為尋找特定領域偏才，
，台大最早推出火星計畫，
，希望找數學偏才，
，106學年更將擴大特殊選才，
，尋找真正對學系有興趣的潛力股，
，避免因考試成績篩選成為遺珠。過去大學聯考常被詬病為「一試定終身」，
，因此自民國91年起，
，大學端開始推動多元入學，現在大學主要入學管道包括「繁星推薦」、「個人申請」和「考試入學」，但不管哪個管道，都得看考生的學測或指考成績，大考仍是免除不了。為了不讓考試成為潛力學生入學的阻擋，台大最早提出「火星計畫」的概念，鎖定特定領域的偏才，希望不透過大考，找尋有潛力的學生。台大教務長郭鴻基表示，剛開始大家對特殊選才概念還不清楚，因此從數學系試辦，初期鎖定的偏才，由高中推薦適合學生後，再由數學系教授進行資料、面試等審查，但完全不採學測等大考成績，後來其他系認為特殊選才可以幫助找到真正對該系有興趣或潛力的學生，參與規模也開始擴大。根據台大規劃，106學年將有超過10個科系加入特殊選才管道，包括森林、社工、公衛等，每個系提供的名額不一。郭鴻基指出，有些學生確實對特定領域很有興趣，但卻不一定能夠透過考試相關的入學管道進入台大，而特殊選才則讓學系有機會找到這些潛力股，避免他們成為遺珠之憾。特殊選才和其他正規管道最大的差異就是不看學測成績，雖然資料審查或面試等遴選方式和個人申請入學有些雷同，效果卻大不相同。郭鴻基坦言，現在大學個人申請名額比率高，加上多數科系都採3倍率篩選，假如要錄取30名學生，第二關就得審查90名學生，教授要審查資料、還要口試，還得在短短幾週內決定，很難深入去瞭解每個學生，更何況有潛力或興趣的學生，也可能在第一關學測成績就被篩選掉，特殊選才名額不多，教授才有時間仔細去發掘有潛力的學生。1051002(中央社)，
春安工作31日登場，
，新北市警方提供「防竊達人」居家安全檢測、舉家外出巡簽、存提款護鈔、大額現金暫存派出所等服務。
今年的春安工作將自31日晚間展開，
，一直到2月24日為止，
，新北市警局今天表示，
，春安工作期間，
，將加強協尋失蹤人口，
，希望可以返家團圓。另增設機動派出所等，盼民眾多利用。
市警局表示，今年春安工作以「治安平穩、交通順暢、服務熱忱」為主軸，員警除注意執勤安全，對酒後駕車也要嚴格取締。
瑞芳警分局表示，也提供護鈔、金融代管服務，想出遠門的民眾，可向警方申請維護家戶安全，派出所將會在住家附近加強巡邏。
除加強維護金融機構的安全與防搶勤務外，需要護鈔民眾可透過電話或就近向派出所申請，派遣警察隨行護鈔。
警方呼籲民眾多利用免費的「防竊達人」到府檢測服務，替居家安全把關。舉家外出，除了可以申請警方巡邏住家，也可以將大額現金暫時存放在派出所。
瑞芳警分局說，許多民眾會趁著春節前夕採買年貨，依往年經驗，竊賊常利用人潮掩護，因此，警分局將派遣便衣警察防扒、防竊。
民眾春節期間出遊踏青、賞櫻、泡湯，警方將在各大風景區設置機動派出所，加強交通疏導。1020130
，
美國聯準會（Fed）3位高級官員日前紛紛發表談話，
，然而由此也凸顯，
，對於應否就通膨及失業率設立數字化目標，
，作為調整量化寬鬆政策的準據，
，聯準會內部意見紛歧。
聯準會在本月11日及12日將召開今年最後一次利率決策會議，
，不過鮮有分析師預期在這次會議，
，聯準會能就是否設立通膨及失業率門檻作為量化寬鬆政策的指針一事獲致結論。
聯準會的扭轉操作（OT）即將在今年底屆期，
，是否展延、屆退或代之以其他操作，也將是對本次決策會議觀望重點。
根據報導，上述3位聯準會高官分別是鴿派的芝加哥聯準銀行總裁伊凡斯（Charles Evans）、鷹派的費城聯準銀行總裁普拉瑟（Charles Plosser）、及才在今年9月由鷹派倒向鴿派的明尼阿波里斯聯準銀行總裁柯奇拉科塔（Narayana Kocherlakota）。
他們上周六罕見地都出席了一場由芝加哥大學Becker Friedman研究所贊助的研討會。3人在會中雖極力避免談及他們認為聯準會應該怎麼做，但卻在是否應就量化寬鬆政策退場訂立門檻的問題上，再度唇槍舌劍，針鋒相對。
鴿派的伊凡斯和柯奇拉科塔都重申支持為通膨與失業率設立數字化目標，以做為量化寬鬆政策退場的依據。伊氏呼籲維持低利率，直到失業率降至最少6.5％及通膨率並無逾越2.5％之虞。伊氏強調，現在的高失業率意味，即使利率維持低檔長達多年，通膨也不太可能升至2.3％以上。他也表示還需要更多的寬鬆政策。
柯氏呼籲維持低利率，直到失業率降至5.5％或甚至以下，他也以2.5％為通膨門檻。
鷹派的普拉瑟形容門檻化的做法是「有疑慮的」，因民眾可能很容易就把通膨門檻誤解為和聯準會新採納的通膨目標相衝突。聯準會在今年1月首度就通膨設定了2％的目標。
普氏擔心，美失業率居高不下，可能意味聯準會的政策並未如預期般發生作用，而低利率的期間愈長，恐怕就愈不容易翻轉，因「歷史顯示，降息總是比升息來得容易」。普氏強調，如果不是我們做得還不夠多，那就是我們還未掌握到轉換機制運作的正確模式。，
雖然房地產景氣仍在盤整，
，不動產業者仍然信心十足。（盧金足攝）
地產市場進入盤整，
，但還是有不敗的區域，
，住商機構企畫研究室統計2014年與2015年重畫區行情發現，
，各重畫區都呈現小幅成長，
，以漲幅來看，
，10期與11期的漲幅最大，
，高達2成，除與區域內仍有新案推出，拉抬行情之外，自用買方勇於出價，也是一大關鍵。台中市不動產開發公會理事長魏嘉銘表示，展望2016年，在國際經濟因素和政策未明的狀況下，建商在推案上趨於保守，預估全年推案量約1500至1600億，年減15%，房地產相對於其他投資產品，有增值抗跌效益，因此房價不會跌跌不休，房價持平住商機構中區協理賴萬指出，10期與12期屬於低價優質生活圈，對首購族具有一定程度的吸引力，而生活機能完備的5期、8期與12期，表現也不俗，顯見自用客戶仍願意買進好屋。過去一直是房市亮點的7期，最近熱度稍降，加上公告地價調整幅度大，持有成本增加，會讓買氣呈現小幅盤整，不過優質個案仍有賣相，未來後勢看俏。相較於其他重畫區，位在北屯區的14期，東側接近潭子的頭張地區，去年下半年土地交易市場買氣受影響，隨著房地合一上路，土地等於變相課徵土所稅，土地等待春天來臨。賴萬認為，短期中區市場仍將為自用為主，投資為輔的格局，讓價空間也較以前為多，購屋人可以伺機進場，買進好屋。(中時即時)，
除了吹熄蛋糕上的蠟燭，
，慶生還有更具意義的作法！宜蘭市家長會長聯誼會將七萬兩千元例會餐費轉購三百本書，
，昨日由成員以踩鐵馬的方式，
，分送到宜蘭市十六所學校，
，活動中還發起「生日捐書」，
，作為給學校、給自己的最棒生日禮物！
原是吃喝的聯誼會餐會，
，成為「自由車書香巡禮健康樂」活動，起因是家長會長聯誼會發現，宜蘭市各級學校圖書經費不足，募書有困難，於是節省今年例會餐費，改為添購圖書分送中小學。
昨日八十位家長會長聯誼會成員每人背著三至五本書，踩鐵馬到各校。
本身既是家長會長，也是中油宜蘭鐵馬社長的活動總領隊張桂崇，號召中油五十歲的同事共同出資購書，再一起踩鐵馬送書，響應活動的中油員工王振皇直說：「這是一次最有意義的活動！」
張桂崇說，吃喝玩樂的錢變成精神食糧，雖然三百本書捐給十六校，每校只有十幾本，但活動會每年舉辦，經過十年、廿年「累積的書籍可是相當驚人！」宜蘭國小校長陳淑玲感謝聯誼會送書，認為這是家長支持學校的最具體行動。
宜蘭市家長會長聯誼會省餐費送書後，也要發起「生日捐書」活動，張桂崇說，自己或家人生日都可買書捐給母校，孩子生日也不用買糖果請班上同學吃，每本書都先看過、簽名再捐，希望書香慶生方式能夠源遠流長。，
日本圍棋7大頭銜當中，
，擁有6大頭銜的棋士井山裕太，
，今天在東京舉行的「十段」頭銜賽事奪勝，
，成為日本圍棋界史上第1位同時擁有7冠的棋士。26歲的井山今天在東京都千代田區的日本棋院舉行的第54屆十段賽（產經新聞社主辦）的第4局與22歲的伊田篤史（十段）對弈，
，於下午5時21分（台灣時間4時51分），
，在163手持黑中押勝，
，以3勝1敗的成績贏得十段的頭銜。日本圍棋賽有7大頭銜，
，分別是棋聖、名人、本因坊、王座、天元、十段、碁聖。棋士在職業生涯中，獲得過這些頭銜的賽事冠軍至少1次的話，就可稱為「大滿貫」。之前，生涯中得到「大滿貫」的棋士有趙治勳、張栩、井山裕太，但沒有棋士同時擁有這7大頭銜，今天井山締造了空前紀錄。1050420(中央社)，
界面今日消息，
，據媒體報導，
，亞洲開發銀行負責人中尾武彥日前受訪時表示，
，該行與亞洲基礎設施投資銀行（亞投行）將進行一個貸款項目的合作，
，意味兩家開發銀行並非只能互相競爭。此外，
，中國主導的亞投行也向日本與美國所主導的亞開行徵詢，
，在貸款專案包括勞工、環境和反腐敗方面的保障措施上能有更多作為。(時報資訊)，
宏碁創辦人施振榮的長子施宣輝，
，日前首度代表宏碁介紹在雲端領域布局。過去公開說過「傳賢不傳子」的施振榮，
，最近態度顯然不再堅持，
，他在本報專訪時表示，
，施家的財產都在宏碁，
，與宏碁興衰與共。日後施宣輝是否接班，
，選項是開放的，
，得看宏碁內外是否認同。
宏碁在2011年出現鉅額虧損，但仍出手併購美國矽谷一家雲端技術公司，為邁向軟體領域奠定根基。一年半後，宏碁正式端出「隨享雲」服務，擔任宏碁雲端事業群總經理特別助理施宣輝日前在汐止總部設置雲端體驗館，負責對外解說，施振榮頻頻關心之情，溢於言表。
問：怎麼看宏碁推出雲端服務？施宣輝表現？
答：將美、台兩方的資源做有效的整合，是很大的挑戰，宏碁90年代在美國的併購，都是以失敗收場。這一年半來，我很高興看到他們有相當成效。失敗為成功之母，過去併購失敗的經驗，讓我們記取教訓，如果整合不得體，優勢會變成弱勢。現在雲端事業兩邊（美、台團隊）優勢都有保持。未來施宣輝要面對挑戰還很多，他必須不斷學習成長。
問：科技趨勢走向軟硬整合，做軟體出身的施宣輝，不正是宏碁需要的人才嗎？會考慮讓施宣輝接班嗎？
答：科技最重要的是不斷地創新，以創造消費者價值，這個價值就是跟生活、工作相關。我自宏碁退休之前的幾年，就不斷宣導要革新思維，別再是「工程師腦袋」，但要轉換思維，真的很難。施宣輝是南加州大學（USC）電機博士，我怕他變成工程師腦袋，一直灌輸他要自市場、自消費者的角度來看事情。
還好他比我愛花錢，你看我身上沒什麼3C電子產品，施宣輝很愛買，他知道現在市場上流行什麼，消費者的體驗是什麼。
至於傳承是兩方面，分為經營權與所有權。施宣輝身為宏碁大股東，進宏碁歷練對公司有所了解，將來進入董事會後，也能協助經理人，對宏碁的長期發展具有正面助益。
我們家所有的財產都在宏碁，股票沒有賣，好壞都要看宏碁。但宏碁不是我一個人的，還有員工、客戶與其他股東。施宣輝進宏碁以來，確實成長很大，若是他本人願意肩負責任，面對未來艱鉅的挑戰，宏碁裡裡外外也能認同，那就順其自然吧！，
「原以為老師會點名，
，說我沒錢繳學費，
，但他沒有。那一刻起，
，對他是無止盡的感謝…」三重區清傳高商老師蘇邦屏，
，小時候曾受導師的尊重與幫助，
，長大後發願作「好老師」，
，她藉電玩與學生打成一片，
，或自嘲「阿嬤聽孫說故事」，成為校內資深卻不「八股」的老師。
60歲的蘇邦屏，在清傳高商任教迄今已35年，是校內第2資深的老師。校方將在下周一致贈1只純金獎章，表彰其對學校的付出並慶祝教師節快樂。
蘇邦屏的父母早逝，從小由姊姊一手帶大，當她念小學5年級時，因生活困苦，根本繳不出課後輔導費。當導師林清堂一一唱名未繳費的學生名字時，她把頭縮進雙臂，邊抖邊想「糟糕了，待會老師會念到我的名字，好丟臉」，沒想到導師從頭到尾沒點名她，令人震驚與感動。
蘇邦屏說，老師竟然注意到這些小細節，日後還不時幫助她、與她溝通等。長大後努力考取教師證照，打算當老師後，也同理心對待她的學生。
每逢新生進入清傳高商，蘇邦屏必親赴住處家庭訪視，擔任多年導師的蘇邦屏，當然也親力親為，重視每次的訪視。她表示，訪視可以了解學生的家庭狀況，看對方是否需要經濟協助？家人之間的互動是否良好？事後盡力予以協助。
蘇邦屏也積極參加各種校外社團、演講等，也甘願「作學生的學生」，讓學生教她如何玩電玩、經營部落格或臉書等，甚至放下長輩身段，常自嘲是「阿嬤」或「擁有雙下巴」等，讓學生很難不喜歡她。
蘇邦屏目前仍與畢業校友保持聯繫，像第1屆校友上周赴蘇家聚會，第2屆校友黃玲媖的女兒林意雯，目前還是蘇邦屏的學生，還有校友主動組成樂團，還有校友主動組成樂團，在蘇的兒子結婚典禮上表演。
蘇邦屏說，謝謝以前的老師教她待人處事，謝謝現在的學生教她體驗高科技，她會繼續教書，直到65歲才退休，然後當個快樂志工！，
雲林縣幸福專車起步，
，嘉義市區公車卻將熄燈。嘉義客運行駛嘉義市區6條路線不堪虧損、市府補貼款沒到位，
，宣布5月1日起停駛。市府15日表示，
，限期嘉客今（16）日回覆明確停駛之意向後，
，市府將與其他業者協調接手。嘉義客運顧問余毓秀、總經理黃祐聰昨天出面說明，
，嘉客行駛市區路線至4月底，5月起停駛的原委。余毓秀表示，去年縣公車停駛市區路線，嘉客為解市府燃眉之急，與市府口頭約定，由市府補貼305萬元試營運市區路線6個月，自去年10月至今年3月31日止。余毓秀表示，市府依民國90年的補貼標準核定補貼款，不敷油價、人事等成本支出，市府補貼款至今只撥付2個月50多萬，嘉客不堪長期虧損，於今年1月通知市府將停駛，經協商緩衝1個月，延長行駛至4月底，已仁至義盡。余毓秀大吐苦水，她表示，載客率低、油價補貼不敷成本，營運困難，北港至太保高鐵站路線8年虧損2400萬元，今年8月底也恐將停駛，高鐵嘉義BRT因與高鐵公司行銷合作補貼案將屆期，也面臨繼續營運問題。市府交觀處長鄭君健表示，嘉客以「營運虧損」為由，公告停駛；依《公路法》嘉客得經營5年，前6個月內不許調整、減班，但嘉客已營運逾6個月，可減班、調整路線以利營運，已發函限期嘉客今（16）日回覆，若確定停駛，將協調其他業者自5月1日起接駛，路權也將易主。鄭君健表示，市區6條路線中有4線指定路線由市府補貼，尚未撥付的補貼款因年度預算，近期撥付，另2線嘉客自負盈虧。，
