一天能夠做雁頭。小聯盟就是讓他們本身內功增強的作法。
第三是創新創業，在這個雁群之外有一些小雁子，國科會給他們機會，此外這也牽涉到大環境(就是生態體系)，要有小雁子出現，就需要VC創投、技術股要給一些便利讓整個生態體系好起來。
國科會推出的創新創業計畫，目前已經有7家團隊成立公司，預計今年底要成立公司的還有6個團隊，預計2014年成立公司的則有7家。對此成果，朱敬一相當滿意，
朱敬一說，台積電模式的成功讓他印象深刻，在英特爾的垂直強力整合環境下，提出了水平分工，創造了代工模式，針對這個創新的商業模式，美國曾經頒獎給台積電董事長張忠謀，朱敬一希望在國科會的努力下，可以看到下一個、下兩個台積電。，
勞工團體要求公私一致，
，國定假日19天，
，並強調未來的主戰場將會是立法院，
，將動員更多基層勞工表達不滿。（姚志平攝）
勞工代表將衛環委員會的立委名單貼在立法院大門口上，
，提醒立委有上百萬的勞工正在監看著他們的一舉一動。（姚志平攝）
行政院昨完成《勞基法》2.0版修正草案審查，
，預定今日院會拍板後，
，送立法院審議，
，但包括文化法律系教授邱駿彥、勞工律師蔡瑞麟等人，
，都發現目前院版修正草案已經可預見會被不肖雇主、企管顧問公司拿來突破的漏洞。蔡瑞麟指出，如果不提早補洞，勞動部可能「創造了4天的合法無薪假」。「（勞動部）忘了一件很重要的事。如果不同時修改39條規定，誰保證勞工一定拿得到2又1/3？很可能最多1又1/3。」邱駿彥在臉書上指出，39條「第36條所定之例假…，工資應由雇主照給」，如果不同時修改成「第36條所定之例假、休息日…工資應由雇主照給」的話，聰明會算的台灣雇主，休息日會照給工資嗎？目前行政院版的修正草案中，只有列出修改《勞基法》第36條、第24條、第37條，沒有把這次修法新創的「休息日」放入第39條中。在勞動實務界近25年的蔡瑞麟指出，「勞動部有沒有想過那些企管顧問公司會怎麼做呢？他們會教雇主之後只給26天的薪水，因為法律規定例假要給、所以例假我給，但沒有規定休息日應給薪，就變成休息日是法定的無薪假」。以勞動部的舉例來說，月薪3萬6000元的勞工，如果在休息日加班8小時、獲得1900元加班費後，當月月薪會提高至3萬7900元，但這對在勞動契約裡面以日薪約定的員工影響最大，因為原本《勞基法》規定例假日也要給薪，所以月領3萬6000元的勞工的算法是日薪1200元乘以30天，如果新法通過，沒有把休息日放入《勞基法》第39條規定，會變成「法定4天休息日不用給薪」。也就是，這些以日薪計算的勞工，就會變成日薪1200元乘以26天，月領薪資瞬間減少至3萬1200元，如果勞工想要回到原本的月薪3萬6000元，就必須多上2天半的班、用休息日的加班費來補。這樣會變成，雇主仍是「合法」單週40小時工時、加班時數「只有」20小時、「合法」不超過單月46小時，而加班20小時的勞工，還是只能月領3萬5950元。(中時)，
